Ngày nay nhu cầu tìm một công việc ổn định, hợp lý luôn là điều mong muốn của nhiều người, vì vậy có không ít các nhà đầu tư kinh doanh đã tạo cơ hội tìm việc làm cho những người chưa có công việc ổn định giúp họ trang trải cuộc sống thường ngày. Tuy nhiên để tìm được những người nhân viên chính thức thì gần như các công ty, doanh nghiệp nào cũng cần có một khoảng thời gian thử việc. Kết thúc khoảng thời gian này, chắc không ai còn xa lạ gì với bản tự đánh giá bản thân sau thời gian thử việc, đây chính là vũ khí quan trọng để giúp bạn tiếp tục đồng hành với công việc đang làm.
Bản tự nhận xét cá nhân sau thời gian thử việc
1. Tự đánh giá bản thân là gì?
Tự đánh giá bản thân (Self-assessment) là quá trình mỗi cá nhân tự nhìn nhận khách quan những tố chất, kỹ năng, kiến thức mà bản thân có được. Đánh giá xem với những năng lực đó, chúng ta có thể làm gì và không thể làm gì khi phải đối mặt với nhiều vấn đề đa dạng mà cuộc sống đặt ra, biết được tiềm năng và thế mạnh bản thân cần phát huy.
Đây là một kỹ năng mềm quan trọng được nhà tuyển dụng đánh giá cao, bởi lẽ, ứng viên không hiểu rõ ưu nhược điểm bản thân, không biết tố chất nổi bật nào của mình tương thích với vị trí tuyển dụng thì làm sao có thể nỗ lực gắn bó lâu dài cùng công việc và doanh nghiệp tuyển dụng.
2. Tầm quan trọng của việc tự đánh giá bản thân
Mỗi kỹ năng mềm mang đến cho ta những giá trị riêng, đối với kỹ năng tự đánh giá bản thân, tầm quan trọng mang đến cho mỗi cá nhân sở hữu luôn hướng đến giá trị tương lai:
2.1. Chủ động hoàn thiện bản thân
Tự đánh giá bản thân chính là cách thức giúp chúng ta nhận ra những thiếu sót đang hiện hữu ở hiện tại. Từ nhận thức đó, ý thức cải thiện bản thân, khắc phục nhược điểm hình thành, mang đến cho ta động lực hoàn thiện mình tốt hơn từng ngày.
2.2. Hiểu được vị thế bản thân
Khi chúng ta chưa đánh giá đúng bản thân, một tình trạng rất dễ xảy ra đó là sự tự ti, e dè và thiếu quyết đoán. Chúng ta không nghĩ ta xứng đáng có được điều đó mà nghĩ rằng phải nhún nhường thì mới có được điều đó, hoặc đôi khi cứ mãi níu kéo cái không thật sự phù hợp với mình vì sợ sẽ không tìm thấy cái khác tốt như vậy. Hiểu được vị thế bản thân, chúng ta sẽ tự tin đưa ra những lựa chọn và quyết định cho tương lai, tin tưởng năng lực bản thân và khẳng định giá trị của mình trong các mối quan hệ với mọi người.
2.3. Thiết lập mục tiêu tương lai chuẩn xác
Điều tốt đẹp trong xã hội này rất nhiều, nhưng chúng ta chỉ có thể chinh phục những điều tốt đẹp mà bản thân thật sự có năng lực phù hợp. Nếu chọn sai mục tiêu, vừa mất thời gian, vừa hụt hẫng tinh thần. Nhờ kỹ năng tự đánh giá bản thân, chúng ta biết được ưu điểm của mình ở đâu, từ đó thiết lập mục tiêu chuẩn xác, chinh phục mục tiêu thuận lợi.
3. Những lưu ý khi viết tự đánh giá bản thân trong quá trình thử việc
rong quá trình viết bản nhận xét cá nhân sau thời gian thử việc, để bản đánh giá gây được sự chú ý với người tuyển dụng bạn cần lưu ý một số vấn đề sau:
- Trình bày cần rõ ràng, ngắn gọn, thông tin đưa vào bản tự đánh giá bản thân cần chân thực, không nói dối.
- Không nhận xét về bản thân quá dài dòng hoặc PR bản thân quá đà sẽ gây tác dụng ngược.
- Văn phong trong văn bản cần phù hợp, chuyên nghiệp, nghiêm túc, không dùng từ địa phương, từ nhạy cảm.
- Trước khi gửi văn bản cần kiểm tra lỗi chính tả bởi sẽ khiến người đọc đánh giá bạn là người thiếu sự cẩn thận,hấp tấp, hậu đậu trong công việc.
Hầu hết ở đâu cũng vậy, khi muốn bắt đầu một công việc mới thì ai cũng cần trải qua thời gian thử việc từ đó bạn mới đưa ra quyết định xem công việc này có phù hợp với mình hay không. Cũng như vậy mà các bộ phận quản lý nhân sự mới đưa ra được quyết định nên chọn bạn vào làm nhân viên chính thức của họ hay không. Do vậy việc bản nhận xét cá nhân sau thời gian thử việc là rất cần thiết và quan trọng nên bạn cần cẩn thận khi làm bản báo cáo. Thông qua bản báo cáo này mà cả đôi bên xem xét có nên hợp tác tiếp với nhau hay không và nếu có sự hợp tác thì cũng thông qua bản báo cáo này để nhà tuyển dụng ra quyết định với mức lương phù hợp với mỗi người. Trên đây là những thông tin về bản tự đánh giá bản thân sau thời gian thử việc hy vọng sẽ giúp các bạn có thêm những kiến thức khi đi thử việc.
4. Mẫu tự đánh giá bản thân trong báo cáo thử việc
Mỗi tổ chức sẽ có sẵn mẫu báo cáo thử việc khác nhau, trường hợp không có mẫu quy chuẩn, bạn có thể tham khảo những mẫu tự đánh giá mà quân sư ACC chia sẻ dưới đây:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————————–
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN TRONG THỜI GIAN THỬ VIỆC
Kính gửi:
- Ban Giám đốc công ty…
- Phòng Hành chính – Nhân sự
- Quản lý bộ phận …….
Tôi tên là: ……………
Sinh ngày: ……………
Ký hợp đồng lao động thử việc tại:
+ Đơn vị: ………..
+ Vị trí: ……………….
Thời gian hợp đồng thử việc từ ……… đến……….
Nhiệm vụ được phân công trong thời gian thử việc:
STT |
Công việc chính |
Công việc phụ |
1 |
||
2 |
Sau thời gian được tuyển dụng vào công ty ………….., hiện tôi đã hoàn thành xong thời gian thử việc (… tháng). Tôi xin được phép tự kiểm điểm về quá trình thực hiện hợp đồng lao động thử việc của bản thân như sau:
1. Phẩm chất đạo đức và thái độ làm việc:
Đi làm đúng giờ, hoàn thành công việc rồi mới ra về
Luôn tuân thủ quy định do công ty đưa ra, tham gia đầy đủ mọi buổi họp giao ban
2. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ công việc được giao:
STT |
Công việc đã thực hiện |
Kết quả hoàn thành |
Đánh giá của cấp trên |
1 |
|||
2 |
|||
3 |
3. Tóm tắt Ưu và Khuyết điểm trong công việc:
a. Ưu điểm:
Sắp xếp, bố trí quy trình làm việc hợp lý, xử lý công việc kịp tiến độ.
Sử dụng tốt phần mềm chuyên môn, đã áp dụng vào quy trình làm việc thực tế
Học hỏi nhanh những nghiệp vụ chuyên ngành, đặc biệt là các tiêu chuẩn khi thương thảo hợp đồng với khách hàng
b. Khuyết điểm:
Chưa thuần thục trong quá trình triển khai công việc nên tốc độ hoàn thành còn chậm, cần rèn luyện
4. Quan hệ với cấp trên, đồng nghiệp, khách hàng:
Tuân thủ mọi quy định, chỉ đạo từ cấp trên
Hòa đồng, lắng nghe và tiếp thu góp ý, hướng dẫn từ người hướng dẫn và các anh chị đồng nghiệp
Nhiệt tình hướng dẫn khách hàng, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ.
5. Tự đánh giá xếp loại:
Hoàn thành nhiệm vụ được giao tại vị trí phụ trách
Tự đánh giá: Đạt kết quả thử việc
Trên đây là bản kiểm điểm cá nhân trong thời gian thử việc của tôi. Rất mong được sự góp ý và nhận xét đánh giá của Ban Lãnh đạo Công ty/Doanh nghiệp.
Ý kiến đánh giá từ Quản lý bộ phận
…………………………………………………………………………………………………………
Nhiều bạn nghĩ tự đánh giá bản thân chỉ là nội dung hình thức vì nhà tuyển dụng đã đánh giá rồi. Tuy nhiên, thực tế, đây lại là nội dung bổ sung thêm tài liệu đánh giá cho nhà tuyển dụng. Tự đánh giá bản thân trong báo cáo thử việc được hình thành sau khi bạn đã thử trải nghiệm thực tế công việc. Vì vậy nhà tuyển dụng rất muốn biết liệu nhiệt huyết trong bạn lúc phỏng vấn có còn duy trì đến thời điểm này hay không. Câu chữ bạn thể hiện sẽ phản ánh tâm trạng, cảm xúc thật của bạn. Như vậy, trên đây ACC đã chia sẻ đến quý bạn đọc bản nhận xét cá nhân sau thời gian thử việc. Hy vọng rằng bài viết trên sẽ hữu ích với bạn.
Nội dung bài viết:
Bình luận