Thời gian gần đây, chính sách tinh giản biên chế của nhà nước được thực hiện. Cùng với chính sách tinh giảm biên chế này, Nhà nước đã có những hỗ về chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho giáo viên năm 2022? Bài viết dưới đây sẽ Công ty Luật ACC sẽ đề cập đến vấn đề quy định về nghỉ hưu trước tuổi năm 2022 ngành giáo dục. Mời bạn đọc cùng theo dõi.
1. Tuổi nghỉ hưu là gì ?
Nghỉ hưu là việc một người lao động khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định sẽ không làm việc nữa. Tuổi nghỉ hưu là độ tuổi theo quy định của pháp luật lao động mà người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.
Độ tuổi nghỉ hưu ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.
1.Đối tượng tinh giảm biên chế
Theo Điều 2 Nghị định 108/2014/ NĐ-CP có pháp luật về những trường hợp thuộc diện tinh giảm biên chế gồm có :
– Đối tượng là cán bộ, là công chức thao tác từ Trung ương đến cấp nhỏ nhất là cấp xã.
– Viên chức thuộc khối đơn vị chức năng sự nghiệp công lập như giáo viên, nhân viên cấp dưới văn phòng ĐK đất đai …
– Đối tượng công tác làm việc theo hợp đồng thao tác không xác lập thời hạn của một số ít việc làm đơn cử trong khối cơ quan đơn vị chức năng sự nghiệp, hành chính nhà nước được lao lý trong Nghị định 68/2000 / NĐ-CP.
– Các đối tượng người tiêu dùng thao tác có chức vụ trong những doanh nghiệp Nhà nước như quản trị công ty, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, kiểm soát viên, Kế toán trưởng.
– Cán bộ, công chức làm người đại diện thay mặt theo ủy quyền tại những doanh nghiệp có vốn Nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp đó .
– Đối tượng thuộc biên chế Nhà nước thao tác tại những hội. Như vậy theo lao lý tại Điều 2, Nghi định 108 / năm trước / NĐ-CP thì giáo viên thuộc đối tượng người dùng, chủ trương tinh giảm biên chế của Nhà nước, Nhà nước khuyến khích việc giáo viên về hưu trước tuổi để giảm thiểu được ngân sách cho nhà nước cũng như cho lớp trẻ năng lực, năng lực đảm nhiệm cái mới tốt hơn có thời cơ được thi tuyển, hay xét tuyển vào khối hành chính sự nghiệp giáo dục này.
3. Chính sách về hưu trước tuổi
Mức độ tuổi thứ nhất:
Thứ nhất, về độ tuổi :
– Đối với nam : từ đủ 50 tuổi đến 53 tuổi.
– Đối với nữ : từ đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi. Thứ hai, về số năm đóng bảo hiểm xã hội :
– Cá nhân phải có số năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 trở lên. Trong 20 năm đó thì phải bảo vệ có thời hạn 15 năm trở lên thao tác trong thiên nhiên và môi trường ô nhiễm, nặng nhọc, hay nguy hại đã được Bộ lao động
– Thương binh và Xã hội cũng như Bộ y tế phát hành cụ thể. Hoặc điều kiện kèm theo khác đặt ra đó là người lao động đó thao tác tại nơi có thông số phụ cấp khu vực từ 0,7. Thứ ba, về những chủ trương được hưởng :
– Được hưởng chế độ hưu trí theo pháp luật của Luật Bảo hiểm xã hội năm trước đó là :
- Điều 9, nghị định 33/2016 / NĐ-CP có lao lý về mức hưởng lương hưu đó là : tỷ suất Tỷ Lệ của việc hưởng lương hưu hàng tháng nhân với mức trung bình tiền lương tính ra đối với những tháng đóng bảo hiểm xã hội.
- Cách tính tỷ suất Tỷ Lệ của việc hưởng lương hưu hàng tháng như sau : Người lao động đủ điều kiện kèm theo nghỉ hưu và hưởng lương hưu trong khoảng chừng từ 1/1/2016 đến 1/1/2018 thì tỉ lệ ở đây là 45 % tương ứng với 15 năm có thời hạn đóng bảo hiểm xã hội, thời hạn còn lại thì được tính đó là cứ thêm 1 năm thì được cộng thêm 2 % đối với lao động nam và 3 % đối với lao động nữ. Mức cộng dồn tối đa không quá 75 %. Người lao động là nam đủ điều kiện kèm theo nghỉ hưu và hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 trở lại đây thì tỷ suất hưởng lương hưu là 45 % nếu nghỉ hưu vào năm 2018 thì là 16 năm, nghỉ vào năm 2019 thì là 17 năm, nghỉ vào năm 2020 là 18 năm, nghỉ vào năm 2021 là 19 năm và từ năm 2022 thì mức tính khởi đầu từ 20 năm. Thêm 1 năm thì cộng thêm 2 % và mức cộng dồn không quá 75 %. Người lao động là nữ đủ điều kiện kèm theo nghỉ hưu và hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 trở lại đây thì tỷ suất lương hưu là 45 % và cứ mỗi năm thì được công thêm 2 %, mức cộng dồn cao nhất không quá 75 % .
Mức độ tuổi thứ hai:
Thứ nhất, về độ tuổi :
– Đối với nam : từ đủ 55 tuổi đến 58 tuổi.
– Đối với nữ : từ đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi .
Thứ hai, về số năm đóng bảo hiểm xã hội : Cá nhân có thời hạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên. Thứ ba, về những chủ trương được hưởng :
– Được hưởng chế độ hưu trí theo pháp luật của Luật Bảo hiểm xã hội năm trước như đã nói ở mức độ tuổi thứ nhất.
– Cá nhân có thời hạn công tác làm việc đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì được trợ cấp thêm 05 tháng tiền lương. Các năm dư ra thì mỗi năm sẽ được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương.
– Không bị trừ Phần Trăm tỉ lệ lương hưu như đối với người lao động thường thì đó là bị trừ 2 %.
– Được chi trả khoản trợ cấp bằng 03 tháng tiền lương cho mỗi năm cá thể nghỉ hưu trước tuổi so với độ tuổi tối thiểu lao lý đó là nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi.
c) Mức độ tuổi thứ ba:
Thứ nhất, về độ tuổi :
– Đối với nam : từ trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi
– Đối với nữ : từ trên 48 tuổi đến dưới 50 tuổi.
Thứ hai, về số năm đóng bảo hiểm xã hội :
– Cá nhân phải có số năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 trở lên. Trong 20 năm đó thì phải bảo vệ có thời hạn 15 năm trở lên thao tác trong thiên nhiên và môi trường ô nhiễm, nặng nhọc, hay nguy khốn đã được Bộ lao động
– Thương binh và Xã hội cũng như Bộ y tế phát hành chi tiết cụ thể. Hoặc điều kiện kèm theo khác đặt ra đó là người lao động đó thao tác tại nơi có thông số phụ cấp khu vực từ 0,7. Thứ ba, về những chủ trương được hưởng :
– Được hưởng chế độ hưu trí theo lao lý của Luật Bảo hiểm xã hội năm trước như đã nói ở mức độ tuổi thứ nhất.
– Không bị trừ Tỷ Lệ tỉ lệ lương hưu như đối với người lao động thường thì đó là bị trừ 2 %.
d) Mức độ tuổi thứ tư:
Thứ nhất, về độ tuổi :
– Đối với nam : từ trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi.
– Đối với nữ : từ trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi. Thứ hai, về số năm đóng bảo hiểm xã hội : Cá nhân có thời hạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên. Thứ ba, về những chủ trương được hưởng :
– Được hưởng chế độ hưu trí theo pháp luật của Luật Bảo hiểm xã hội năm trước như đã nói ở mức độ tuổi thứ nhất.
– Không bị trừ Phần Trăm tỉ lệ lương hưu như đối với người lao động thường thì đó là bị trừ 2 %
4. Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi cho giáo viên năm 2022
Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau: đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.
5. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.
6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
5. Mức hưởng lương hưu hàng tháng được quy định như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định là khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Theo đó, đối với câu hỏi của bạn thì với 25 năm 5 tháng tham gia bảo hiểm xã hội thì mức hưởng lương hưu của bạn thời điểm hiện nay sẽ là 56% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Nếu bạn nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì mức hưởng lương hưu của bạn sẽ giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Trên đây là toàn bộ thông tin tư vấn của Công ty Luật ACC liên quan đến Chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho giáo viên năm 2022. Còn bất cứ thắc mắc gì quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua tổng đài tư vấn hoặc gửi thư về các thông tin dưới đây. Chúng tôi hy vọng nhận được nhiều ý kiến đóng góp của quý khách hàng trên cả nước để chúng tôi ngày một chuyên nghiệp hơn:
Hotline: 1900.3330
Zalo: 0846967979
Gmail: [email protected]
Website: accgroup.vn
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!