Tổng giám đốc là gì? Nhiệm vụ và chức năng của tổng giám đốc

​

1.Tổng giám đốc là gì?

Khái niệm CEO khá phổ biến nhưng ít người thực sự hiểu về nó

Theo định nghĩa cơ bản nhất, CEO là chức danh cao nhất trong một công ty, doanh nghiệp. Tất cả các đơn vị kinh doanh ngày nay sẽ do một CEO đứng đầu. Chức danh giám đốc điều hành được sử dụng ở nhiều nước trên thế giới nhưng với ý nghĩa khác nhau, chịu sự giám sát của hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và trách nhiệm được giao. Hiện nay, nhiều người thường nhầm lẫn giữa CEO với Managing Director nhưng thực tế vẫn còn khá mơ hồ. Vì trong tiếng Anh, CEO chỉ được xác định là giám đốc điều hành công ty.

2. Nhiệm vụ và chức năng của tổng giám đốc trong công ty
​

Tổng giám đốc là một chức danh vô cùng quan trọng trong công ty

Giám đốc điều hành có nhiều chức năng quan trọng trong công ty. Chính chức danh này sẽ quản lý, giám sát mọi hoạt động của nhân viên, trưởng các bộ phận, trực tiếp lãnh đạo, gặp gỡ với các đối tác quan trọng của công ty. Cụ thể, các chức năng của CEO được chúng tôi phân tích như sau:
Quyết định mọi hoạt động kinh doanh của công ty
Ở vị trí cao nhất trong công ty, tổng giám đốc có vai trò quyết định đối với tình hình hoạt động của công ty. Vị trí này sẽ thực hiện một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty và gia tăng lợi nhuận. Các chiến lược kinh doanh đó có thể bao gồm: kế hoạch đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,… Ngoài ra, tổng giám đốc sẽ có kế hoạch triển khai các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu hóa chi phí và thu được lợi nhuận tối đa. Đóng vai trò cố vấn trong trường hợp công ty là tập đoàn và có chủ tịch
Nếu công ty là công ty lớn, có nhiều công ty mẹ và công ty con, hình thành mạng lưới thì giám đốc điều hành là người tư vấn trong trường hợp này. Tổng Giám đốc sẽ trực tiếp viết kế hoạch, điều hành và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty cho Chủ tịch. Mặt khác, Giám đốc điều hành sẽ là nhà tư vấn đưa ra các chiến lược phát triển tập đoàn, các kế hoạch lớn, các dự báo hay tầm nhìn dài hạn trong kinh doanh đối với lĩnh vực mà công ty đang theo đuổi. Tập trung xây dựng bộ máy cán bộ tối cao
Bộ máy cá nhân tối cao của một công ty lớn có thể hiểu là các chức danh giám đốc. Từ giám đốc nhân sự, giám đốc điều hành, giám đốc sản xuất,… đều do tổng giám đốc trực tiếp xem xét tuyển dụng, đảm bảo khối lượng và chất lượng công việc. Ngoài ra, chức danh này còn có nhiệm vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc điều động công tác đối với các chức danh trong công ty, trừ các chức danh không thuộc trách nhiệm của tổng giám đốc.

3. Một tổng giám đốc cần có những phẩm chất gì?

Để đáp ứng đủ tiêu chuẩn ứng tuyển vào vị trí tổng giám đốc, ứng viên phải có nhiều phẩm chất, đạo đức tốt trong công việc. Như sau:
Có tầm nhìn dài hạn
Vai trò của CEO là dẫn dắt doanh nghiệp phát triển và ổn định trên con đường đúng đắn của nó. Vì vậy, người ứng tuyển vào vị trí này thường phải có tầm nhìn dài hạn. Tầm nhìn dài hạn sẽ giúp công ty phát triển tốt, người lao động yên tâm sẽ không có khủng hoảng tài chính. Có khả năng phán đoán linh hoạt trong công việc
Mọi quyết định của CEO đưa ra sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của công ty. Do đó, đòi hỏi người ngồi ở vị trí này phải có khả năng phán đoán linh hoạt, tiếp cận vấn đề nhanh chóng và có hướng giải quyết phù hợp nhất. Có đầu óc sáng tạo
Một doanh nghiệp cần một cái gì đó mới và mang tính cách mạng. Những ý tưởng này cho phép công ty đột phá, tăng trưởng và phát triển. Ở lãnh đạo tối cao - tổng giám đốc cũng cần có tiêu chuẩn này. Một doanh nghiệp không thể vận hành trơn tru trong một khuôn khổ nhất định, vì vậy nó sẽ phải vật lộn để phát triển và sẽ bị chậm lại so với tốc độ công nghiệp hóa hiện nay. Tóm lại, tổng giám đốc là một chức năng vô cùng quan trọng, có ảnh hưởng vô cùng to lớn đến sự tồn vong của một công ty. Vì vậy, chức năng này cần một nhà lãnh đạo tài năng với ứng dụng tốt nhất.

Mọi người cũng hỏi

Câu hỏi 1: Tổng giám đốc là ai và vai trò của họ trong một tổ chức là gì?

Câu trả lời: Tổng giám đốc là người đứng đầu ban quản lý, có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của tổ chức. Vai trò của họ là lãnh đạo, điều hành và định hướng chiến lược để đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức.

Câu hỏi 2: Tổng giám đốc có quyền lực và trách nhiệm gì trong quản lý tổ chức?

Câu trả lời: Tổng giám đốc có quyền lực lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của tổ chức. Họ định hướng chiến lược, quản lý tài nguyên, đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến tài chính, nhân sự, sản phẩm/dịch vụ, mở rộng kinh doanh và xây dựng văn hóa tổ chức.

Câu hỏi 3: Tổng giám đốc cần có những phẩm chất và kỹ năng gì để thành công trong vai trò của mình?

Câu trả lời: Tổng giám đốc cần có khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản lý thời gian, giao tiếp hiệu quả, đàm phán và giải quyết xung đột. Họ cần có tầm nhìn rộng, sự kiên nhẫn, quyết tâm và khả năng đưa ra quyết định một cách thông minh trong môi trường kinh doanh phức tạp.

Câu hỏi 4: Tổng giám đốc có trách nhiệm với ai và làm thế nào để đảm bảo sự thành công của tổ chức?

Câu trả lời: Tổng giám đốc có trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, các cổ đông và cả tổ chức. Họ cần xây dựng môi trường làm việc tốt, động viên đội ngũ, tạo sự phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, và đảm bảo mục tiêu kinh doanh và tài chính của tổ chức được thực hiện một cách hiệu quả.