Hiện nay, khi bạn muốn vay tiền hoặc mở thẻ tín dụng tại các tổ chức tài chính và ngân hàng, thường họ sẽ yêu cầu bạn cung cấp sao kê lương để chứng minh thu nhập của mình. Vậy sao kê lương là gì? Thủ tục này được thực hiện như thế nào tại các ngân hàng? Trong bài viết dưới đây, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về thủ tục này qua những thông tin mà ACC đã thu thập được.
Sao kê bảng lương là gì? Trường hợp nào cần sao kê bảng lương?
1. Sao kê bảng lương là gì?
Sao kê bảng lương là một tài liệu tổng hợp chi tiết các giao dịch liên quan đến tài khoản ngân hàng của bạn trong một tháng cụ thể. Trong sao kê này, bạn sẽ thấy rõ các khoản chi tiêu, tiền lương, thanh toán hóa đơn và các dịch vụ khác. Lưu ý rằng chỉ chủ sở hữu tài khoản mới có thể yêu cầu và xem được sao kê bảng lương.
2. Trường hợp nào cần sao kê bảng lương?
Có những trường hợp cụ thể nào đòi hỏi bạn cần phải có sao kê bảng lương? Bảng sao kê lương đóng vai trò quan trọng khi bạn có nhu cầu sử dụng các dịch vụ như vay tiền hoặc mở thẻ tín dụng. Việc cung cấp sao kê bảng lương sẽ là cơ sở để ngân hàng đưa ra quyết định về việc cấp vốn. Đồng thời, nó cũng giúp chứng minh khả năng thanh toán nợ của bạn với ngân hàng.
Ngoài ra, sao kê bảng lương còn có thể phục vụ cho một số mục đích khác như:
- Đăng ký xin visa đi nước ngoài (cho mục đích du lịch, xuất khẩu lao động,...).
- Đăng ký vay tiền cá nhân dựa trên thu nhập từ bảng lương.
- Mở thẻ tín dụng.
- Giải quyết các tranh chấp, kiện tụng liên quan đến quyền nuôi con hoặc các vấn đề pháp lý khác.
- Theo dõi và quản lý chi tiêu cá nhân.
Như vậy, sao kê bảng lương không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc vay mượn vốn mà còn hỗ trợ cho nhiều nhu cầu và mục đích khác nhau trong cuộc sống hàng ngày của bạn.
3. Nội dung trong sao kê lương ngân hàng
Bảng sao kê lương của ngân hàng cung cấp thông tin chi tiết sau:
- Tên chủ thẻ/chủ tài khoản.
- Số tài khoản.
- Ngày sao kê.
- Số dư đầu kỳ và cuối kỳ.
- Ngày thực hiện giao dịch.
- Ngày hạch toán.
- Tổng số giao dịch.
- Số tiền nhận và rút.
- Số dư trong tài khoản tại mỗi thời điểm cụ thể.
- Chú thích về địa điểm thanh toán, rút tiền,..
- Các khoản trừ phí giao dịch.
Nội dung trong sao kê lương ngân hàng
Lưu ý: Một bản sao kê lương hợp pháp phải có dấu giáp lai trên các trang sao kê và dấu mộc tròn cuối bảng sao kê.
4. Cách sao kê bảng lương 3 tháng, 6 tháng gần nhất
Để sao kê bảng lương, bạn có một số lựa chọn tiện lợi như sau:
- Sao kê trực tiếp tại quầy giao dịch: Đến trực tiếp phòng giao dịch gần nhất của ngân hàng và yêu cầu nhân viên in sao kê bảng lương. Chỉ cần xuất trình CMND/CCCD, sau đó kiểm tra kỹ thông tin trên bảng sao kê để đảm bảo tính chính xác và hợp lệ.
- Sao kê online: Để sao kê lương online thì bạn phải đăng ký sử dụng dịch vụ internet Banking của ngân hàng.
- Bước 1: Truy cập và đăng nhập vào ứng dụng của ngân hàng mở tài khoản.
- Bước 2: Truy cập vào mục sao kê ngân hàng (tùy từng ngân hàng mà mục này có thể khác, có thể có tên gọi khác như: Liệt kê giao dịch/ Tra cứu tài khoản,...).
- Bước 3: Chọn khoảng thời gian cần tra cứu.
Cách phù hợp với những bạn không có nhiều thời gian đến ngân hàng và muốn theo dõi các hoạt động giao dịch. Tuy nhiên, cách này không thể chỉnh sửa hoặc thêm tài liệu cho vay, giấy chứng thực tài sản,....
- Sao kê qua cây ATM: Đến các cây ATM của ngân hàng và chọn chức năng in sao kê. Bạn có thể xem số dư tài khoản hiện tại hoặc kiểm tra sao kê của 10 giao dịch gần nhất. Tuy nhiên, hạn chế của phương thức này là không thể xem được tất cả giao dịch trong một tháng.
5. Thủ tục sao kê bảng lương ở ngân hàng
Thủ tục sao kê bảng lương tại ngân hàng bao gồm các bước sau:
Bước 1: Xác định ngân hàng nơi bạn đăng ký nhận lương từ công ty. Nếu bạn có nhiều tài khoản, hãy chọn ngân hàng bạn thường sử dụng.
Bước 2: Chuẩn bị các giấy tờ như CMND, CCCD... để xác minh danh tính. Nếu có thay đổi thông tin đã đăng ký, mang theo giấy chứng nhận để xác minh. Tiếp đó, khi gặp nhân viên giao dịch, yêu cầu họ cung cấp bảng sao kê lương cho mốc thời gian cụ thể.
Bước 3: Kiểm tra thông tin trên bảng sao kê lương, đảm bảo có dấu mộc và chữ ký của nhân viên giao dịch, hoặc dấu giáp lai (nếu có). Bảng sao kê lương không có giá trị trong các tranh chấp nếu thiếu chứng thực từ ngân hàng.
Thủ tục sao kê bảng lương ở ngân hàng
6. Sao kê bảng lương có mất phí không?
Việc tính phí sao kê bảng lương thường tùy thuộc vào từng ngân hàng. Thông thường, mức phí này được tính dựa trên số trang, có thể dao động từ 5.000 đến 50.000 VNĐ. Bạn có thể trực tiếp hỏi nhân viên ngân hàng hoặc tìm thông tin trước trên trang web của họ.
ACC đã tổng hợp thông tin quan trọng về khái niệm sao kê lương là gì? Và các phương pháp thực hiện phổ biến hiện nay. Mong rằng mọi người có thể chọn lựa phương thức phù hợp để đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các nhu cầu như vay vốn hoặc làm thẻ tín dụng,...
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!