Thời gian giải quyết đơn xin chuyển công tác

A. MÔ TẢ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, CÔNG CHỨC
1. Đơn xin chuyển công tác
2. Sơ yếu lý lịch của Chấp hành viên, công chức, viên chức;
3. Bản sao các giấy tờ: Giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế cấp huyện trở lên cấp;
4. Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng (bản sao công chứng);
5. Quyết định tuyển dụng của cơ quan có liên quan; Quyết định khen thưởng, kỷ luật; Các quyết định khác có liên quan;
6. Tự kiểm điểm hàng năm;
7. Phản hồi và Đánh giá của Cơ quan đối với Công chức và Công chức
8. Đơn, thư kèm theo văn bản thẩm tra, xác minh, các biên bản, kết luận của cơ quan có thẩm quyền. 9. Văn bản đồng ý cho thuyên chuyển công tác của cán bộ, công chức, viên chức cấp trên của cơ quan. 10. Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan nơi cán bộ, công chức, viên chức xin điều động đến. Thời hạn giải quyết: 07 ngày (ngày làm việc) đối với hồ sơ hợp lệ. Lệ phí: Không thu phí.
B. HỒ SƠ CHUYỂN ĐỐI CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
1. Đơn xin chuyển công tác
2. Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức
3. Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức
4. Bản sao các giấy tờ: Giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế cấp huyện trở lên cấp;
5. Văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng;
6. Quyết định tuyển dụng của cơ quan có liên quan; Quyết định khen thưởng, kỷ luật; Các quyết định khác có liên quan;
7. Tự kiểm điểm hàng năm;
số 8. Cơ quan nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức;
9. Đơn, thư kèm theo các văn bản, biên bản, kết luận thẩm tra, xác minh của cơ quan có thẩm quyền;
10. Văn bản đồng ý thuyên chuyển công tác của Cán bộ, công chức, viên chức cấp cao của cơ quan
11. Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan nơi cán bộ, công chức, viên chức xin thuyên chuyển đến. Trường hợp luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức sang công tác Đảng, đoàn thể phải có giấy báo tiếp nhận của Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức chuyển sang khối doanh nghiệp thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của công ty
Khi xin di chuyển đi ngoại tỉnh (đến các cơ quan nhà nước) không phải được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan tiếp nhận. Thời gian giải quyết công việc: 07 ngày (ngày làm việc) đối với hồ sơ hợp lệ (Trường hợp cấp phép thì liên hệ công tác);
Trường hợp được sự đồng ý tiếp nhận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền (đối với trường hợp di chuyển ngoại tỉnh), thời hạn thanh toán: 05 ngày (ngày làm việc). Lệ phí: Không thu phí.
C. VĂN BẢN TIẾP NHẬN GIÁM ĐỐC, ĐẠI LÝ CHÍNH THỨC
Tiếp nhận hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan đảng, đoàn thể, doanh nghiệp nhà nước hoặc các cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh đến công tác tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp tỉnh Điện Biên
1. Đơn xin chuyển công tác
2. Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức
3. Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức
4. Bản sao các giấy tờ: Giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế cấp huyện trở lên cấp;
5. Văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng;
6. Quyết định tuyển dụng của cơ quan có liên quan; Quyết định khen thưởng, kỷ luật; Các quyết định khác có liên quan;
7. Tự đánh giá hàng năm. 8. Nhận xét, đánh giá của cơ quan về chấp hành viên, công chức, viên chức;
9. Đơn, thư kèm theo các văn bản, biên bản, kết luận thẩm tra, xác minh của cơ quan có thẩm quyền;
10. Văn bản đồng ý cho luân chuyển công tác của cán bộ, công chức, viên chức cấp trên của cơ quan. Trường hợp tiếp nhận cán bộ, công chức từ các cơ quan Đảng, đoàn thể thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan Đảng, đoàn thể nơi tiếp nhận cán bộ;
Trường hợp lưu trữ người điều hành công ty và cán bộ thì phải có văn bản đồng ý cho chuyển công ty (cá nhân phải sao chụp sổ bảo hiểm xã hội);
Trường hợp cử lãnh đạo, cán bộ cơ quan nhà nước đi ngoại tỉnh thì phải có văn bản đồng ý điều động hoặc giấy liên hệ công tác của cơ quan có thẩm quyền;
11. Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan nơi cán bộ, công chức, viên chức xin thuyên chuyển đến. Thời hạn giải quyết: 07 ngày (ngày làm việc) đối với hồ sơ hợp lệ. Lệ phí: Không thu phí.
đ. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, CÔNG CHỨC
1. Túi đựng hồ sơ (theo mẫu 01B-BNV/2007);
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, huyện, quận nơi cá nhân cư trú hoặc của cơ quan, đơn vị nơi cá nhân công tác, học tập;
3. Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu do Bộ Nội vụ quy định;
4. Giấy khai sinh;
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên cấp (có giá trị 6 tháng kể từ ngày cấp)
6. Bằng tốt nghiệp chuyên môn (nếu chưa cấp bằng tốt nghiệp thì phải có quyết định thôi học hoặc giấy chứng nhận thôi học tạm thời của nhà trường, cơ sở đào tạo cấp);
7. Bằng tốt nghiệp THCS, THPT (bản sao công chứng);
8. Các giấy tờ ưu tiên khác phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
Hồ sơ phải có dấu giáp lai ở 4 góc mặt sau của hồ sơ do cơ quan, đơn vị, trường học, cơ sở đào tạo của người sử dụng lao động chịu trách nhiệm đóng dấu giáp lai (đối với hồ sơ gốc). Thời hạn giải quyết: 07 ngày (ngày làm việc) đối với hồ sơ hợp lệ. Lệ phí: Không thu phí.
E. HỒ SƠ CHỈ ĐỊNH ĐẠI LÝ CHÍNH THỨC, ĐẠI LÝ CHÍNH THỨC
1. Công văn đề nghị bổ nhiệm công chức, viên chức vào các ngạch của phòng, ban; UBND huyện, thị xã, thành phố;
2. Bản đánh giá của cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng sĩ quan dự bị, sĩ quan hợp đồng thử việc lần đầu;
3. Bản đánh giá của người phụ trách giám sát thời gian tập sự trong quá trình thực hiện đề án công chức dự bị đối với công chức dự bị;
4. Kiểm tra nhân thân đối với sĩ quan dự bị, sĩ quan hợp đồng tập sự lần đầu;
5. Lệnh của Sở Nội vụ liên quan đến việc xây dựng chế độ công chức dự bị, hợp đồng thử việc lần đầu của công chức, viên chức;
6. Bằng tốt nghiệp chuyên môn (bản sao công chứng). Thời hạn giải quyết: 07 ngày (ngày làm việc) đối với hồ sơ hợp lệ. Lệ phí: Không thu phí.