Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Hiện nay, hướng dẫn thủ tục xin cấp Giấy phép lao động tại Hàn Quốc đang rất được quan tâm bởi nhiều người. Vậy, hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc gồm những gì?

Giấy phép lao động Hàn Quốc là gì?

I. Giấy phép lao động Hàn Quốc là gì?

Giấy phép lao động Hàn Quốc là loại visa cho phép người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc trong một khoảng thời gian nhất định. Loại visa này dành cho các công việc được quy định trong Chương trình EPS (Employment Permit System) hoặc chương trình G-1 (General Employment Visa) của Hàn Quốc.

II. Đối tượng được xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Dưới đây là các đối tượng được xin cấp Giấy phép lao động (E9) tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (Employment Permit System):

Lao động phổ thông:

• Nam giới từ 18 đến 39 tuổi.
• Nữ giới từ 18 đến 34 tuổi.
• Đã tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
• Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
• Không có tiền án tiền sự.

Lao động kỹ thuật:

• Nam giới từ 18 đến 49 tuổi.
• Nữ giới từ 18 đến 44 tuổi.
• Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 1 năm.
• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
• Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
• Không có tiền án tiền sự.

III. Có bao nhiêu loại Giấy phép lao động tại Hàn Quốc?

Hiện nay, Hàn Quốc có 16 loại Giấy phép lao động (E-9) dành cho người lao động nước ngoài, được chia thành 2 nhóm chính:

Giấy phép lao động cho lao động phổ thông:

• E-9-1: Sản xuất
• E-9-2: Nông nghiệp
• E-9-3: Chăn nuôi
• E-9-4: Thủy sản
• E-9-5: Xây dựng
• E-9-6: Dịch vụ
• E-9-7: Dịch vụ nhà hàng
• E-9-8: Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi

Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật:

• E-9-9: Kỹ thuật cơ khí
• E-9-10: Hàn
• E-9-11: Điện tử
• E-9-12: Ô tô
• E-9-13: Đóng tàu
• E-9-14: Dệt may
• E-9-15: Y tá
• E-9-16: Ngành nghề khác

Ngoài ra, còn có một số loại Giấy phép lao động khác như Giấy phép lao động cho người lao động có vợ/chồng là người Hàn Quốc, Giấy phép lao động cho người lao động có con là người Hàn Quốc, Giấy phép lao động cho người lao động có chuyên môn cao trong lĩnh vực khoa học, kỹ thuật, công nghệ.

Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

IV. Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

1. Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Để xin cấp Giấy phép lao động (E9) tại Hàn Quốc, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:

Đối tượng:

• Lao động phổ thông:
• Nam giới từ 18 đến 39 tuổi.
• Nữ giới từ 18 đến 34 tuổi.
• Đã tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
• Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
• Không có tiền án tiền sự.
• Lao động kỹ thuật:
• Nam giới từ 18 đến 49 tuổi.
• Nữ giới từ 18 đến 44 tuổi.
• Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 1 năm.
• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
• Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
• Không có tiền án tiền sự.

Hồ sơ:

• Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
• Bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp.
• Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
• Giấy tờ chứng minh khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc.
• Giấy tờ chứng minh không có tiền án tiền sự.
• Một số giấy tờ khác theo yêu cầu của cơ quan quản lý.

Thủ tục:

• Nộp hồ sơ tại Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc tại Việt Nam.
• Tham gia phỏng vấn và kiểm tra sức khỏe.
• Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc sẽ xem xét hồ sơ và thông báo kết quả.

2. Hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Giấy tờ chung:

• Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
• Giấy tờ chứng minh không có tiền án tiền sự.
• Hình thẻ 3x4cm (nền trắng)
• Lệ phí xét duyệt hồ sơ

Giấy tờ theo đối tượng:

Đối với lao động phổ thông:

• Giấy tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
• Giấy tờ chứng minh khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc (TOPIK cấp 1 trở lên).

Đối với lao động kỹ thuật:

• Bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật.
• Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 1 năm.
• Giấy tờ chứng minh khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc (TOPIK cấp 2 trở lên).

3. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Bước 1: Nộp hồ sơ:

• Nộp hồ sơ tại Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc tại Việt Nam.
• Hồ sơ cần được chuẩn bị đầy đủ và hợp lệ theo quy định.

Bước 2: Tham gia phỏng vấn:

• Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc sẽ tổ chức phỏng vấn để đánh giá năng lực và trình độ của ứng viên.
• Ứng viên cần trả lời các câu hỏi về lý lịch, kinh nghiệm làm việc, khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc, v.v.

Bước 3: Kiểm tra sức khỏe:

• Ứng viên cần tham gia kiểm tra sức khỏe tại cơ quan y tế được chỉ định.
• Kết quả kiểm tra sức khỏe phải đáp ứng các tiêu chuẩn của Hàn Quốc.

Bước 4: Nhận kết quả:

• Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc sẽ thông báo kết quả xét duyệt hồ sơ cho ứng viên.
• Nếu hồ sơ được chấp thuận, ứng viên sẽ được cấp Giấy phép lao động (E-9).

V. Thời hạn của giấy phép lao động tại Hàn Quốc được quy định như thế nào?

Thời hạn của Giấy phép lao động (E9) tại Hàn Quốc được quy định như sau:

Đối với lao động phổ thông:

• Hợp đồng lao động đầu tiên: 1 năm
• Gia hạn hợp đồng lao động: Tối đa 4 năm 10 tháng (bao gồm cả thời gian của hợp đồng lao động đầu tiên)

Đối với lao động kỹ thuật:

• Hợp đồng lao động đầu tiên: 3 năm
• Gia hạn hợp đồng lao động: Tối đa 2 năm

VI. Các câu hỏi thường gặp

Mức lương cho người lao động có Giấy phép lao động Hàn Quốc như thế nào?

Mức lương cho người lao động có Giấy phép lao động Hàn Quốc được quy định theo từng ngành nghề và loại công việc. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mức lương cơ bản cho người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2023 dao động từ 1.822.000 won/tháng (khoảng 34 triệu đồng) đến 2.053.000 won/tháng (khoảng 38 triệu đồng).

Thời hạn của Giấy phép lao động Hàn Quốc là bao lâu?

Giấy phép lao động Hàn Quốc có thời hạn 3 năm và có thể được gia hạn thêm 2 năm.

Quyền lợi của người lao động có Giấy phép lao động Hàn Quốc?

Người lao động có Giấy phép lao động Hàn Quốc được hưởng các quyền lợi sau: Mức lương theo quy định; Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.