I. Khái niệm Mẫu quyết định thành lập công đoàn công ty:
Mẫu quyết định thành lập công đoàn công ty là một tài liệu quan trọng trong quá trình thành lập công đoàn. Nó thể hiện quyết tâm và cam kết của công ty trong việc hỗ trợ và tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động.
II. Mẫu quyết định thành lập công đoàn công ty:
Dưới đây là một mẫu quyết định thành lập công đoàn công ty có thể được sử dụng làm cơ sở để tham khảo. Lưu ý rằng mẫu này chỉ mang tính chất minh họa và cần được điều chỉnh phù hợp với quy định của từng công ty cụ thể:
---
MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CÔNG TY
Công ty: [Tên công ty]
Địa chỉ: [Địa chỉ công ty]
Căn cứ Luật Công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan;
Xét thấy: [Đưa ra lý do cụ thể về việc thành lập công đoàn trong công ty]
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Thành lập Công đoàn công ty.
Điều 2: Phê duyệt Đề án thành lập Công đoàn công ty theo nội dung đính kèm.
Điều 3: Phê duyệt Ban Tổ chức Công đoàn (BTCĐ) gồm [số lượng thành viên và tên gọi chức danh].
Điều 4: Chủ tịch công ty/chủ tịch Hội đồng quản trị công ty/chủ tịch công ty hoặc đại diện có quyền quyết định của công ty chịu trách nhiệm chủ trì công tác thành lập Công đoàn công ty.
Điều 5: Công ty chỉ đạo và hỗ trợ Công đoàn công ty hoạt động theo quy định của pháp luật.
Điều 6: Công đoàn công ty có tư cách pháp nhân, hoạt động độc lập, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn.
Điều 7: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Chủ tịch công ty (hoặc đại diện có quyền quyết định)
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày.....tháng.....năm.....
---
III. Lưu ý:
- Mẫu quyết định trên chỉ mang tính chất minh họa và cần điều chỉnh phù hợp với quy định của từng công ty cụ thể.
- Trước khi sử dụng mẫu quyết định, cần tham khảo và tuân thủ quy định pháp luật liên quan đến thành lập công đoàn và quyền hạn của công ty.
- Quyết định thành lập công đoàn cần được thông báo và công bố cho các bên liên quan trong công ty.
Lưu ý rằng, việc lựa chọn mẫu quyết định và quy trình thành lập công đoàn phù hợp với quy định pháp luật Việt Nam là rất quan trọng để đảm bảo sự hợp pháp và hiệu quả trong hoạt động công đoàn công ty.
Nội dung bài viết:
Bình luận