Để đảm bảo hoạt động của công ty được điều hành hiệu quả và công bằng, việc quy định rõ ràng các quyền hạn và nghĩa vụ của người quản trị là điều thiết yếu. Vậy, quy định về người quản trị công ty đại chúng là gì Việc hiểu rõ các quy định này không chỉ giúp duy trì tính minh bạch và tuân thủ pháp luật mà còn đảm bảo quyền lợi của cổ đông và sự phát triển bền vững của công ty.
Quy định về người quản trị công ty đại chúng
1.Vì sao cần có người quản trị công ty đại chúng?
Người phụ trách quản trị công ty đại chúng đóng vai trò quan trọng vì các lý do sau:
- Đảm bảo minh bạch và công bằng: Người phụ trách giúp duy trì tính minh bạch trong các hoạt động của công ty và đảm bảo rằng mọi quyết định đều được thực hiện công bằng và theo quy định.
- Tuân thủ quy định pháp lý: Họ giúp công ty tuân thủ các quy định pháp lý và tiêu chuẩn quản trị công ty, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ lợi ích của cổ đông.
- Quản lý rủi ro: Đảm bảo rằng công ty có hệ thống quản lý rủi ro hiệu quả để phát hiện và xử lý các vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
- Bảo vệ quyền cổ đông: Người phụ trách quản trị đảm bảo quyền lợi của cổ đông được bảo vệ, bao gồm quyền tham gia vào các quyết định quan trọng và quyền tiếp cận thông tin về công ty.
- Cải thiện hiệu quả hoạt động: Họ giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn bằng cách thiết lập các quy trình và chính sách quản trị hợp lý, hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết định chiến lược.
- Xây dựng niềm tin: Tạo dựng niềm tin từ cổ đông, nhà đầu tư và công chúng bằng cách chứng minh rằng công ty được quản lý một cách chuyên nghiệp và có trách nhiệm.
>>> Tìm hiểu thêm về: Công ty đại chúng là gì? Quy định thành lập công ty đại chúng
2. Quy định về người quản trị công ty đại chúng
Theo quy định tại khoản 3 Điều 281 Nghị định 155/2020/NĐ-CP về quyền và nghĩa vụ của người phụ trách quản trị công ty như sau:
“3. Người phụ trách quản trị công ty có quyền và nghĩa vụ sau:
a) Tư vấn Hội đồng quản trị trong việc tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định và các công việc liên quan giữa công ty và cổ đông;
b) Chuẩn bị các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu của Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát;
c) Tư vấn về thủ tục của các cuộc họp;
d) Tham dự các cuộc họp;
đ) Tư vấn thủ tục lập các nghị quyết của Hội đồng quản trị phù hợp với quy định của pháp luật;
e) Cung cấp các thông tin tài chính, biên bản họp Hội đồng quản trị và các thông tin khác cho thành viên Hội đồng quản trị và thành viên Ban kiểm soát;
g) Giám sát và báo cáo Hội đồng quản trị về hoạt động công bố thông tin của công ty;
h) Là đầu mối liên lạc với các bên có quyền lợi liên quan;
i) Bảo mật thông tin theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty;
k) Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.”
Theo quy định của khoản 3 Điều 281 của Nghị định trên thì người phụ trách quản trị công ty đại chúng, bao gồm các thành viên Hội đồng Quản trị và Giám đốc Điều hành, có quyền và nghĩa vụ chính như sau:
2.1. Quyền của người quản trị công ty đại chúng
(i) Ra quyết định chiến lược: Đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng cho công ty, bao gồm các kế hoạch phát triển, đầu tư, và các chính sách quản lý.
(ii) Bổ nhiệm và giám sát: Bổ nhiệm các vị trí quản lý cấp cao và giám sát hoạt động của các bộ phận trong công ty.
(iii) Tiếp cận thông tin: Có quyền tiếp cận tất cả thông tin và dữ liệu liên quan đến hoạt động tài chính và điều hành của công ty để đưa ra quyết định chính xác.
(iv) Báo cáo và đề xuất: Được quyền báo cáo cho cổ đông và các cơ quan quản lý về tình hình tài chính và hoạt động của công ty, và đề xuất các thay đổi khi cần thiết.
(v) Tổ chức và tham gia cuộc họp: Tổ chức các cuộc họp của Hội đồng Quản trị và hội nghị cổ đông, đồng thời tham gia vào việc quyết định các vấn đề quan trọng.
2.2. Nghĩa vụ của người quản trị công ty đại chúng
(i) Đảm bảo minh bạch và công bằng: Đảm bảo rằng công ty hoạt động một cách minh bạch và công bằng, cung cấp thông tin đầy đủ cho cổ đông và các bên liên quan.
(ii) Tuân thủ pháp luật: Tuân thủ các quy định pháp lý, quy tắc và tiêu chuẩn quản trị công ty, bao gồm các yêu cầu báo cáo tài chính và công bố thông tin.
(iii) Quản lý rủi ro: Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý rủi ro để xác định, đánh giá và xử lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến công ty.
(iv) Bảo vệ quyền lợi cổ đông: Đảm bảo quyền lợi của cổ đông, bao gồm việc thực hiện quyền bầu cử và quyền được thông báo về các vấn đề quan trọng của công ty.
(v) Tạo dựng và duy trì niềm tin: Tạo dựng và duy trì niềm tin của cổ đông, nhà đầu tư và công chúng bằng cách quản lý công ty một cách có trách nhiệm và hiệu quả.
(vi) Đào tạo và phát triển: Đảm bảo rằng các thành viên trong Hội đồng Quản trị và ban quản lý được đào tạo đầy đủ về các quy định và yêu cầu quản trị công ty.
Các quyền và nghĩa vụ này giúp đảm bảo rằng công ty đại chúng được quản lý một cách hiệu quả và trách nhiệm, bảo vệ lợi ích của cổ đông và duy trì sự ổn định và bền vững của công ty.
>>> Xem thêm: Người nội bộ của công ty đại chúng
3. Ai có quyền bổ nhiệm người quản trị công ty đại chúng?
Theo khoản 7 Điều 278 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị như sau:
“7. Bổ nhiệm Người phụ trách quản trị công ty.”
Như vậy theo quy định pháp luật thì quyền bổ nhiệm người phụ trách quản trị công ty đại chúng thường thuộc về:
- Hội đồng Quản trị: Có quyền bổ nhiệm Giám đốc Điều hành và các thành viên khác của Hội đồng.
- Cổ đông: Có quyền bầu chọn các thành viên của Hội đồng Quản trị tại hội nghị cổ đông.
- Ủy ban Nhân sự và Ủy ban Tìm kiếm và Đề cử: Đề xuất và khuyến nghị ứng cử viên cho các vị trí quản lý.
- Cơ quan Quản lý Chứng khoán: Quy định các yêu cầu về công bố thông tin và quản trị, nhưng không bổ nhiệm trực tiếp.
- Điều lệ Công ty: Quy định quy trình và quyền bổ nhiệm theo điều lệ của công ty.
Nhìn chung, quyền bổ nhiệm người phụ trách quản trị công ty đại chúng thường là sự kết hợp giữa quyết định của Hội đồng Quản trị, sự bầu cử của cổ đông và các yêu cầu quy định pháp lý liên quan.
>>> Tìm hiểu thêm về: Ưu điểm và nhược điểm của mô hình công ty đại chúng
4. Câu hỏi thường gặp
Ai là người quản trị công ty đại chúng?
Trả lời: Là các thành viên Hội đồng Quản trị và Giám đốc Điều hành.
Quyền hạn của người quản trị công ty đại chúng là gì?
Trả lời: Ra quyết định chiến lược, bổ nhiệm và giám sát các vị trí quản lý, tiếp cận thông tin quan trọng, và tổ chức các cuộc họp.
Nghĩa vụ của người quản trị công ty đại chúng bao gồm những gì?
Trả lời: Đảm bảo minh bạch, tuân thủ pháp luật, quản lý rủi ro, bảo vệ quyền lợi cổ đông, và tạo dựng niềm tin.
Việc xác định rõ ràng vấn đề quy định về người quản trị công ty đại chúng đóng vai trò thiết yếu như thế nào trong việc duy trì sự ổn định và minh bạch của công ty là rất quan trọng. Bởi vì, những quy định này không chỉ giúp công ty hoạt động hiệu quả mà còn bảo vệ quyền lợi của cổ đông và xây dựng niềm tin từ các nhà đầu tư.
Nội dung bài viết:
Bình luận