Đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp là một thủ tục bắt buộc đối với doanh nghiệp khi sử dụng lao động. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi gặp phải những rủi do trong cuộc sống cũng như trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Tuy nhiên một số doanh nghiệp mới thành lập chưa nắm được thủ tục đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp. Bài viết cung cấp thông tin, dịch vụ đăng ký bảo hiểm ý tế cho doanh nghiệp.
1. Lợi ích khi tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động
- Tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động ngoài đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động còn thể hiện vai trò cũng như trách nhiệm bảo vệ lao đông của doanh nghiệp
- Bảo hiểm y tế mang lại rất nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động giúp người lao động giảm đi một phần gánh năng trong cuộc sống, khi không may gặp các vấn về sức khỏe người lao động sẽ được khám chữa bệnh và được quỹ bảo hiểm y tế chi trả chi phí được trợ cấp ốm đau, khi thai sản thì được khám thai, các trợ cấp khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp....
2. Trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động đối với doanh nghiệp
Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động trường hợp doanh nghiệp không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như sau :
- Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền thời gian chậm đóng Nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền ngân hàng tổ chức tín dụng khác kho bạc nhà nước có trách nhiệm Trích tiền từ tài khoản tiền gửi của cơ quan tổ chức người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế để nộp số tiền chưa đóng chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của quỹ Bảo hiểm y tế.
- Phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động lại chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế.
3. Đối tượng Thực hiện thủ tục
- Doanh nghiệp đơn vị sử dụng lao động.
4. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế người sử dụng lao động đóng bao gồm
- Người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn; hợp đồng theo mùa vụ hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên.
- Người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương.
Như vậy đối với người lao động có giao kết hợp đồng từ 3 tháng trở lên là đối tượng bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế .
5. Thủ tục đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp
Chuẩn bị hồ sơ đăng ký
Hồ sơ đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp gồm :
- Tờ khai cung cấp thông tin đơn vị tham gia bảo hiểm y tế mẫu TK3 - TS.
- Danh sách sách lao động tham gia bảo hiểm y tế mẫu D02 - TS .
- Bảng kê hồ sơ làm căn cứ hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế cao hơn mục 2 phụ lục 03.
Nộp hồ sơ
- Địa điểm nộp hồ sơ :
- Đơn vị đóng trụ sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh đăng ký cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý theo địa bàn đăng ký trên giấy phép đăng ký kinh doanh.
- Chi nhánh của doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội tại địa bàn nơi cấp phép kinh doanh cho chi nhánh.
- Nhận thẻ bảo hiểm y tế: Thời hạn giải quyết hồ sơ cấp thẻ bảo hiểm y tế là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận nhận đủ hồ sơ theo quy định.
6. Phương thức đóng tiền bảo hiểm y tế
- Phương thức Đóng hàng tháng: Hàng tháng người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và Trích tiền đóng bảo hiểm y tế , tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm y tế chậm nhất đến ngày cuối tháng cùng của tháng.
- Đóng 3 tháng hoặc 6 tháng một lần: Đối với đơn vị là hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp, các tổ chức hoạt động thuộc lĩnh vực nông nghiệp lâm nghiệp ngư nghiệp, diêm nghiệp không trả lương theo tháng thì định kỳ 3 tháng hoặc 6 tháng một lần người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và Trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm y tế.
7. Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của doanh nghiệp
- Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng gồm người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc 4,5% mức tiền lương hàng tháng. trong đó người sử dụng lao động đóng 3% người lao động đóng 1,5% tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế là tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc .
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế.
- Ngoài ra trong trường hợp người lao động làm cùng lúc 2 doanh nghiệp thì căn cứ theo quyết định 595 quyết định bảo hiểm xã hội thì người lao động đồng thời có từ hai hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
8. Tại sao nên lựa chọn dịch vụ đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp của ACC?
- Hỗ trợ tư vấn miễn phí 24/7 thông qua email; website; trong tất cả giờ hành chính hàng tuần thông qua hotline của công ty.
- Giá dịch vụ pháp lý cạnh tranh.
- Quy trình, hồ sơ, cung cấp dịch vụ pháp lý chi tiết, rõ ràng, cụ thể.
- Đội ngũ luật sư, chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm; với trình độ chuyên môn cao; đảm bảo đáp ứng được các yêu cầu cần tư vấn của khách hàng trong lĩnh vực đăng ký kinh doanh.
- Cam kết thời gian xử lý hồ sơ nhanh chóng, hiệu quả.
- Cung cấp trọn gói các dịch vụ pháp lý sau nhận kết quả.
- Giảm thiểu tối đa việc khách hàng phải đi lại; chúng tôi cung cấp pháp lý tận nơi; từ việc tư vấn ban đầu, nhận hồ sơ và trả kết quả cho quý khách.
- Hỗ trợ tư vấn pháp lý trọn đời cho doanh nghiệp.
9. Những thắc mắc thường gặp khi đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp
Chi phí dịch vụ đăng ký bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp là bao nhiêu?
- ACC luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo ra giấy chứng nhận cho khách hàng; cam kết hoàn tiền nếu không ra giấy. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.
Có đại diện theo ủy quyền làm việc với các cơ quan có thẩm quyền không?
- ACC luôn hướng đến sự tiện ích, lợi ích và nhu cầu của khách hàng. Công ty có đội ngũ nhân viên đầy đủ kiến thức, trình độ để đảm nhận việc đại diện theo ủy quyền.
Công ty có hỗ trợ tư vấn và nhận hồ sơ tại nhà không?
- Để giảm thiểu tối đa việc khách hàng phải đi lại, ACC cung cấp pháp lý tận nơi; từ việc tư vấn ban đầu, nhận hồ sơ và trả kết quả cho quý khách.
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!