I. Tổ trưởng và tổ phó công đoàn:
- Tổ trưởng công đoàn: Tổ trưởng công đoàn là người đứng đầu tổ công đoàn trong một đơn vị công ty, xí nghiệp, tổ chức. Tổ trưởng công đoàn có vai trò quan trọng trong việc đại diện và bảo vệ quyền lợi của các thành viên công đoàn trong tổ công đoàn.
- Tổ phó công đoàn: Tổ phó công đoàn là người giúp đỡ và hỗ trợ tổ trưởng công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ của công đoàn. Tổ phó công đoàn thường có trách nhiệm cùng với tổ trưởng công đoàn trong việc đại diện và bảo vệ quyền lợi của các thành viên công đoàn trong tổ công đoàn.
II. Nhiệm vụ của tổ trưởng công đoàn:
- Đại diện công đoàn: Tổ trưởng công đoàn đại diện cho các thành viên công đoàn trong các hoạt động liên quan đến quyền lợi lao động, như đàm phán, thỏa thuận lao động, và giải quyết tranh chấp lao động.
- Bảo vệ quyền lợi lao động: Tổ trưởng công đoàn có trách nhiệm bảo vệ quyền lợi, lợi ích và điều kiện làm việc của các thành viên công đoàn. Điều này bao gồm giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật lao động và thực hiện các chính sách, quyền lợi của người lao động.
- Tổ chức hoạt động công đoàn: Tổ trưởng công đoàn phối hợp với các thành viên trong tổ công đoàn để tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao đời sống lao động, tăng cường tinh thần đoàn kết và sự tham gia của các thành viên công đoàn.
- Góp phần vào phát triển công ty: Tổ trưởng công đoàn đóng vai trò trong việc tham gia vào quản lý công ty, đưa ra đề xuất và góp ý về các chính sách, quyết định liên quan đến lợi ích của người lao động và sự phát triển của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp: Tổ trưởng công đoàn đóng vai trò trong việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa công đoàn và ban quản lý công ty, tạo sự hòa thuận và hợp tác để đạt được lợi ích chung cho cả công đoàn và công ty.
Nội dung bài viết:
Bình luận