Mẫu kế hoạch đi công tác theo quy định mới

Mẫu kế hoạch đi công tác theo quy định mới là văn bản chi tiết về lịch trình và mục tiêu của chuyến công tác, được lập theo các tiêu chuẩn và hướng dẫn hiện hành của tổ chức hoặc cơ quan quản lý. Mẫu này thường bao gồm các thông tin về thời gian, địa điểm, nhiệm vụ cụ thể, chi phí dự kiến, và các yêu cầu về báo cáo sau chuyến công tác.

Mẫu kế hoạch đi công tác theo quy định mới

1. Mẫu kế hoạch đi công tác là gì? 

Mẫu kế hoạch đi công tác là một văn bản được sử dụng để lập kế hoạch cho một chuyến công tác, bao gồm các thông tin về mục đích, thời gian, địa điểm, nội dung công tác, kinh phí, phương tiện di chuyển, nơi ở, và các thông tin khác liên quan đến chuyến công tác.

Mục đích của mẫu kế hoạch đi công tác:

• Giúp cho việc lập kế hoạch cho chuyến công tác được khoa học, bài bản và hiệu quả.
• Đảm bảo việc thực hiện chuyến công tác đúng mục đích, đúng tiến độ, tiết kiệm chi phí.
• Giúp cho việc quản lý và kiểm tra việc thực hiện chuyến công tác được dễ dàng hơn.

Nội dung chính của mẫu kế hoạch đi công tác:

• Thông tin về người đi công tác: Họ và tên, chức vụ, đơn vị công tác.
• Mục đích chuyến công tác: Nêu rõ mục đích của chuyến công tác, cần đạt được kết quả gì sau chuyến công tác.
• Thời gian và địa điểm công tác: Nêu rõ thời gian đi và về, địa điểm công tác.
• Nội dung công tác: Nêu rõ những công việc cụ thể cần thực hiện trong thời gian công tác.
• Kinh phí dự kiến: Dự trù kinh phí cho các khoản chi phí như: vé đi lại, nơi ở, ăn uống, đi lại tại địa điểm công tác, và các khoản chi phí khác liên quan.
• Phương tiện di chuyển: Nêu rõ phương tiện di chuyển đi và về, phương tiện di chuyển tại địa điểm công tác.
• Nơi ở: Nêu rõ nơi ở trong thời gian công tác.
• Lịch trình công tác: Lập lịch trình chi tiết cho từng ngày trong thời gian công tác, nêu rõ thời gian, địa điểm và nội dung công việc cần thực hiện.
• Trách nhiệm của người đi công tác: Nêu rõ trách nhiệm của người đi công tác trong việc thực hiện chuyến công tác.
• Dự kiến kết quả: Dự kiến kết quả đạt được sau chuyến công tác.
• Báo cáo kết quả công tác: Nêu rõ nội dung báo cáo kết quả công tác sau khi hoàn thành chuyến công tác.

Ngoài ra, mẫu kế hoạch đi công tác còn có thể bao gồm các thông tin khác như:

• Danh sách cán bộ tham gia đoàn công tác.
• Danh sách tài liệu cần mang theo.
• Các yêu cầu cần thiết khác.

2. Vai trò của mẫu kế hoạch đi công tác

Mẫu kế hoạch đi công tác đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả và thành công của một chuyến công tác. Nó mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả cá nhân đi công tác, đơn vị cử đi và đối tác liên quan, cụ thể như sau:

1. Lập kế hoạch khoa học, bài bản:

• Xác định rõ ràng mục tiêu, nội dung công tác: Giúp người đi công tác tập trung vào những công việc quan trọng, ưu tiên, tránh lãng phí thời gian và công sức.
• Lên lịch trình chi tiết: Giúp sắp xếp thời gian hợp lý, đảm bảo hoàn thành đầy đủ các nội dung công tác theo kế hoạch.
• Dự trù kinh phí hợp lý: Tránh tình trạng phát sinh chi phí ngoài dự kiến, lãng phí ngân sách.

2. Tăng hiệu quả công tác:

• Chuẩn bị tốt nhất cho chuyến đi: Giúp người đi công tác nắm rõ thông tin về địa điểm, đối tác, công việc cần thực hiện, từ đó chuẩn bị đầy đủ tài liệu, trang thiết bị cần thiết.
• Tăng khả năng đạt được mục tiêu: Nhờ có kế hoạch cụ thể, người đi công tác có thể chủ động điều chỉnh phương án khi cần thiết, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
• Gây ấn tượng tốt với đối tác: Thể hiện sự chuyên nghiệp, trách nhiệm của cá nhân và đơn vị cử đi.

3. Tiết kiệm chi phí:

• Dự trù chi phí hợp lý: Tránh tình trạng phát sinh chi phí ngoài dự kiến, lãng phí ngân sách.
• Lựa chọn phương án di chuyển, lưu trú tiết kiệm: Góp phần giảm thiểu chi phí cho chuyến công tác.

4. Dễ dàng quản lý và kiểm tra:

• Giúp đơn vị cử đi theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công tác: Đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời hạn, chất lượng.
• Có cơ sở để đánh giá hiệu quả công tác: Từ đó rút kinh nghiệm cho những chuyến công tác sau.

5. Góp phần đảm bảo an toàn cho người đi công tác:

• Lên kế hoạch di chuyển, lưu trú hợp lý: Tránh những khu vực nguy hiểm, đảm bảo an toàn cho người đi công tác.
• Có phương án xử lý tình huống phát sinh: Giúp người đi công tác chủ động giải quyết các vấn đề bất ngờ gặp phải.

Ngoài ra, mẫu kế hoạch đi công tác còn có những vai trò quan trọng khác như:

• Thể hiện sự chuyên nghiệp của cá nhân và đơn vị cử đi.
• Góp phần nâng cao hình ảnh của đơn vị.
• Tạo điều kiện thuận lợi cho việc thanh toán chi phí công tác.

3. Mẫu kế hoạch đi công tác theo quy định mới 

KẾ HOẠCH ĐI CÔNG TÁC

Người đi công tác: .......................................... Bộ phận: .....................................................................................................................

Thời gian: ........................................ Nơi đến: .....................................................................................................................

Nội dung chính công tác: .....................................................................................................................

.................................................................................................................... .

Kế hoạch cụ thể:

KẾ HOẠCH

Về chuyến đi tham dự hội thảo về ngành hóa mỹ phẩm Hàn Quốc 

I. Sự kiện

- Hội thảo về ngành hóa mỹ phẩm Hàn quốc tại thị trường Việt Nam.

- Chủ đề: “Giao thương ngành hóa mỹ phẩm Hàn Quốc tại thị trường Việt Nam”.

- Sự kiện do Sở KH & CN Đà Nẵng và tập đoàn DAEWOO Networks Hàn Quốc tổ chức tại Danang Golden Bay Hotel, Sơn Trà, Đà Nẵng.

II. Mục đích chuyến công tác

- Nắm tình hình thực tế về ngành hóa mỹ phẩm Hàn Quốc tại thị trường Việt Nam.

- Giao thương, kết nối, hợp tác, hỗ trợ cùng tập đoàn DAEWOO Networks Hàn Quốc.

- Học tập kinh nghiệm của các đối tác trong nước và ngoài nước.

- Mở ra cơ hội thúc đẩy Việt Nam tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu trên Thế giới.

III. Thành phần

- Lãnh đạo công ty được phân công đi công tác:

1. Bà .................................................., Trưởng phòng Martketing - Trưởng đoàn.
2. Bà .................................................., Trưởng phòng kinh doanh - Phó đoàn.
3. Thư ký: ......................................................

IV. Thời gian - địa điểm

1. Địa điểm:

Hội trường khách sạn Danang Golden Bay (Lê Văn Duyệt, Nại Hiên Đông, Sơn Trà,
Đà Nẵng)

2. Thời gian:

- Ngày đi: .../.../20...

- Ngày về: .../.../20...

Trong đó:

+ Ngày .../.../20...: ............. đến................. bay từ TP.HCM đến Đà Nẵng, nhận phòng, nghỉ
ngơi; buổi chiều, tham dự hội thảo.

+ Ngày .../.../20...: buổi trưa kí kết hợp đồng hợp tác với tập đoàn DAEWOO Networks Hàn Quốc, buổi tối tham gia Gala Dinner do BTC tổ chức.

+ Ngày 22/08/2021: 9h30 đến 11h bay từ Đà Nẵng trở về TP.HCM.

V. Chuẩn bị

1. Thủ tục hành chính

- Thư ký chuẩn bị các giấy tờ cần thiết cho chuyến đi công tác bao gồm:

+ Quyết định đi công tác của công ty

+ Giấy mời tham dự hội thảo

+ Vé máy bay cho tất cả thành viên tham dự

- Giấy tờ tùy thân: Chứng minh nhân dân hoặc các loại giấy tờ khác... (cá nhân tự
chuẩn bị)

2. Phương tiện đi lại

- Di chuyển từ TP.HCM đến Đà Nẵng bằng máy bay hãng BAMBOO.

- Giá vé khứ hồi là ........... đ/ người

- Thời gian máy bay khởi hành là ........... đến ............, tổng chuyến bay là 1 tiếng 30 phút

- Công tác di chuyển từ sân bay quốc tế Đà Nẵng đến khách sạn Danang Golden Bay
và chiều ngược lại bằng xe taxi với quãng đường dài 8,7km đi với thời gian là 20 phút
~ 130.000 đ cho 1 chuyến

3. Nơi nghỉ ngơi

- Khách sạn Danang Golden Bay 3 ngày 2 đêm tổng giá là ...........đ/ đêm (phòng
đôi cho 3 người) – đây cũng là nơi tổ chức hội thảo.

4. Tài liệu chuẩn bị

- Các tài liệu hướng dẫn liên quan đến đơn vị tổ chức, đối tác công ty, sách báo tham
khảo.

- Thư ký tổng hợp các tài liệu theo danh mục như hợp đồng kí kết, giúp lãnh đạo lựa
chọn tài liệu cần mang theo.

- Laptop cá nhân.

5. Lịch trình công tác

VI. Kinh phí dự trù:

- Tổng kinh phí: ............................

- Kinh phí dự trù phát sinh:.............................

- Bảng kinh phí chi tiết cụ thể như sau:

Lưu ý: Trong quá trình tham dự hội thảo có phát sinh thêm chi phí, yêu cầu đoàn
phải xuất hóa đơn cho phòng kế toán. Nếu không có hóa đơn chứng thực thì công ty
sẽ không có trách nhiệm hoàn trả lại.

KẾ HOẠCH

Kiểm tra và đi công tác cơ sở của Ban thường vụ
Tỉnh .................năm 20..........
————

Thực hiện Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Tỉnh Đoàn.................khóa ..........; Chương trình công tác Đoàn- Hội và phong trào Thanh thiếu nhi năm 20... của Ban Chấp hành Tỉnh Đoàn..............., Ban thường vụ Tỉnh Đoàn triển khai kế hoạch kiểm tra và đi công tác cơ sở năm 20... như sau :

I/- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

– Đảm bảo sự chỉ đạo toàn diện của Ban chấp hành, Ban thường vụ Tỉnh Đoàn đối với các cấp bộ Đoàn; nắm tình hình tổ chức thực hiện các chủ trương công tác của Ban chấp hành, Ban thường vụ Tỉnh Đoàn ở cơ sở, nghiên cứu, tìm hiểu từ thực tiễn để chuẩn bị cho việc xây dựng các chủ trương công tác trong thời gian tới.

– Kiểm tra việc bám sát nội dung, yêu cầu và tiến độ thực hiện Chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi năm 20... của Ban chấp hành Tỉnh Đoàn; đánh giá đúng thực trạng, chất lượng, hiệu quả tổ chức thực hiện của địa phương, đơn vị.

– Thông qua các đợt đi cơ sở,đi kiểm tra giúp cho các cấp bộ đoàn phát hiện và nhân rộng các mô hình, điển hình, đồng thời khắc phục những tồn tại hạn chế để tiếp tục chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch đã đề ra .

– Quá trình đi cơ sở và đi kiểm tra phải bảo đảm khách quan, không hình thức, có trọng điểm, rõ về nội dung và đối tượng.

– Tăng cường sự chủ động, thường xuyên kiểm tra, nắm bắt cơ sở đối với các ban, bộ phận Tỉnh Đoàn; đồng thời đề cao công tác kiểm tra, đánh giá của Ban chấp hành, Ban Thường vụ cấp dưới, trong đó tự kiểm tra là chính.

II/- NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP:

1. Đối với đi cơ sở.

Ban thường vụ Tỉnh Đoàn đi cơ sở theo chế độ công tác thường xuyên gắn với dự, chỉ đạo các hoạt động của cơ sở theo các chuyên đề sau:

1.1 Nội dung:

– Nắm tình hình chuẩn bị Đại hội Đoàn các cấp.

– Tiến độ và kết quả triển khai chương trình công tác Đoàn và phong trào TTN năm 2012.

1.2. Phương pháp làm việc:

– Đoàn công tác sẽ làm việc trực tiếp với một cơ sở Đoàn (do đơn vị tự chọn) và Ban thường vụ các huyện, thị, thành Đoàn, đoàn trực thuộc (sẽ có thông báo lịch cụ thể đến các đơn vị 10 ngày trước khi đi).

– Các đơn vị chuẩn bị báo cáo bằng văn bản theo các nội dung yêu cầu.

– Các nội dung cần đề xuất, kiến nghị.

1.3. Thành phần:

– Đoàn công tác: gồm đồng chí Thường trực tỉnh Đoàn làm trưởng đoàn cùng với lãnh đạo, chuyên viên các ban, bộ phận của tỉnh Đoàn.

– Các cơ sở Đoàn trực thuộc các huyện, thị, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc: Ban chấp hành Chi Đoàn, Đoàn cơ sở; mời đại diện lãnh đạo cấp ủy Đảng, trưởng khối vận (nhờ đơn vị mời giúp).

– Các huyện, thị, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc: Ban thường vụ; mời đại diện lãnh đạo cấp ủy Đảng, lãnh đạo Ban dân vận(nhờ đơn vị mời giúp).

1.4. Thời gian: Trong tháng ... và tháng .../20...

2. Đối với kiểm tra.

2.1 Nội dung:

– Kiểm tra chế độ và nội dung sinh hoạt chi đoàn, củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đoàn, công tác phát triển đoàn viên mới và quản lý đoàn viên; công tác phát triển tổ chức Đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

– Kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Đoàn, việc tổ chức triển khai thực hiện quy chế làm việc của BCH các cấp; việc quán triệt triển khai Nghị quyết, trọng tâm công tác của Ban thường vụ Tỉnh Đoàn năm 20...

– Kiểm tra việc triển khai thực hiện “Chương trình rèn luyện đoàn viên trong thời kỳ mới”.

– Kiểm tra việc tổ chức hoạt động tình nguyện năm 20... và xây dựng các Công trình thanh niên.

– Kiểm tra việc thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới.

– Kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch tổ chức phát động thi đua chào mừng Đại hội Đoàn các cấp tiến tới chào mừng Đại hội Đoàn toàn tỉnh và toàn quốc lần thứ ...

– Kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch năm an toàn giao thông .

– Kiểm tra thực hiện bộ tiêu chí năm 20... ( do Hội đồng thẩm định bộ tiêu chí thực hiện)

2.2. Phương pháp làm việc:

– Đoàn kiểm tra sẽ làm việc trực tiếp với một cơ sở Đoàn (do đơn vị tự chọn) và Ban thường vụ các huyện, thị, thành Đoàn, đoàn trực thuộc (sẽ có thông báo lịch cụ thể đến các đơn vị 10 ngày trước khi đi).

– Các đơn vị chuẩn bị báo cáo (kèm theo phụ lục số liệu), có thuyết minh bằng văn bản và hình ảnh, tư liệu minh chứng cụ thể kết quả thực hiện các nội dung theo Bộ tiêu chí đã đăng ký từ đầu năm và báo cáo cấp uỷ Đảng, thủ trưởng đơn vị để thực hiện tốt các nội dung yêu cầu của kế hoạch đề ra.

– Các nội dung cần đề xuất, kiến nghị.

2.3. Thành phần:

– Đoàn kiểm tra: gồm đồng chí Thường trực tỉnh Đoàn làm trưởng đoàn cùng với lãnh đạo, chuyên viên các ban, bộ phận của tỉnh Đoàn; Thành viên hội đồng thẩm định bộ tiêu chí Tỉnh đoàn và đại diện lãnh đạo các đơn vị trong khối thi đua.

– Các cơ sở Đoàn trực thuộc các huyện, thị, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc: BCH Chi Đoàn, Đoàn có sở; mời đại diện lãnh đạo cấp ủy Đảng, trưởng khối vận (nhờ đơn vị mời giúp).

– Các huyện, thị, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc: Ban thường vụ; mời đại diện lãnh đạo cấp ủy Đảng, lãnh đạo Ban dân vận(nhờ đơn vị mời giúp).

2.4. Thời gian: Trong tháng .../20... (riêng đối với các Đoàn trường ĐH-CĐ tiến hành kiểm tra theo năm học).

Ban thường vụ tỉnh Đoàn giao cho Ban tổ chức kiểm tra tỉnh Đoàn tham mưu quyết định thành lập các đoàn kiểm tra, đoàn đi cơ sở, đồng thời theo dõi việc thực hiện Kế hoạch tự kiểm tra của các đơn vị; giao cho Văn phòng tỉnh Đoàn phối hợp với Ban tổ chức kiểm tra tỉnh Đoàn tham mưu xây dựng và thông báo lịch kiểm tra cho các đơn vị, đồng thời tổng hợp báo cáo sau từng đợt đi cơ sở và đi kiểm tra.

Trên cơ sở kế hoạch này, Ban thường vụ tỉnh Đoàn yêu cầu các huyện, thị, thành Đoàn và đoàn trực thuộc chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra của đơn vị mình trước ngày .../.../20...... Đồng thời thực hiện nghiêm túc các nội dung trong kế hoạch này./.

KẾ HOẠCH

Về việc cử cán bộ, công nhân viên đi công tác tại Thailand và Singapore

Kính gửi: Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Căn cứ Quyết định số .../QĐ-CNVTQĐ ngày .../.../20... của Tổng Giám đốc Tập đoàn về việc ban hành “Quy định tổ chức và quản lý các hoạt động đối ngoại Quốc phòng trong Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội”;

Căn cứ thư mời của đối tác Nokia về việc tham dự diễn đàn Công nghệ băng thông rộng “Get To Fast Faster 2023” tại Thailand và diễn đàn Công nghệ IP “SReXperts 2023” tại Singapore do Tập đoàn Nokia tổ chức; Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của Ban Kỹ thuật,
Ban Kỹ thuật kính trình Tổng Giám đốc Tập đoàn phê duyệt tờ trình cử CBCNV tham dự diễn đàn Công nghệ băng thông rộng “Get To Fast Faster 2023” tại Thailand và diễn đàn Công nghệ IP “SReXperts 2023” tại Singapore do

Tập đoàn Nokia tổ chức như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tham gia diễn đàn Công nghệ băng thông rộng “Get To Fast Faster 2023” tại Thailand để nắm bắt xu thế thiết bị, công nghệ, sản phẩm băng thông rộng.

- Tham gia diễn đàn Công nghệ IP “SReXperts 2023” tại Singapore để nắm bắt xu thế thiết bị, công nghệ, sản phẩm IP.

- Nắm bắt các sản phẩm đã hoàn thiện, có tính ứng dụng thực tế và lộ trình sản phẩm mới của Nokia.

- Kết nối gặp gỡ, trao đổi với đại diện các nhà mạng trên toàn cầu, các chuyên gia đầu ngành của Nokia để học hỏi kinh nghiệm trong việc triển khai, tối ưu chất lượng dịch vụ và các vấn đề cùng quan tâm.

- Liên hệ thực tế với hiện trạng mạng lưới để đưa ra các đề xuất cho quy hoạch thiết kế và vận hành khai thác tại Viettel.

2. Yêu cầu

- Chấp hành nghiêm các quy định đối ngoại, quy định bảo vệ bí mật của Quân đội, của Tập đoàn khi đi công tác nước ngoài.

- Chấp hành nghiêm pháp luật nước sở tại, đi và về đúng thời gian quy định.

II. NỘI DUNG

Đoàn công tác tham gia diễn đàn cùng các chuyên gia cao cấp của Nokia, đại diện các nhà mạng lớn trên thế giới như Singtel (Singapore), SK Telecom (Hàn Quốc), Jio Reliance (Ấn Độ), Taiwan Mobile (Đài Loan), Indosat Hutchinson Ooredoo (Indo). Các nội dung cụ thể gồm hơn 30 chủ đề về băng rộng cố định và hơn 40 chủ đề về IP, trong đó tập trung chủ yếu vào các chủ đề lớn như:

- Chủ đề về băng rộng cố định:

+ Các công nghệ, sản phẩm mới nhất của Nokia trong lĩnh vực băng rộng cố định (XGS-PON, Fiber To The Room, Wifi 6, High-end CPE, sử dụng mạng quang thụ động làm Midhaul cho 5G).

+ Thông tin về các công nghệ băng thông rộng, các mô hình, giải pháp phủ sóng Wireless LAN Indoor.

+ Các giải pháp sáng tạo nội dung, giám sát chất lượng dịch vụ và tự động hóa.

- Chủ đề về IP:

+ Các công nghệ, sản phẩm mới nhất của Nokia trong lĩnh vực IP (Data center network, Network slicing, Segment routing SRv6).

+ Các công nghệ bảo mật IP.

+ Giải pháp tích hợp IP-Optic và các phương án tự động hóa liên miền IP[1] Optic.

Ngoài việc tham dự các chuyên đề của Nokia, đoàn công tác cũng triển khai tham khảo thông tin về bài học thành công của các nhà mạng trên thế giới trong quy hoạch, thiết kế, triển khai mạng truyền dẫn, sẵn sàng đáp ứng các nhu cầu mới như 5G, BRCĐ, Data center.

III. THÀNH PHẦN

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM

1. Thời gian

- Đoàn công tác tại Thailand dự kiến từ ngày .../09/2023 đến .../09/2023 (gồm 02 ngày làm việc với đối tác và di chuyển như Phụ lục 01 đính kèm).

- Đoàn công tác tại Singapore dự kiến từ ngày .../10/2023 đến .../11/2023 (gồm 02 ngày làm việc với đối tác và di chuyển như Phụ lục 02 đính kèm).

2. Địa điểm: Thailand và Singapore.

V. KINH PHÍ

Toàn bộ chi phí do đối tác Nokia đảm bảo.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- Ban Đối ngoại Tập đoàn: Hoàn thiện thủ tục đi nước ngoài và báo cáo Bộ Quốc phòng/Tổng Giám đốc Tập đoàn ra quyết định.

- Ban Kỹ thuật Tập đoàn, TCT VTNet: Tổ chức quán triệt giao nhiệm vụ bằng văn bản cho CBCNV trước khi đi.

- CBCNV: Chấp hành nghiêm quy định công tác đối ngoại quốc phòng của Bộ Quốc phòng và Tập đoàn. Tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước sở tại. Thực hiện chế độ báo cáo và nộp hộ chiếu về văn thư đơn vị sau khi kết thúc chuyến đi đúng quy định.

Kính trình Tổng Giám đốc Tập đoàn và các cơ quan chức năng xem xét phê duyệt./.

4. Thế nào là không hoàn thành kế hoạch công tác được giao?

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu kế hoạch đi công tác theo quy định mới. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.