Những người tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam sẽ được đảm bảo quyền lợi về chăm sóc sức khỏe khi ốm đau, bệnh tật, và thai sản, cùng với chế độ hưu trí và tử tuất khi đạt đến tuổi già. Vậy, những quyền lợi cụ thể khi tham gia bảo hiểm xã hội là gì? Trong bài viết dưới đây hãy cùng công ty Luật ACC tìm hiểu nhé.
Tham gia bảo hiểm xã hội có lợi ích gì?
Tham gia bảo hiểm xã hội có lợi ích gì?
Bảo hiểm xã hội đại diện cho chính sách an sinh của Chính phủ, nhằm mục đích chăm sóc sức khỏe và đảm bảo thu nhập cho những người tham gia khi đối mặt với các biến cố như ốm đau, bệnh tật, thai sản, hay khi già yếu...
Có hai hình thức cho người tham gia lựa chọn khi đăng ký, đó là tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào những trường hợp được quy định bởi pháp luật.
Người tham gia Bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng 5 chế độ tương ứng với 5 quyền lợi liên quan đến sức khỏe, hưu trí, và tử tuất. Trong khi đó, người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ nhận được 2 quyền lợi về hưu trí và tử tuất.
Ngoài ra, những người tham gia Bảo hiểm xã hội còn có khả năng rút Bảo hiểm xã hội một lần bất cứ khi nào và khi có yêu cầu, sau đó gửi đơn đến cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Hiện nay, người tham gia Bảo hiểm xã hội có thể hưởng tối đa 6 quyền lợi theo quy định hiện hành.
Quyền lợi BHXH khi mang thai và sinh con
Người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trong quá trình mang thai và sinh con đều sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định, bao gồm số ngày nghỉ và tiền trợ cấp. Đồng thời, đối tượng là nam giới có vợ sinh con cũng sẽ được nhận chế độ này. Chi tiết về các mức quyền lợi như sau:
Số ngày nghỉ thai sản:
- Trường hợp khám thai: nghỉ 5 lần, mỗi lần 1 ngày, nếu nơi khám xa thì mỗi lần nghỉ 2 ngày.
- Trường hợp sảy, nạo, hút hoặc phá thai, thai bệnh lý hoặc bị lưu thì nghỉ theo tuổi thai: dưới 5 tuần nghỉ 10 ngày, từ 5 tuần đến dưới 13 tuần nghỉ 20 ngày, từ 13 tuần đến dưới 25 tuần nghỉ 40 ngày. Thai từ 25 tuần trở lên được nghỉ 50 ngày.
- Nghỉ sinh con: sinh thường và một con được nghỉ 6 tháng, cứ thêm một con thì được nghỉ thêm một tháng.
- Nghỉ khi vợ sinh con: lao động nam có vợ sinh con được nghỉ 5 ngày nếu sinh thường, 7 ngày nếu vợ sinh mổ hoặc con sinh ra dưới 31 tuần.
- Con chết sau sinh: con 2 tháng tuổi trở lên được nghỉ 2 tháng, dưới 2 tháng tuổi nghỉ 4 tháng.
- Người sinh con hộ được hưởng chế độ đến khi giao trẻ, người nhận con nuôi hưởng đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
- Tránh thai: lao động nữ được nghỉ 7 ngày đối với biện pháp thông thường, 15 ngày khi triệt sản.
Số tiền trợ cấp thai sản được nhận: Đối với trường hợp sinh con, người lao động sẽ được hưởng 6 tháng bình quân lương tháng đóng BHXH. Ngoài ra, lao động được thêm trợ cấp một lần tính bằng 2 lần mức lương cơ sở hiện hành. Lao động sau sinh mà sức khỏe yếu sẽ được nghỉ 5 ngày khi sinh thường, 7 ngày khi sinh mổ.
Quyền lợi BHXH khi tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp
Người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng chế độ khi trong quá trình làm việc/lao động gặp tai nạn lao động hoặc mắc các bệnh nghề nghiệp theo quy định, bao gồm trợ cấp bằng tiền và thời gian nghỉ để phục hồi sức khỏe. Chi tiết như sau:
- Đối với trường hợp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 5% - 30%, lao động sẽ được hưởng trợ cấp theo công thức như sau: Nếu suy giảm lao động 5%, được trợ cấp 5 lần lương cơ sở. Tỷ lệ này tăng lên 1%, sẽ được hưởng thêm ½ lần lương cơ sở. Thêm vào đó, lao động sẽ được hưởng theo thâm niên đóng BHXH: từ 1 năm trở xuống được hưởng thêm 0.5% mức lương đóng BHXH của tháng cuối trước khi nghỉ việc. Cứ mỗi 1 năm đóng BHXH thêm, sẽ hưởng thêm 0.3%.
- Đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động 31% trở lên, lao động sẽ được hưởng trợ cấp theo công thức như sau: Lao động suy giảm 31% được hưởng 30% lương cơ sở, mỗi 1% tăng lên sẽ được cộng thêm 2% của lương cơ sở. Mức trợ cấp tính theo thâm niên cũng áp dụng như trường hợp trên.
- Đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động tối thiểu 81%, chế độ được áp dụng nếu lao động gặp các chấn thương như: liệt cột sống hoặc mắt bị mù, bị tâm thần, hai chân bị cụt hoặc liệt không thể hoạt động. Mức trợ cấp tính theo lương cơ sở hiện hành.
Quyền lợi BHXH khi về hưu
- Trợ cấp mai táng là chi phí mai táng cho người đã mất. Mức trợ cấp mai táng tính bằng 10 lần mức lương cơ sở ở thời điểm người tham gia Bảo hiểm qua đời. Mức này áp dụng cho cả trường hợp tham gia BHXH tự nguyện và bắt buộc.
- Trợ cấp hàng tháng áp dụng khi người tham gia BHXH chế độ bắt buộc. Mức trợ cấp tính bằng 50% mức lương cơ sở trong trường hợp thông thường và bằng 70% nếu người thân không có ai trực tiếp nuôi dưỡng.
- Trợ cấp tuất hưởng một lần sẽ được tính bằng 1.5 lần mức lương bình quân đóng BHXH cho những năm trước 2014, và bằng 2 lần mức lương bình quân đóng BHXH cho thời gian từ 2014 trở đi.
Quyền lợi rút Bảo hiểm xã hội 1 lần
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!