Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, việc quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và phúc lợi cho người lao động. Bảo hiểm xã hội 1 lần không chỉ là một chính sách quan trọng mà còn là điểm đặc biệt được nhiều người quan tâm. Trước những thách thức đối diện trong cuộc sống, hãy cùng nhau tìm hiểu về "Quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần".
Quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Bảo hiểm xã hội có được rút 1 lần không?
Không phải trường hợp nào cũng có thể rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc. Căn cứ Luật BHXH năm 2014 và Nghị quyết 93/2015/QH13, những người lao động sau đây sẽ không được giải quyết hưởng BHXH 1 lần:
- Người đóng BHXH dưới 20 năm, nghỉ việc chưa đủ 01 năm (trừ các trường hợp ngoại lệ như đủ tuổi nghỉ hưu, ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng, bộ đội công an phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu).
- Người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên (trừ các trường hợp ngoại lệ như ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng).
- Lao động nữ hoạt động ở cấp xã đóng BHXH từ đủ 15 năm.
Nghỉ việc bao lâu mới được rút bảo hiểm xã hội 1 lần?
Theo quy định hiện hành, người lao động nghỉ việc phải đợi 01 năm kể từ ngày nghỉ việc mới được rút BHXH 1 lần, nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Đóng BHXH dưới 20 năm.
- Không có nhu cầu tiếp tục đóng BHXH để tích lũy thời gian đóng BHXH.
- Không có nhu cầu chuyển BHXH sang đơn vị mới.
- Không thuộc các trường hợp không được giải quyết hưởng BHXH 1 lần như đã nêu ở câu trả lời trước.
Tuy nhiên, nếu bạn thuộc các trường hợp ngoại lệ như đủ tuổi nghỉ hưu, ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng, bộ đội công an phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu, bạn có thể rút BHXH 1 lần ngay sau khi nghỉ việc.
Hồ sơ rút bảo hiểm xã hội 1 lần gồm những giấy tờ gì? Nộp ở đâu?
NLĐ nộp một bộ hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần đến cơ quan BHXH (cấp huyện hoặc cấp tỉnh) nơi đang cư trú để được giải quyết chế độ theo quy định; hồ sơ bao gồm:
- Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần;
- Sổ BHXH.
Lưu ý, khi đi làm thủ tục, NLĐ cần mang theo chứng minh nhân dân, căn cước công dân để xuất trình khi có yêu cầu.
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2023 được bao nhiêu tiền?
Mức hưởng BHXH một lần đối được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Lưu ý: Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Nghỉ ngang có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không?
Nghỉ ngang là hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái luật mà người lao động thực hiện bằng cách nghỉ không báo trước hoặc không đáp ứng được yêu cầu pháp luật về thời gian báo trước. Nghỉ ngang có thể dẫn đến những hậu quả pháp lý như bị trừ tiền lương, bồi thường thiệt hại, bị giữ sổ bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, nghỉ ngang không ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động về bảo hiểm xã hội. Nếu người lao động đáp ứng được các điều kiện sau, họ vẫn có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần:
- Đóng bảo hiểm xã hội dưới 20 năm.
- Nghỉ việc ít nhất 01 năm và không có nhu cầu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.
- Không thuộc các trường hợp không được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần như: đủ tuổi nghỉ hưu, ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng, bộ đội công an phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
ACC đã cung cấp thông tin chi tiết về "Quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần". Hy vọng bài viết trên hữu ích với bạn.
Nội dung bài viết:
Bình luận