Quy định về cấp ủy chi bộ

Các ủy ban chi nhánh là ai? Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện thành viên? Quy trình công tác cán bộ cấp uỷ đối với cấp uỷ?

Đối tượng là những đảng viên trong chi bộ luôn nêu cao tinh thần tuyệt đối trung thành với mục tiêu, lợi ích của Đảng Cộng sản Việt Nam, của toàn dân tộc, của đất nước và của nhân dân lên trên lợi ích của chính Đảng Cộng sản Việt Nam, sẵn sàng hy sinh quên mình vì sự nghiệp của Đảng. Đảng viên các chi bộ có vai trò to lớn, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của đất nước. Hiện nay, chắc hẳn nhiều người vẫn chưa hiểu sinh hoạt cấp ủy là gì và bao gồm những chuyên đề gì. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu cấp ủy gồm những ai? Quy định về chi ủy?

Tìm hiểu thêm về các Ủy ban Chi nhánh:

Trong giai đoạn hiện nay, trên thực tế vẫn chưa có quy định cụ thể xác định cấp ủy. Tuy nhiên, chúng ta có thể hiểu một cách đơn giản rằng, cấp ủy thực chất là cấp cơ sở, chi bộ cũng chính là cơ quan tiêu biểu, đồng thời cũng là nơi tiêu biểu năng lực, trí tuệ và phẩm chất chính trị, hoạt động của toàn Đảng bộ, Chi bộ.
Nhân sự cấp ủy phải luôn tuân thủ, cũng như các chủ thể này cũng phải tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc, luôn dựa trên sự khách quan, công bằng và nhân sự cấp ủy luôn phát huy được trí tuệ, tính dân chủ của toàn thể tập thể cấp ủy, người chấp hành.
Chi ủy gồm các đối tượng sau:

– Thứ nhất: Ban Lễ hội khu phố:

Thư ký: 1 đồng chí.
Trợ lý thư ký: 01 đến 02 đồng chí.
Số lượng Ủy ban: Tối đa 15 cấp thành viên. Số lượng Ủy viên Ban Thường vụ: Tối đa 05 Ủy viên Ban Thường vụ.

– Thứ hai: Các đảng bộ trực thuộc Huyện ủy:

Thư ký: 1 bạn cùng lớp

Trợ lý thư ký: 01 đến 02 đồng chí.
Số lượng cấp ủy: tối đa 15 cấp ủy viên, tuy nhiên đối với đơn vị, khu vực có từ 09 cấp ủy viên trở lên thì bầu ban thường vụ;

Số ủy viên ban thường vụ: tối đa 1/3 số ủy viên ban chấp hành.

Tại Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị ban hành ngày 30/5/2019 nêu cụ thể về tiêu chuẩn, điều kiện cấp ủy viên. Trong Chỉ thị số 35-CT/TW có một số nội dung chính cụ thể như:

- Các cấp ủy viên phải luôn nêu cao tinh thần tuyệt đối trung thành với mục tiêu, lợi ích của Đảng Cộng sản Việt Nam, của quốc gia, dân tộc và nhân dân lên trên lợi ích của bản thân. Chủ thể phải sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng Cộng sản Việt Nam. Hơn nữa, bạn cũng cần phải có quan điểm, dũng khí và không dao động trước bất kỳ tình huống nào. Điều quan trọng là các đồng chí trong Đảng bộ phải có tinh thần yêu nước, thương dân, luôn vì độc lập, tự do của Tổ quốc, hạnh phúc của nhân dân, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao.
– Cấp ủy cũng phải có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống khiêm tốn, liêm chính, trung thực, cần kiệm, giản dị, không tham ô, quan liêu, không vụ lợi, chí công vô tư. Cấp ủy viên chịu trách nhiệm về công việc; phải có tinh thần đoàn kết, nêu gương, quan tâm, thương yêu đồng nghiệp; kiên quyết phấn đấu để có thể chống quan liêu, áp bức, tham nhũng, cá nhân, lợi ích nhóm, thực dụng, bè phái, thực hiện công bằng, liêm chính, cần chấp hành và thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tổ chức, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

- Thành viên phải có tư duy và tầm nhìn; có năng lực tổng hợp, phân tích và có phương pháp làm việc khoa học. Các đảng viên cũng cần có năng lực thực tiễn, hiểu biết về tình hình thực tế để có thể kiến ​​nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng và Nhà nước.
- Cấp uỷ viên phải có trình độ chuyên môn; quản lý nhà nước và nhu cầu đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ; Ngoài ra, còn yêu cầu trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp.
Thành viên phải có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và phải đủ tuổi theo quy định của pháp luật. 3. Quy trình công tác cán bộ trong Đảng ủy đối với Đảng ủy:
– Quy trình công tác cấp ủy đối với các đồng chí cấp ủy tái cử gồm các bước cơ bản sau:

Bước 1: Tổ chức họp ban thường vụ cấp ủy: căn cứ chỉ tiêu, cơ cấu, số lượng và các điều kiện cụ thể do ban thường vụ huyện ủy quy định, để thực hiện định hướng nhân sự.
Bước 2: Tổ chức hội nghị cán bộ chính để lấy ý kiến, kiến ​​nghị với cách thức biểu quyết diễn ra công bằng, rõ ràng và minh bạch nhất, sẽ thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín theo danh sách của cá nhân tái đắc cử.
Bước 3: Tổ chức hội nghị ban chấp hành đảng bộ, trên cơ sở đã có ở khâu tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để lấy ý kiến ​​giới thiệu, sau khi có kết quả giới thiệu nhân sự, ban chấp hành đảng bộ. của cấp ủy cũng sẽ thảo luận và từ đó giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.

Bước 4: Họp ban thường vụ đảng uỷ. Sau khi đã có kết quả giới thiệu ở bước tổ chức hội nghị ban chấp hàng Đảng bộ thì ban thường vụ cũng sẽ tiếp tục dựa vào đó để xem xét, bỏ phiếu thông qua danh sách để trình hội nghị ban chấp hành Đảng bộ.
Bước 5: Tổ chức hội nghị ban chấp hành Đảng bộ. Cụ thể thì sẽ được thực hiện theo như trình tự cơ bản như sau: Phân tích kết quả lấy phiếu đã được bỏ với hình thức phiếu kiến ở toàn bộ hội nghị; xác minh cũng như kết luận những vấn đề mới phát sinh; Ban chấp hành Đảng bộ sẽ thảo thuận và đưa ra biểu quyết bằng phiếu kín như những lần trước để đảm bảo được những yếu tố công bằng.
– Quy trình công tác nhân sự cấp ủy đối với nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy:

Để nhằm mục đích có thể hiểu rõ hơn về cấp ủy là gì thì các chủ thể cũng sẽ cần phải nắm rõ được những thông tin về quy trình công tác của một nhân sự cấp ủy. Bởi vì thực chất thì đó được đánh giá là phần nội dung vô cùng đơn giản, được chia ra thành nhiều bước thực hiện, cụ thể như sau:

Bước 1: Tổ chức hội nghị Ban thường vụ cấp ủy căn cứ cụ thể theo nội dung của cơ cấu, điều kiện, tiêu chuẩn cũng như số lượng cụ thể được Ban thường vụ Quận ủy quy định cùng với nhiều phương hướng công tác thì Ban thường vụ cấp ủy trực thuộc sẽ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể như là rà soát, xem xét và đánh giá những trường hợp thông qua danh sách được dự kiến về nhân sự đáp ứng được những đòi hỏi đã được đề ra (cụ thể như là về tiêu chuẩn, điều kiện), và ban thường vụ cấp ủy cùng với những lãnh đạo có chức danh trong cấp ủy sẽ chịu trách nhiệm theo quy định để từ đó có thể lấy được những ý kiến giới thiệu.

Bước 2: Hiện thực hóa việc tổ chức họp nhân sự chủ chốt để lấy ý kiến ​​giới thiệu, giống như đối với nhân sự cấp ủy, riêng bước này cũng căn cứ vào hình ảnh bỏ phiếu kín, danh sách cán bộ sẽ cũng được Ban Thường vụ đánh giá, xem xét trên cơ sở kết quả đạt được ở bước đầu quy định trên.
Bước 3: Tổ chức họp Ban Chấp hành Đảng bộ, với bước tổ chức họp Ban Chấp hành Đảng bộ sẽ căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu do ban thường vụ cấp ủy định hướng để tổ chức công tác cán bộ. Ngoài ra, cũng trên cơ sở kết quả thu được ở bước trên, Đảng bộ trực thuộc cũng sẽ tiến hành thảo luận tập thể với nhau để có thể đi đến kết quả với mục đích giới thiệu nhân sự trên cơ sở bỏ phiếu kín.
Bước 4: Tiến hành rà soát, điều tra và tổ chức họp ban thường vụ cấp ủy. Ban Thường vụ cũng có trách nhiệm thu thập, xem xét, nghiên cứu, đánh giá cụ thể các yếu tố như: lối sống, uy tín, phẩm chất đạo đức, năng lực, sản phẩm đặc biệt và thành tích của cán bộ được giới thiệu ở bước 3. Căn cứ vào kết quả thu được ở bước trên, ban thường trực tiểu ban sẽ xem xét kết quả cũng như bỏ phiếu bầu cho cán bộ đã tham gia tiểu ban để có thông tin. .

Bước 5: Tiến hành tổ chức họp cấp ủy, với bước tổ chức họp cấp ủy, trình tự thực hiện sẽ được tiến hành theo các bước cụ thể sau: Phân tích kết quả biểu quyết; xác minh, kết luận; Toàn thể ban chấp hành đảng bộ trực thuộc huyện ủy thảo luận, đánh giá và biểu quyết giới thiệu đảng viên vào chi bộ bằng phiếu kín.