1 Phụ lục hợp đồng lao động
Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận không tách rời của hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều hoặc phần sửa đổi, bổ sung của hợp đồng lao động. Trường hợp có điều khoản trong phụ lục hợp đồng lao động trái với nội dung của hợp đồng lao động thì phải thực hiện theo quy định của hợp đồng lao động.
Hiện nay, hợp đồng lao động không có phụ lục hợp đồng lao động, các bên căn cứ vào quy định của pháp luật, yêu cầu và thỏa thuận ký kết phụ lục hợp đồng với nội dung và hình thức không trái pháp luật, không vi phạm các điều cấm của hợp đồng lao động.
Pháp luật quốc gia quy định mẫu tham chiếu sau đây cho phụ lục hợp đồng lao động:
Phụ lục gia hạn hợp đồng thử việc
2 Phụ lục gia hạn hợp đồng thử việc
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———————
.., ngày … tháng … năm 20…
PHỤC LỤC GIA HẠN HỢP ĐỒNG
Số: …/20…/PLGHHĐ
– Căn cứ theo HĐKT số ……………….đã ký ngày … tháng … năm …
– Căn cứ nhu cầu thực tế 2 bên ……………………………………..
Chúng tôi gồm có:
BÊN THUÊ/MUA/SỬ DỤNG DỊCH VỤ (Bên A):
CÔNG TY: ……………………………………………………………………………………….
Đại diện bởi: Ông/Bà ………..
Chức vụ: ………………
Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………….
Điện thoại: …………..
Mã số thuế: …………………………………………………………………
Số tài khoản: ………………………………..Ngân hàng……………………..Chi nhánh……..
BÊN CHO THUÊ/BÁN/CUNG CẤP DỊCH VỤ (Bên B):
ÔNG TY: …………………………………………………
Đại diện bởi: Ông/Bà ………..
Chức vụ: ………………
Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………….
Điện thoại: …………..
Mã số thuế: ………………………………………………………………………………..
Số tài khoản: ………………………………..Ngân hàng……………………..Chi nhánh……..
Sau khi xem xét, thỏa thuận hai bên đã đi đến thống nhất ký Phụ Lục HĐMB số……. về gia hạn hợp đồng đã ký số ….., ngày……, tháng……năm………cụ thể như sau:
1……………………………………..
2……………………………………….
3…………………………………………..
4…………………………………………………
Điều khoản chung :
5.1 Quyền và nghĩa vụ của mỗi bên được quy định trong hợp đồng số ………………………………………..
5.2 PL HĐ được lập thành mấy bản, có nội dung & giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ …………bản
5.3 Phụ lục này là 1 phần không thể tách rời của HĐKT số…………., ký ngày ………….và có giá trị kể từ ngày ký.
|
ĐẠI DIỆN BÊN A Giám đốc |
ĐẠI DIỆN BÊN B Giám đốc |
Nội dung bài viết:
Bình luận