Bộ máy Nhà nước sẽ không thể thiếu các ban ngành, trong đó có Chánh Thanh tra tỉnh. Bài viết dưới đây sẽ giải thích cho mọi người hiểu rõ hơn về Chánh thanh tra Tỉnh như thế nào. 
Chánh thanh tra tỉnh là gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của Chánh thanh tra tỉnh.
1. Chánh thanh tra tỉnh là gì?
Chánh Thanh tra tỉnh là người đứng đầu cơ quan Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Thanh tra tỉnh.
2. Vị trí và chức năng của Chánh thanh tra tỉnh
- Vị trí:
Chánh thanh tra tỉnh là người đứng đầu cơ quan Thanh tra tỉnh được bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, biệt phái bởi Chủ tịch UBND tỉnh sau khi tham khảo ý kiến của Tổng Thanh tra Chính phủ.
- Chức năng:
- Lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành hoạt động của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật và quy chế làm việc của UBND tỉnh.
- Tham mưu giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh.
- Tổ chức thực hiện thanh tra theo kế hoạch thanh tra hàng năm và theo yêu cầu của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; tổ chức hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra.
3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chánh thanh tra tỉnh.
Theo Điều 22 của Luật Thanh tra năm 2010, nhiệm vụ và quyền hạn của Chánh Thanh tra tỉnh được quy định như sau:
- Nhiệm vụ của Chánh Thanh tra tỉnh:
- Lãnh đạo và chỉ đạo: Chánh Thanh tra tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo, và kiểm tra công tác thanh tra trong phạm vi quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Thanh tra và các quy định khác của pháp luật liên quan.
- Chủ trì xử lý việc chồng chéo: Chánh Thanh tra tỉnh chủ trì xử lý việc chồng chéo về phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian thanh tra giữa các Thanh tra sở, giữa Thanh tra sở với Thanh tra huyện. Chánh Thanh tra tỉnh chủ trì phối hợp với Chánh Thanh tra bộ xử lý việc chồng chéo về phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian thanh tra trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Xem xét và xử lý vấn đề không nhất trí: Xem xét xử lý vấn đề mà Chánh Thanh tra sở không nhất trí với Giám đốc sở, Chánh Thanh tra huyện không nhất trí với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về công tác thanh tra. Trường hợp Giám đốc sở không đồng ý với kết quả xử lý của Chánh Thanh tra tỉnh, thì Chánh Thanh tra tỉnh báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định.
- Quyền hạn của Chánh Thanh tra tỉnh:
- Quyết định thanh tra: Chánh Thanh tra tỉnh quyết định việc thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về quyết định của mình.
- Quyết định thanh tra lại vụ việc: Quyết định thanh tra lại vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giao. Quyết định thanh tra lại vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật.
- Yêu cầu thanh tra: Yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện thanh tra trong phạm vi quản lý của sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Trường hợp không đồng ý, có quyền ra quyết định thanh tra, báo cáo và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉ
4. Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh.
Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh được quy định như sau theo Điều 12 của Nghị định 86/2011/NĐ-CP:
- Chức vụ trong Thanh tra tỉnh:
- Thanh tra tỉnh bao gồm Chánh Thanh tra, các Phó Chánh Thanh tra, các Thanh tra viên và công chức khác.
- Chánh Thanh tra tỉnh được bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức bởi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sau khi thống nhất với Tổng Thanh tra Chính phủ.
- Phó Chánh Thanh tra tỉnh được bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Chánh Thanh tra tỉnh. Phó Chánh Thanh tra tỉnh phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chánh Thanh tra tỉnh về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Cơ cấu tổ chức: Thanh tra tỉnh có các phòng nghiệp vụ để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có con dấu và tài khoản riêng: Thanh tra tỉnh có con dấu và tài khoản riêng để thực hiện các hoạt động của mình.
5. Tiêu chuẩn về trình độ của Chánh thanh tra tỉnh.
Chánh Thanh tra tỉnh phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn sau:
- Đảm bảo tiêu chuẩn về nhiệm vụ quy định tại Điều 2 Thông tư 09/2011/TT-TTCP: Chánh Thanh tra tỉnh phải chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh và Tổng Thanh tra Chính phủ trong việc quản lý nhà nước về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trên địa bàn cụ thể của tỉnh. Đồng thời, ông cũng phải xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra, ban hành các văn bản pháp luật và hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực này. Chánh Thanh tra tỉnh có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động thanh tra, cũng như tham mưu, giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Ngoài ra,còn phải thực hiện các nhiệm vụ khác được quy định bởi pháp luật, bao gồm quản lý công chức, thanh tra viên và tài sản, tài chính được giao, cũng như tham gia vào việc thực hiện các chính sách và quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực thanh tra.
- Đảm bảo điều kiện về phẩm chất theo Điều 3 Thông tư 09/2011/TT-TTCP:Yêu nước và bản lĩnh chính trị vững vàng,phải trung thành với đường lối, quan điểm chính trị của Đảng và Nhà nước, đồng thời kiên định với đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội,phải tận tụy phục vụ nhân dân. Tinh thần trách nhiệm và hiệu quả cao: Chánh Thanh tra tỉnh cần làm việc cẩn thận, liêm chính, và chí công. Không được cơ hội và không tham nhũng, phải kiên quyết đấu tranh chống lại tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực. Thực hành tiết kiệm để chống lại lãng phí cũng là một yêu cầu quan trọng.
- Ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần tự phê bình: Chánh Thanh tra tỉnh cần phải trung thực, khách quan và có khả năng quyết toán. Đoàn kết và dân chủ: Chánh Thanh tra tỉnh cần phải đặt mình làm gương mẫu về đạo đức và lối sống. Việc gắn bó mật thiết với nhân dân cũng là một điều cần thiết. Đồng thời, cần phải xây dựng mối quan hệ đoàn kết và dân chủ với đồng nghiệp, công chức, và nhân dân.
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!