Quy định giờ làm việc của bệnh viện như thế nào?

1.Thời gian làm việc bình thường được quy định bởi pháp luật hiện hành là gì?

Theo quy định tại điều 105 Bộ luật lao động 2019 thì thời giờ làm việc bình thường như sau:

Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường

1.Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong một ngày và không quá 48 giờ trong một tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền ấn định số giờ làm việc trong ngày, trong tuần nhưng phải  báo cho người lao động biết; Trường hợp làm theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong  ngày và  48 giờ trong  tuần.  Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động quy định tuần làm việc 40 giờ cho người lao động.
3.Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm thời hạn làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, có hại theo đúng  quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và quy định của pháp luật có liên quan.

2. Thời giờ làm việc của nhân viên y tế chuyên khoa lao theo quy định hiện hành là bao nhiêu giờ? Có ổn không khi chỉ làm việc 7 giờ một ngày?

Văn bản nào  quy định cụ thể về thời gian làm việc của nhân viên y tế chuyên khoa lao? Tôi có thể chỉ làm việc 7 giờ/ngày không?  Về vấn đề bạn nêu, Ủy ban Hỗ trợ không tìm thấy  văn bản nào quy định bác sĩ, y tá tiếp xúc trực tiếp với bệnh nhân lao phải làm việc 7 giờ/ngày. Tuy nhiên, tại Điều 3 Thông tư 41/2011/TT-BYT được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 3, Điều 1 Thông tư 41/2015/TT-BYT lại nêu như sau:

“3. Thời gian làm việc: người hành nghề có thể đăng ký  làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ chuyên trách hoặc bán chuyên trách nhưng phải tuân theo quy định của pháp luật về lao động. người làm việc toàn thời gian là người làm việc liên tục từ 8 giờ trở lên/ngày trong thời gian hoạt động do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đăng ký hoạt động hoặc người làm việc không trọn thời gian do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đăng ký hoạt động cho cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được phép có thời gian dưới 8 giờ/ngày Ví dụ:

- Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ghi thời gian hoạt động là 24 giờ/ngày và 07 ngày/tuần thì người làm việc toàn thời gian trong bệnh viện phải là người làm việc liên tục ít nhất 08 giờ/ngày theo quy định của pháp luật. quy định của pháp luật quy định của pháp luật lao động.  - Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đăng ký thời gian hoạt động 09h00 - 16h00 và 07 ngày/tuần thì người làm việc toàn thời gian tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải là người làm việc đầy đủ thời gian mà cơ sở đăng ký hoạt động phù hợp với quy định của pháp luật về lao động.  b) Người làm việc một phần thời gian là người đăng ký làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nhưng không đủ thời gian quy định tại Điểm a Khoản này."

Như vậy, căn cứ vào những quy định trên thì người hành nghề khám, chữa bệnh được đăng ký thời gian khám, chữa bệnh tại bệnh viện toàn thời gian (làm việc liên tục ít nhất 8 giờ/ngày trong thời gian mà bệnh viện đã đăng ký hoặc làm đầy đủ thời gian mà bệnh viện đăng ký hoạt động đối với bệnh viện đăng ký hoạt động có thời gian ít hơn 8 giờ/ngày) hoặc đăng ký làm việc một phần thời gian theo quy định trên mà thôi.

Trường hợp này của mình thì phải xem bệnh việc đăng ký hoạt động thời gian cụ thể như thế nào chứ về mặt quy định là không có quy định trường hợp làm 7 giờ/ngày đối với công việc mà anh nêu.

Nhân viên y tế chuyên khoa lao nếu muốn xin giảm thời gian làm việc có được không?  Theo Mục 1.2 Chương VI Quyết định 838/QĐ-BYT năm 2022 hướng dẫn An toàn, vệ sinh lao động cho nhân viên y tế trong phòng, chống dịch COVID-19 do Bộ Y tế ban hành quy định:

"1.2. Tổ chức công việc hợp lý để kiểm soát giảm thiểu nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ trong phòng, chống dịch COVID-19 bao gồm:

...  - Giảm thời gian làm việc, tăng thời gian nghỉ ngơi cho nhân viên y tế khi phải mặc trang phục bảo hộ lao động đầy đủ để làm việc trong môi trường nắng nóng; giảm căng thẳng, mệt mỏi cho nhân viên y tế bằng cách luân phiên đổi ca, chuyển nhân viên y tế từ vị trí làm việc  căng thẳng cao sang vị trí làm việc ít căng thẳng hơn, v.v.

Do đó, hiện chưa có  quy định nào về việc nhân viên y tế  lao  muốn  giảm thời gian làm việc,  chỉ có quy định giảm thời gian làm việc và tăng thời gian nghỉ của nhân viên y tế trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 khi phải mặc đầy đủ PPE để làm việc trong môi trường nắng nóng. môi trường; giảm căng thẳng và mệt mỏi cho nhân viên y tế bằng cách luân phiên đổi ca, chuyển nhân viên y tế từ vị trí làm việc  căng thẳng cao sang vị trí ít căng thẳng hơn.