Mẫu quyết định tuyển dụng viên chức chi tiết

Mẫu quyết định tuyển dụng viên chức là văn bản chính thức do cơ quan, tổ chức ban hành để công nhận việc tuyển dụng và bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí viên chức. Quyết định này nhằm bổ sung nhân lực chất lượng, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững cho đơn vị.

Mẫu quyết định tuyển dụng viên chức chi tiết

1. Quyết định tuyển dụng viên chức là gì? 

Quyết định tuyển dụng viên chức là một văn bản hành chính do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền ban hành, nhằm xác nhận việc một cá nhân đã trúng tuyển vào vị trí viên chức tại cơ quan, đơn vị đó. Quyết định này có giá trị pháp lý, thể hiện sự đồng ý chính thức của cơ quan, đơn vị đối với việc tuyển dụng và là căn cứ để người trúng tuyển thực hiện các thủ tục tiếp theo để trở thành viên chức.

2. Mẫu quyết định tuyển dụng viên chức chi tiết

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tuyển dụng công chức

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương địa phương  ngày .. tháng … năm 2015;

Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày .. tháng… năm 2008;

Căn cứ Nghị định 112/2011/NĐ-CP, ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ quy định về công chức xã, phường, thị trấn;

Xét đề nghị của Trưởng Phòng Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Tuyển dụng ông Nguyễn Văn A, sinh ngày … tháng… năm… là công chức tư pháp hộ tịch UBND xã Quyết Thắng,  kể từ ngày … tháng … năm…

Điều 2. Ông Nguyễn Văn A được hưởng lương bậc 1, ngạch công chức 15…, hệ số (2.34×85) và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật hiện hành.

Điều 3. Chánh văn phòng UBND, Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Tài chính, Chủ tịch UBND xã Quyết Thắng và ông Nguyễn Văn A chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Nơi nhận:                                                                            CHỦ TỊCH

– Như Điều 3;

– Lưu: VP, PNV

3. Hướng dẫn soạn thảo mẫu quyết định tuyển dụng viên chức

Một mẫu quyết định tuyển dụng viên chức thường bao gồm các nội dung sau:

- Tiêu đề: Quyết định tuyển dụng viên chức

- Căn cứ pháp lý: Nêu rõ các văn bản pháp luật có liên quan (ví dụ: Nghị định 115/2020/NĐ-CP, Quy chế tuyển dụng viên chức của cơ quan, đơn vị...)

- Nội dung:

• Xác định đối tượng: Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, dân tộc, trình độ chuyên môn, kết quả thi tuyển (nếu có) của người trúng tuyển.
• Vị trí tuyển dụng: Tên gọi, mã số, số lượng, đơn vị công tác.
• Quyền hạn và nghĩa vụ: Nêu tóm tắt các quyền hạn và nghĩa vụ của viên chức theo quy định của pháp luật.
• Thời hạn báo cáo nhận việc: Quy định thời hạn trong đó người trúng tuyển phải đến làm việc và ký hợp đồng lao động.

- Kết luận: Khẳng định quyết định có hiệu lực từ ngày ký.

- Chữ ký, dấu: Người có thẩm quyền ký quyết định (thường là người đứng đầu cơ quan, đơn vị).

Lưu ý: Mẫu quyết định tuyển dụng viên chức có thể thay đổi tùy thuộc vào từng cơ quan, đơn vị và quy định cụ thể của pháp luật. Tuy nhiên, các nội dung chính nêu trên là không thể thiếu.

4. Quy trình nhận việc đối với viên chức

Sau khi có quyết định tuyển dụng, người trúng tuyển sẽ tiến hành các thủ tục để chính thức trở thành viên chức. Quy trình này thường bao gồm các bước sau:

1. Thông báo trúng tuyển: Người trúng tuyển sẽ nhận được thông báo trúng tuyển từ cơ quan, đơn vị.
2. Xác nhận thông tin: Người trúng tuyển xác nhận lại các thông tin cá nhân và nộp các giấy tờ theo yêu cầu (bằng cấp, chứng chỉ, giấy khám sức khỏe...).
3. Ký hợp đồng lao động: Người trúng tuyển ký kết hợp đồng lao động với cơ quan, đơn vị.
4. Làm thủ tục hành chính: Người trúng tuyển hoàn tất các thủ tục hành chính khác như đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
5. Nhận quyết định và các giấy tờ liên quan: Người trúng tuyển nhận quyết định bổ nhiệm, thẻ nhân viên và các giấy tờ khác.
6. Bắt đầu công tác: Người trúng tuyển chính thức bắt đầu công tác tại cơ quan, đơn vị.

Lưu ý: Quy trình nhận việc có thể khác nhau đôi chút tùy thuộc vào quy định của từng cơ quan, đơn vị.

Các giấy tờ cần chuẩn bị khi nhận việc:

• Bản sao công chứng các văn bằng chứng chỉ: Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học...
• Giấy khám sức khỏe: Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định.
• Các giấy tờ tuỳ thân khác: Chứng minh nhân dân, hộ khẩu...

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu quyết định tuyển dụng viên chức chi tiết. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.