Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên

3. Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh được hưởng các chế độ nào?

Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh được hưởng các chế độ nào?

Căn cứ Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản:

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

4. Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên mới nhất 2024

                      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                              Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                            -------

                 ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH

Kính gửi: Ban Giám hiệu Trường........................................................

Tôi tên là:......................................................................................

Sinh ngày:.....................................................................................

Chức vụ: .......................................................................................

Đơn vị công tác: .............................................................................

Số điện thoại:..................................................................................

Nội dung đơn:

Tôi làm đơn này xin phép Ban Giám hiệu cho tôi được nghỉ dưỡng sức sau sinh theo quy định.

Cụ thể:

Tôi sinh con vào ngày............................................................................

Đã hoàn thành chế độ thai sản từ ngày................. đến ngày.....................

Hiện tại sức khỏe của tôi còn yếu, cần thời gian nghỉ dưỡng để phục hồi.

Vì vậy, tôi làm đơn này xin phép Ban Giám hiệu cho tôi được nghỉ dưỡng sức sau sinh từ

Ngày............................................................... đến ngày........................

Kèm theo đơn này là:

• Giấy chứng sinh của con.
• Giấy ra viện hoặc kết quả khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền.

Tôi xin cam đoan những thông tin trong đơn là đúng sự thật.

Kính mong Ban Giám hiệu xem xét và chấp thuận cho tôi nghỉ dưỡng sức sau sinh theo quy định.

Xin trân trọng cảm ơn!

                                                                                                   …, ngày … tháng … năm …

                                                                                                            NGƯỜI LÀM ĐƠN

                                                                                                        (Ký và ghi rõ họ tên)

5. Cách viết Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên

- Phần đầu:

• Tiêu đề: Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh
• Gửi: Ban Giám hiệu Trường [Tên trường]

- Phần thân:

• Giới thiệu bản thân: Họ và tên, ngày sinh, chức vụ, đơn vị công tác, số điện thoại
• Lý do xin nghỉ: Sinh con, đã hoàn thành chế độ thai sản, sức khỏe còn yếu
• Thời gian nghỉ dưỡng sức mong muốn: Ghi rõ ngày bắt đầu và ngày kết thúc

- Phần cuối:

• Kèm theo đơn: Giấy chứng sinh của con, giấy ra viện hoặc kết quả khám sức khỏe
• Cam đoan thông tin trong đơn là đúng sự thật
• Kính mong Ban Giám hiệu xem xét và chấp thuận
• Lời cảm ơn
• Ký tên và đóng dấu (nếu có)

6. Câu hỏi thường gặp:

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên là bao lâu?

Trả lời: Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm:

- Số con sinh:

• Sinh từ hai con trở lên: Tối đa 10 ngày.
• Sinh một con: Tối đa 7 ngày.

- Có phải sinh con bằng phẫu thuật hay không?

• Sinh con bằng phẫu thuật: Tối đa 7 ngày.
• Sinh con thường: Tối đa 5 ngày.

Cụ thể:

- Sinh từ hai con trở lên:

• Nếu sinh thường: Nghỉ dưỡng sức tối đa 10 ngày.
• Nếu sinh mổ: Nghỉ dưỡng sức tối đa 10 ngày.

- Sinh một con:

• Nếu sinh thường: Nghỉ dưỡng sức tối đa 5 ngày.
• Nếu sinh mổ: Nghỉ dưỡng sức tối đa 7 ngày.

Thời hạn nộp hồ sơ xin nghỉ dưỡng sức sau sinh?

Trả lời: Theo quy định, thời hạn nộp hồ sơ xin nghỉ dưỡng sức sau sinh là trong vòng 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản. Cụ thể:

Ngày bắt đầu tính thời hạn nộp hồ sơ:

• Ngày hết chế độ thai sản.
• Ngày hoàn thành việc làm việc trở lại sau khi hết chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu.

Ngày kết thúc thời hạn nộp hồ sơ:

• Ngày thứ 10 sau ngày bắt đầu tính thời hạn nộp hồ sơ.

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho bạn đọc về Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên. Nếu bạn còn vướng mắc, vui lòng liên hệ với ACC qua số hotline: 1900.3330 để được hỗ trợ trực tiếp. Trân trọng!