Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân may, cơ khí là một văn bản hành chính thông dụng được các doanh nghiệp phát hành nhằm tìm ra những ứng viên sáng giá có thể làm việc tại nhà máy, công xưởng. Sau đây, ACC xin gửi đến bạn Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân may hiệu quả nhất theo quy định hiện hành.
Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân may hiệu quả nhất
1. Khi nào công ty cần tuyển dụng công nhân may?
Khi doanh nghiệp mới thành lập
Chắc chắn để công ty hoạt động thì nhân viên chính là nhân tố quyết định. Trên thực tế đã chứng minh, nguồn lực con người là trung tâm và phải phát triển nó. Đối với doanh nghiệp mới đi vào hoạt động bạn nên đưa ra chính sách tuyển dụng hiệu quả và phù hợp nhất với tình hình công ty.
Khi công ty cần nâng cao chất lượng nhân viên
Việc thay đổi nhân sự, làm mới nhân sự không còn quá xa lạ với nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất. Khi đối tượng lao động không còn đáp ứng được yêu cầu công việc đề ra hoặc hết hạn hợp đồng lao động thì công ty cũng sẽ có nhu cầu tuyển dụng mới. Điều này sẽ giúp cho doanh nghiệp đảm bảo chất lượng công việc. Không những thế nó còn giúp đem lại luồng gió mới, thúc đẩy sự sáng tạo hiệu quả.
2. Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân may
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------O0O------------
THÔNG BÁO
"V/v: Tuyển dụng lao động"
- Căn cứ Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Tập đoàn Hoàng Hà;
|
- Căn cứ kế hoạch Sản xuất kinh doanh năm 2016 và nhu cầu sử dụng lao động của Công ty. Công ty CP Tập đoàn Hoàng Hà cần tuyển lao động thợ cơ khí, hàn bổ sung vào phân xưởng gia công cơ khí và phân xưởng Lắp dựng công trình - Công ty Kết cấu thép Hoàng Hà. I. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN: - Kỹ sư cơ khí: 01 lao động (có thể làm việc tại vị trí trưởng/phó phòng KHKT) - Công nhân cơ khí, hàn: 20 lao động II. TIÊU CHUẨN XÉT TUYỂN: - Là nam giới có độ tuổi từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt; - Có bằng nghề cơ khí hoặc hàn trở lên; - Ưu tiên lao động có tay nghề lâu năm. III. HỒ SƠ GỒM CÓ: 1. Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận của địa phương). 2. Giấy khai sinh (bản sao). 3. Giấy khám sức khỏe nơi có thẩm quyền khám và cấp giấy (CNSK). 4. Các bằng cấp, chứng chỉ. 5. Đơn xin việc theo mẫu. 6. 04 ảnh 3x4. 7. Chứng minh thư nhân dân (bản công chứng). 8. Giấy xác nhận dân sự của địa phương nơi cư trú. IV. CÔNG VIỆC LÀM VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG. 1. Công việc: - Pha cắt vật tư (thép tấm, thép hình) theo bản vẽ bằng các máy móc, dụng cụ như: máy CNC, rùa cắt hơi, mỏ cắt hơi, máy cắt thủy lực. Vận hành máy khoan, máy đột để tạo lỗ trên chi tiết. - Đính gá, tổ hợp thành sản phẩm hoàn thiện từ những chi tiết đơn lẻ theo bản vẽ chế tạo. - Hàn máy hàn tự động, hàn hồ quang… 2. Các chế độ đảm bảo cho người lao động: - Mức lương từ 7.000.000đ đến 10.000.000đ /tháng tùy thuộc vào tay nghề của từng lao động. - Thời gian làm việc: Thực hiện 8 giờ/ngày và 26 ngày/tháng. Được Công ty hỗ trợ ăn ca; - Được cấp Bảo hộ lao động và các trang bị bảo hộ cá nhân khác theo đặc thù công việc và hưởng các chế độ theo Luật lao động ban hành. - Được tham gia Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm 24h theo quy định; - Công ty có Chi bộ Đảng, Công đoàn và Đoàn thanh niên để Cán bộ, công nhân lao động tham gia các hoạt động và phấn đấu thăng tiến.
- Ban Nhân sự - Hành chính - Công ty CP Tập đoàn Hoàng Hà - Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Kim Sơn - Phường Kim Sơn - Thị xã Đông Triều - tỉnh Quảng Ninh. - Điện thoại: 0333.677.578 - Fax: 0333.677.576 Hoặc: 0984.537.129 - Bà Nguyễn Thị Hưởng - Giám đốc Nhân sự- Hành chính Thời gian nhận hồ sơ: Từ 07 giờ đến 17 giờ các ngày trong tuần. |
|
|
|
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN HOÀNG HÀ |
3. Các bước cần thiết để đăng thông báo tuyển dụng công nhân may hiệu quả
Để đạt hiệu quả cao nhất trong quá trình tuyển dụng, bạn cần lưu ý một số điểm quan trọng sau:
Nền tảng đăng tin tuyển dụng
Ngoài việc dán thông báo tại khu công nghiệp hoặc phát tờ rơi theo cách truyền thống để tuyển dụng. Bạn có thể chọn các trang web tuyển dụng uy tín, diễn đàn người lao động trên mạng xã hội hoặc trang web công ty để đăng thông báo tuyển dụng công nhân may. Điều này giúp thông tin tuyển dụng tiếp cận được với nhiều ứng viên tiềm năng.
Đặc biệt, để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng thông qua trang web, bạn nên sử dụng các dịch vụ đăng tin tuyển dụng trực tuyến như Grabjob.vn. Đây là một nền tảng tuyển dụng hiệu quả, kết nối nhà tuyển dụng với người tìm việc một cách nhanh chóng và tiện lợi. Với lượng truy cập lớn và cơ sở dữ liệu ứng viên phong phú, Grabjob sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được những ứng viên phù hợp cho các vị trí công nhân may.
Thời gian đăng bài
Chọn thời điểm đăng tin vào các ngày trong tuần, tránh các dịp lễ và ngày nghỉ để đảm bảo tin tuyển dụng được nhiều người quan tâm.
Cách trình bày dễ hiểu
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn. Tránh sử dụng từ ngữ quá phức tạp hoặc chuyên môn, đảm bảo rằng người lao động dễ dàng nắm bắt được thông tin quan trọng khi đọc mẫu thông báo tuyển dụng công nhân may của công ty bạn.
Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân may hiệu quả nhất. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
Nội dung bài viết:
Bình luận