Công ty TNHH MTV có thể thuê Giám đốc hay không?

Sẽ có những bạn đọc thắc mắc về việc công ty TNHH một thành viên có thể thuê Giám đốc hay không khi tìm hiểu về cấu trúc quản lý doanh nghiệp. Thông qua, bài viết của Công ty Luật ACC sẽ giải đáp câu hỏi này và cung cấp thông tin chi tiết về việc thuê Giám đốc trong công ty TNHH một thành viên.

Công ty TNHH MTV có thể thuê Giám đốc hay không?

1. Công ty TNHH MTV có thể thuê Giám đốc hay không?

Công ty TNHH một thành viên (MTV) có thể thuê Giám đốc. Theo Luật Doanh nghiệp 2020, công ty TNHH MTV có quyền thuê Giám đốc để điều hành hoạt động hàng ngày của công ty. Giám đốc có thể là cá nhân ngoài chủ sở hữu công ty hoặc một người do chủ sở hữu chỉ định.

1.1. Vai trò của Giám đốc công ty TNHH MTV

• Quản lý điều hành: Giám đốc chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm quản lý nhân sự, thực hiện chiến lược kinh doanh, và báo cáo kết quả hoạt động cho chủ sở hữu.
• Đại diện pháp luật: Trong nhiều trường hợp, Giám đốc còn có quyền đại diện theo pháp luật cho công ty trong các giao dịch và hợp đồng.

1.2. Quyền hạn và nghĩa vụ giám đốc công ty TNHH MTV

• Quyền hạn: Giám đốc được quyền đưa ra quyết định quản lý công ty, thực hiện các nhiệm vụ được giao và có thể ký kết hợp đồng thay mặt công ty.
• Nghĩa vụ: Giám đốc phải thực hiện đúng các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và điều lệ công ty, bảo đảm công ty hoạt động đúng hướng và đạt được mục tiêu kinh doanh.

1.3. Định nghĩa và yêu cầu giám đốc công ty TNHH MTV

• Không phải chủ sở hữu: Giám đốc không cần phải là chủ sở hữu của công ty TNHH MTV. Điều này cho phép chủ sở hữu có thể tập trung vào các chiến lược dài hạn hơn và giao việc điều hành cho một chuyên gia có kinh nghiệm.
• Hợp đồng lao động: Mối quan hệ giữa công ty và Giám đốc thường được xác định bằng hợp đồng lao động, trong đó nêu rõ các quyền hạn, nghĩa vụ và mức lương của Giám đốc.

Công ty TNHH một thành viên có thể thuê Giám đốc để quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của công ty. Giám đốc có thể là một cá nhân ngoài chủ sở hữu và chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo quy định pháp luật và điều lệ công ty.

>>> Tìm hiểu thêm về: Thủ tục thay đổi địa chỉ công ty TNHH 1 thành viên

2. Điều kiện để trở thành giám đốc công ty TNHH 1 thành viên?

Điều kiện để trở thành giám đốc công ty TNHH 1 thành viên?

Để trở thành Giám đốc của công ty TNHH một thành viên (TNHH 1 thành viên), cá nhân cần đáp ứng một số điều kiện và yêu cầu theo quy định pháp luật. Dưới đây là các điều kiện chính:

2.1. Điều kiện pháp lý

• Không thuộc các đối tượng bị cấm: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020, người được bổ nhiệm làm Giám đốc không thuộc các đối tượng bị cấm làm giám đốc hoặc quản lý công ty, bao gồm:
• Người bị kết án về các tội phạm liên quan đến kinh tế, tài chính, hoặc tội phạm khác mà chưa được xóa án tích.
• Người đang bị hạn chế hoặc cấm tham gia quản lý công ty theo quyết định của cơ quan chức năng.

2.2. Điều kiện về năng lực

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ: Người làm Giám đốc phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, nghĩa là có khả năng tự quyết định và chịu trách nhiệm về hành vi của mình theo quy định của pháp luật.
• Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý: Dù không yêu cầu bằng cấp cụ thể, nhưng có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý là điều kiện quan trọng để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ Giám đốc.

2.3. Điều kiện theo điều lệ công ty

• Theo điều lệ công ty: Điều lệ công ty TNHH một thành viên có thể quy định thêm các yêu cầu cụ thể đối với Giám đốc, chẳng hạn như trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn, hoặc các yêu cầu khác.

2.4. Quy định về hợp đồng lao động

• Hợp đồng lao động: Mối quan hệ giữa công ty và Giám đốc thường được xác định thông qua hợp đồng lao động, trong đó nêu rõ các quyền hạn, nghĩa vụ, và điều kiện làm việc của Giám đốc.

2.5. Các yêu cầu bổ sung

• Tuân thủ pháp luật: Giám đốc cần tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty, bao gồm các quy định về kế toán, thuế, và báo cáo tài chính.

Để trở thành Giám đốc của công ty TNHH một thành viên, cá nhân cần đáp ứng các điều kiện pháp lý, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, và tuân thủ các quy định của điều lệ công ty cũng như pháp luật hiện hành. Kinh nghiệm quản lý và sự tuân thủ các quy định pháp luật là yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả hoạt động của công ty.

>>> Tìm hiểu thêm về: Quy chế hoạt động của công ty TNHH một thành viên

3. Chủ sở hữu Công ty TNHH MTV có được làm giám đốc hay không?

Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 82 của Luật Doanh nghiệp 2020:

“1. Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc hoặc Tổng giám đốc với nhiệm kỳ không quá 05 năm để điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình. Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên khác của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, trừ trường hợp pháp luật, Điều lệ công ty có quy định khác.

2. Chủ sở hữu công ty là Chủ tịch công ty và có thể kiêm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.”

• Đối với công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu: Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có trách nhiệm bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc hoặc Tổng giám đốc với nhiệm kỳ không quá 05 năm. Người được bổ nhiệm phải điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty và chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình. Chủ tịch Hội đồng thành viên, các thành viên khác của Hội đồng thành viên, hoặc Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm chức danh Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, trừ khi pháp luật hoặc Điều lệ công ty có quy định khác.
• Đối với công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu: Chủ sở hữu công ty đồng thời là Chủ tịch công ty và có quyền kiêm nhiệm chức danh Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Chủ sở hữu cũng có thể thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

Tóm lại, trong công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu, Giám đốc sẽ do Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê. Trong khi đó, với công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu, cá nhân đó có thể kiêm nhiệm chức danh Giám đốc hoặc thuê người khác đảm nhiệm vai trò này.

>>> Xem thêm về: Mẫu hợp đồng thuê giám đốc công ty TNHH MTV

4. Câu hỏi thường gặp 

Công ty TNHH một thành viên có thể thuê Giám đốc không?

Trả lời: Có, công ty TNHH một thành viên có thể thuê Giám đốc để quản lý và điều hành các hoạt động hàng ngày của công ty.

Giám đốc có cần phải là chủ sở hữu công ty không?

Trả lời: Không, Giám đốc không cần phải là chủ sở hữu công ty. Giám đốc có thể là một cá nhân hoặc tổ chức được thuê hoặc bổ nhiệm để điều hành công ty.

Ai có quyền bổ nhiệm Giám đốc trong công ty TNHH một thành viên?

Trả lời: 

• Đối với công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty sẽ bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc.
• Đối với công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu, cá nhân đó có thể kiêm nhiệm chức danh Giám đốc hoặc thuê người khác đảm nhiệm vai trò này.

Mong rằng qua bài viết của Công ty Luật ACC, bạn sẽ nắm rõ thông tin về việc công ty TNHH một thành viên có thể thuê Giám đốc hay không và các quy định liên quan, giúp bạn hiểu rõ hơn về việc quản lý và điều hành trong loại hình doanh nghiệp này.