Trong những năm qua, xu hướng người lao động Việt Nam xuất khẩu lao động qua thị trường lao động Nhật Bản ngày càng nhiều. So với thủ tục xin visa của các nước phát triển khác thì thủ tục xin visa xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không quá khó. Vì vậy bài viết hôm nay, chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Hồ sơ và thủ tục xin visa đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
Hồ sơ và thủ tục xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. Visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Visa lao động Nhật Bản, hay còn được gọi là visa đi xuất khẩu lao động, là loại visa cho phép người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc dưới hợp đồng với một doanh nghiệp Nhật Bản. Visa này có thời hạn từ 1 đến 3 năm và có thể được gia hạn nhiều lần nếu người lao động đáp ứng các điều kiện cụ thể.
2. Điều kiện xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Để có thể "xuất khẩu lao động Nhật Bản", bạn cần hiểu và đáp ứng các điều kiện xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Dưới đây là các thông tin chi tiết về các điều kiện:
Điều kiện cơ bản:
Quốc tịch: Đương nhiên, bạn cần là công dân Việt Nam để có thể xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tuổi tác: Nam từ 18 đến 35 tuổi và nữ từ 18 đến 30 tuổi. Tuổi tác này được xem là lý tưởng cho việc tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Sức khỏe: Bạn cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh mãn tính hoặc bệnh nguy hiểm. Điều kiện về chiều cao tối thiểu là nam: 159 cm, nữ: 155 cm. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên là điều kiện cơ bản.
Trình độ tiếng Nhật: Bạn cần có chứng chỉ JLPT N5 trở lên hoặc chứng chỉ năng lực tiếng Nhật do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp. Điều này đảm bảo bạn có khả năng giao tiếp cơ bản khi đến Nhật Bản.
Kỹ năng: Bạn cần có kỹ năng nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Tiền án, tiền sự: Không vi phạm pháp luật Việt Nam và Nhật Bản, cũng như không có hành vi vi phạm đạo đức, lối sống.
Điều kiện bổ sung:
Ngoài các điều kiện cơ bản, một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm một số điều kiện như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, trình độ tiếng Nhật và kỹ năng:
Giới tính và độ tuổi: Thường là nam từ 20 đến 30 tuổi và nữ từ 20 đến 28 tuổi.
Trình độ học vấn và kỹ năng: Cần có trình độ cao đẳng trở lên và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Trình độ tiếng Nhật cần cao hơn (JLPT N4 trở lên) hoặc có khả năng giao tiếp tiếng Nhật cơ bản.
Lưu ý: Các điều kiện có thể thay đổi tùy theo các đơn vị tuyển dụng khác nhau và thời điểm tuyển dụng, vì vậy cần cập nhật thông tin mới nhất, cụ thể như: website chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam hoặc các công ty tư vấn xuất khẩu lao động.
3. Hồ sơ & thủ tục xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Bước 1: Đăng ký tham gia chương trình
Bạn cần liên hệ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ hướng dẫn bạn chuẩn bị hồ sơ và các thủ tục cần thiết.
Bước 2: Tham gia thi tuyển
Sau khi hoàn tất hồ sơ đăng ký, bạn sẽ tham gia thi tuyển theo yêu cầu của các công ty xuất khẩu lao động và doanh nghiệp Nhật Bản. Kỳ thi tuyển thường bao gồm các phần thi về tiếng Nhật, kiến thức văn hóa Nhật Bản, kỹ năng tay nghề và phỏng vấn.
Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ xin visa
Nếu bạn trúng tuyển, công ty xuất khẩu lao động sẽ hướng dẫn bạn chuẩn bị hồ sơ xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Hồ sơ xin visa bao gồm các giấy tờ sau:
- Hộ chiếu.
- Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.
- Giấy khai sinh.
- Sổ hộ khẩu.
- Giấy tờ chứng minh trình độ học vấn.
- Giấy tờ chứng minh tay nghề.
- Giấy tờ chứng minh sức khỏe.
- Giấy tờ chứng minh tài chính.
- Hợp đồng lao động với doanh nghiệp Nhật Bản.
- Giấy bảo lãnh của doanh nghiệp Nhật Bản.
- Vé máy bay khứ hồi đi Nhật Bản.
- Bảo hiểm du lịch.
- Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Nhật Bản.
Bước 4: Nộp hồ sơ xin visa
Bạn có thể nộp hồ sơ xin visa trực tiếp tại Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam hoặc qua các công ty dịch vụ visa. Khi nộp hồ sơ, bạn cần cung cấp đầy đủ các giấy tờ cần thiết và trả lệ phí xin visa.
Bước 5: Phỏng vấn xin visa
Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được gọi phỏng vấn tại Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Nhật Bản. Buổi phỏng vấn nhằm mục đích đánh giá năng lực tiếng Nhật, kiến thức văn hóa Nhật Bản, kỹ năng tay nghề và mục đích xuất khẩu lao động của bạn.
Bước 6: Nhận kết quả xin visa
Nếu hồ sơ của bạn được chấp thuận, bạn sẽ được cấp visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Visa có giá trị trong vòng 3 tháng.
4. Những thuận lợi khi xin Visa đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những lựa chọn hàng đầu của lao động Việt Nam bởi những ưu điểm vượt trội về mức thu nhập, môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp, cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là một số lợi ích khi xin Visa đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản:
Mức thu nhập cao: Mức lương tại Nhật Bản cho người lao động Việt Nam thường cao hơn đáng kể so với mức lương ở Việt Nam, dao động từ 20 đến 40 triệu đồng/tháng tùy vào ngành nghề và trình độ.
Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp: Nhật Bản được biết đến là một quốc gia với nền văn hóa an toàn lao động cao. Người lao động được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
Cơ hội học tập, nâng cao tay nghề: Chính phủ Nhật Bản đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Người lao động có cơ hội học tiếng Nhật, nghề nghiệp và nâng cao tay nghề tại các trường học và trung tâm đào tạo uy tín.
Cơ hội định cư lâu dài: Sau khi hoàn thành hợp đồng lao động, người lao động có thể xin gia hạn visa và định cư lâu dài tại Nhật Bản, đem lại nhiều lợi ích cho bản thân và gia đình.
Thủ tục xin Visa đơn giản: Thủ tục xin Visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tương đối đơn giản so với các quốc gia khác, chỉ cần đáp ứng các điều kiện cơ bản và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định.
Chính sách hỗ trợ chu đáo: Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam luôn có những chính sách hỗ trợ chu đáo cho người lao động xuất khẩu lao động, từ đào tạo trước khi đi xuất khẩu đến hỗ trợ khi gặp khó khăn trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.
Cơ hội phát triển bản thân: Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội để người lao động trải nghiệm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, rèn luyện bản thân và phát triển kỹ năng mềm.
5. Chi phí xin Visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
Chi phí xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu
Chi phí xin Visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm nhiều khoản khác nhau, tùy thuộc vào đơn hàng và công ty môi giới mà bạn tham gia. Tuy nhiên, nhìn chung có thể chia thành các khoản chính sau:
Chi phí dịch vụ
- Phí môi giới: Đây là khoản chi phí chính, dao động từ 20 triệu đến 60 triệu đồng tùy vào đơn hàng và công ty môi giới. Phí này bao gồm các dịch vụ như tư vấn, hướng dẫn hồ sơ, ôn luyện thi tiếng Nhật, hỗ trợ vé máy bay, ăn ở trước khi xuất cảnh,...
- Phí thi năng lực tiếng Nhật (JLPT): Khoảng 1,5 triệu đồng cho kỳ thi N5.
- Phí khám sức khỏe: Khoảng 1 triệu đồng.
- Phí dịch thuật hồ sơ: Khoảng 500.000 đồng.
- Phí công chứng hồ sơ: Khoảng 200.000 đồng.
Chi phí cá nhân
- Hộ chiếu: 250.000 đồng.
- Ảnh thẻ: 50.000 đồng.
- Vé máy bay khứ hồi: Khoảng 20 triệu đến 30 triệu đồng.
- Chi phí ăn ở trước khi xuất cảnh: Khoảng 5 triệu đến 7 triệu đồng.
- Chi phí cá nhân khác: Sim điện thoại, mua sắm đồ dùng cá nhân,...
Tổng chi phí xin Visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động từ 40 triệu đến hơn 150 triệu đồng, tùy thuộc vào đơn hàng và công ty môi giới.
6. Câu hỏi thường gặp
Xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có mất phí không?
Có. Phí xin visa lao động Nhật Bản bao gồm: Phí nộp hồ sơ visa, Phí khám sức khỏe, Phí dịch thuật hồ sơ (nếu cần).
Có thể tự xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Có thể, nhưng không khuyến khích. Việc tự xin visa khá phức tạp và tốn nhiều thời gian do cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, hiểu rõ các quy định và thủ tục xin visa. Tự xin visa cũng tiềm ẩn nguy cơ bị đánh rớt visa do hồ sơ sai sót hoặc không đáp ứng yêu cầu.
Người Việt Nam có cần xin visa để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Có. Người Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bắt buộc phải xin visa lao động (Working visa) do Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam cấp.
Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Hồ sơ và thủ tục xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!