Kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp chi tiết nhất

Tình huống khẩn cấp là những tình huống xuất hiện bất ngờ và đe dọa đến sự an toàn về thân thể, sức khỏe, tài sản, của cá nhân hoặc tổ chức hoặc cộng đồng. Sau đây, Công ty Luật ACC xin gửi tới bạn Kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp chi tiết nhất theo quy định hiện hành. 

Kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp chi tiết nhất

1. Mục tiêu chính của kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp là gì?

Mục đích của kế hoạch khẩn cấp là hướng dẫn nhân viên ứng phó trong tình huống tai nạn hoặc khẩn cấp để ngăn ngừa hoặc giảm thiểu thương tích, thiệt hại và mất mát vật chất. Một mục tiêu nữa là ngăn ngừa hoặc giảm thiểu tác động môi trường từ tai nạn hoặc trường hợp khẩn cấp.

2. Kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp chi tiết nhất

KẾ HOẠCH ỨNG PHÓ KHẨN CẤP KHI XẢY RA TÌNH TRẠNG 

CHÁY NỔ TẠI NHÀ MÁY

Bước 1 : 

Khi phát hiện cháy, người phát hiện có thể ứng phó như sau : 

La lớn : Cháy , cháy, cháy !!! 

Nhấn chuông báo động cháy 

Bước 2 : 

Tổ trưởng PCCC báo động cho toàn thể nhân viên bảo vệ, bảo trì, công 

nhân viên nhà máy 

Bước 3 : 

Bảo trì của xưởng phải ngắt tất cả các nguồn điện trong nhà máy 

Bước 4 : 

Tất cả thành viên trong đội PCCC cơ sở nhanh chóng vào vị trí và thi hành 

nhiệm vụ được phân công. ội trưởng đội PCCC cơ sở sẽ điều động lực 

lượng và phối hợp trợ giúp ngay tức khắc nếu cần thiết 

Bước 5 : 

Tất cả các quản lý xưởng phải có mặt tại các cửa thoát hiểm và bảo đảm 

cửa thoát hiểm đã được mở đúng quy định và không cho những người 

không có nhiệm vụ vào khu vực cháy. Những quản lý khác hoặc bộ phận 

nhân sự hướng dẫn công nhân, khách tham quan (nếu có) sơ tán đến khu 

vực tập trung theo quy định. 

Bước 6 : 

Tất cả công nhân phải ngừng ngay công việc, ngắt tất cả các thiết bị máy 

móc và nhanh chóng chạy ra khỏi khu vực hoả hoạn dưới sự hướng dẫn 

của các quản lý của mình. Tránh trường hợp hoả hoạn, xô đẩy, dẫm đạp 

lên nhau …. 

Bước 7 : 

Tại khu vực tập trung, quản lý phải điểm danh lại danh sách công nhân và 

khách tham quan (nếu có), và nhanh chóng báo cáo các trường hợp còn 

kẹt lại cho đội cứu hộ. 

Bước 8 : 

Các nhân viên cứu hoả tiến hành các công việc đã được phân công dưới sự 

hướng dẫn của dội trưởng. 

Bước 9 : 

Nhân viên bảo vệ làm nhiệm vụ giữ gìn trật tự, kiểm soát đám đông, tránh 

sự chen lấn xô đẩy, mất cắp tài sản hoặc những người không có trách 

nhiệm trong khu vực cứu hoả. 

Bước 10 : 

Nếu xét thấy tình trạng của nhà máy vượt quá khả nng thì phải gọi ngay 

cho đội PCCC chuyên nghiệm hổ trợ theo số điện thoại khẩn cấp : 114

3. Các biện pháp đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe cho nhân viên và công chúng trong tình huống khẩn cấp là gì? 

Để đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe cho nhân viên và công chúng trong tình huống khẩn cấp, cần triển khai các biện pháp sau:

Lập kế hoạch phòng ngừa và ứng phó khẩn cấp:

- Xác định các mối nguy hiểm tiềm ẩn: Phân tích môi trường làm việc và các hoạt động được thực hiện để xác định các mối nguy hiểm tiềm ẩn có thể dẫn đến tình huống khẩn cấp như cháy nổ, rò rỉ hóa chất, tai nạn lao động, v.v.

- Lập kế hoạch phòng ngừa: Dựa trên các mối nguy hiểm tiềm ẩn được xác định, lập kế hoạch phòng ngừa để giảm thiểu nguy cơ xảy ra tình huống khẩn cấp. Kế hoạch phòng ngừa cần bao gồm các biện pháp như:

• Bảo trì và kiểm tra định kỳ thiết bị, cơ sở vật chất.
• Tổ chức tập huấn về an toàn lao động cho nhân viên.
• Trang bị các thiết bị bảo hộ lao động phù hợp cho nhân viên.
• Có kế hoạch dự phòng cho các trường hợp khẩn cấp.

- Lập kế hoạch ứng phó: Lập kế hoạch chi tiết về cách thức ứng phó với các tình huống khẩn cấp có thể xảy ra. Kế hoạch ứng phó cần bao gồm các nội dung như:

• Phân công trách nhiệm cho từng cá nhân trong việc ứng phó với tình huống khẩn cấp.
• Các biện pháp sơ tán an toàn cho nhân viên và công chúng.
• Cách thức liên lạc với các cơ quan chức năng như cảnh sát, cứu hỏa, cấp cứu y tế.
• Các biện pháp xử lý sự cố ban đầu.

- Thường xuyên tập huấn và diễn tập: Tổ chức tập huấn cho nhân viên về nội dung kế hoạch phòng ngừa và ứng phó khẩn cấp. Thường xuyên diễn tập các tình huống khẩn cấp để nâng cao khả năng ứng phó của nhân viên.

Trang bị thiết bị an toàn và bảo vệ sức khỏe:

• Cung cấp các thiết bị bảo hộ lao động phù hợp cho nhân viên: Tùy theo loại hình công việc và các mối nguy hiểm tiềm ẩn, cần cung cấp cho nhân viên các thiết bị bảo hộ lao động phù hợp như mũ bảo hộ, kính bảo hộ, găng tay bảo hộ, khẩu trang bảo hộ, v.v.
• Trang bị các thiết bị phòng cháy chữa cháy: Lắp đặt các thiết bị phòng cháy chữa cháy phù hợp tại các vị trí trong cơ sở làm việc và khu vực công cộng. Đảm bảo các thiết bị phòng cháy chữa cháy luôn trong tình trạng hoạt động tốt và được bảo dưỡng định kỳ.
• Trang bị tủ thuốc sơ cấp cứu: Trang bị tủ thuốc sơ cấp cứu tại các vị trí dễ dàng tiếp cận để xử lý các chấn thương nhẹ trong tình huống khẩn cấp.

Nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn cho nhân viên:

• Tổ chức tập huấn về an toàn lao động cho nhân viên: Tổ chức tập huấn cho nhân viên về các kiến thức về an toàn lao động, cách thức phòng ngừa tai nạn lao động và cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp.
• Nâng cao nhận thức về an toàn cho nhân viên: Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của an toàn lao động và sức khỏe. Khuyến khích nhân viên báo cáo các mối nguy hiểm tiềm ẩn và tham gia vào các hoạt động an toàn tại nơi làm việc.
• Rèn luyện kỹ năng ứng phó khẩn cấp cho nhân viên: Tổ chức tập huấn cho nhân viên về các kỹ năng ứng phó khẩn cấp như sử dụng bình chữa cháy, sơ cấp cứu, v.v.

4. Những nguồn lực nào (nhân lực, thiết bị, vật tư) đã được huy động để giải quyết sự cố?

Nguồn lực cho cứu trợ khẩn cấp bao gồm lương thực, hàng hóa, thuốc chữa bệnh, hóa chất xử lý nước và môi trường thuộc dự trữ quốc gia; kinh phí dự phòng hằng năm từ ngân sách nhà nước; Quỹ phòng, chống thiên tai và đóng góp tự nguyện của tổ chức, cá nhân; hỗ trợ từ quốc tế.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về vấn đề Kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp chi tiết nhất Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.