Hợp đồng là một khái niệm quen thuộc đã xuất hiện từ sớm trong các văn bản quy phạm pháp luật và trong giao dịch hằng ngày tồn tại khá nhiều loại hợp đồng, đặc biệt là trong giai đoạn kinh tế xã hội phát triển mạnh như ngày nay thì hợp đồng ngày càng phổ biến hơn. Pháp luật có liên quan đến hợp đồng sẽ điều chỉnh các vấn đề liên quan trực tiếp đến hợp đồng và các bên tham gia trong quan hệ hợp đồng. Mỗi loại hợp đồng có hình thức, nội dung, cũng như các quyền lợi và nghĩa vụ khác nhau. Ngoài việc ký kết hợp đồng thì các chủ thể có liên quan còn có thể thanh lý hợp đồng. Vậy Quyết định thanh lý hợp đồng giáo viên [Cập nhật 2023] Mời quý bạn đọc cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
1. Thanh lý hợp đồng là gì?
2. Quyết định thanh lý hợp đồng giáo viên [Cập nhật 2023]
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thanh lý hợp đồng làm việc đối với giáo viên
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG …
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2019;
Căn cứ vào biên bản thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa Trường ………………………………………với ông (bà) ………………………..…;
Căn cứ Văn bản đề nghị cho thôi việc đối với giáo viên ………………………..…;
Xét đề nghị của ông (bà): …………………………………………..
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với ông (bà) …………………………………………..sinh ngày ………………….…, giáo viên trường …………………………………………………….kể từ ngày ……………………………..…
Lý do: Đơn đề nghị nghỉ việc của ông (bà) ………………………………….…
Điều 2: Ông (bà) …………………………….… có trách nhiệm bàn giao công việc cho đơn vị trước khi về nghỉ việc; được hưởng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật.
Điều 3: Văn phòng Trường ………………………………………………….; các đơn vị có liên quan và ông (bà) ………………………………… có trách nhiệm thi hành quyết định này.
Điều 4: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký …………………………………………
| Nơi nhận:
– NhưĐiều 3; – …; – …; – Lưu: VT,HS |
HIỆU TRƯỞNG (ký tên, đóng dấu) |
3. Cách điền thông tin mẫu quyết định thanh lý hợp đồng
Tên cơ quan: Nêu đầy đủ tên doanh nghiệp, ví dụ: Công ty CP/TNHH C, Doanh nghiệp tư nhân C….; Ủy ban nhân dân tỉnh/huyện/xã Q…; Trường Đại học C;…
Tên người lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với Doanh nghiệp, cơ quan. Ghi rõ ngày tháng năm sinh, số CMND/CCCD, địa chỉ,…
Lý do chấm dứt hợp đồng lao động: Nêu cụ thể lý do chấm dứt hợp đồng lao động, ví dụ: Hết hạn Hợp đồng lao động số: 1202/KT ngày…tháng…năm…giữa Ông/bà: Nguyễn Thị B với Công ty CP/TNHH C; do đơn đề nghị nghỉ việc của ông (bà) A; quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với ông (bà) A ,…
Phần căn cứ: Tùy vào căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động mà nó có thể sẽ khác nhau, ví dụ: Căn cứ theo Luật nội dung … Căn cứ vào biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông/bà: Nguyễn Thị A với Công ty CP/TNHH C; Căn cứ theo bản án số: 123/HSST của Tòa án nhân dân huyện Z…
4. Những trường hợp ban hành quyết định thanh lý hợp đồng
Theo quy định của pháp luật, buộc thôi việc là hình thức xử lý kỷ luật áp dụng riêng cho đối tượng là công chức, viên chức được quy định theo Luật Cán bộ, Công chức 2008 và Viên chức 2010.
Đối với các doanh nghiệp thì không áp dụng theo quy định buộc thôi việc, thay vào đó người sử dụng lao động có quyền hạn ra quyết định kỷ luật là sa thải đối với người lao động hoặc ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thực hiện các hành vi quy định tại Điều 36 của Bộ luật lao động năm 2019.
Như vậy, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động được ban hành khi thuộc các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động tại Điều 34 Bộ luật lao động năm 2019, người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật.
Theo quy định này, các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động bao gồm:
- Hết hạn hợp đồng lao động
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
- Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu
- Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án.
- Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật
- Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
Trên đây là bài viết về Quyết định thanh lý hợp đồng giáo viên [Cập nhật 2023] mời bạn đọc thêm tham khảo và nếu có thêm những thắc mắc về bài viết này hay những vấn đề pháp lý khác về dịch vụ luật sư, tư vấn nhà đất, thành lập doanh nghiệp… hãy liên hệ với ACC theo thông tin bên dưới để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và hiệu quả từ đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có nhiều năm kinh nghiệm từ chúng tôi. ACC đồng hành pháp lý cùng bạn.
Nội dung bài viết:
Bình luận