Vào ngày 18 tháng 9 năm 2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Hãy cùng Luật ACC tìm hiểu nội dung của Nghị định này thông qua bài viết dưới đây.
1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Nghị định 112/2020/NĐ-CP
Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật, việc áp dụng các hình thức kỷ luật tương ứng với các hành vi vi phạm; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Nghị định 112/2020/NĐ-CP áp dụng đối với:
- Cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đại biểu Hội đồng nhân dân hoạt động chuyên trách (sau đây gọi chung là cán bộ);
- Công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và công chức cấp xã theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức (sau đây gọi chung là công chức);
- Viên chức theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức;
- Cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu (sau đây gọi chung là người đã nghỉ việc, nghỉ hưu).
Việc xử lý kỷ luật đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu thực hiện theo quy định của pháp luật về cơ yếu.
2. Nội dung Nghị định 112/2020/NĐ-CP
Nghị định 112/2020/NĐ-CP: 112_2020_ND-CP_453227_1
3. Hiệu lực thi hành của Nghị định 112/2020/NĐ-CP
Nghị định 112/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 9 năm 2020 và hiện nay vẫn còn hiệu lực.
Trên đây là toàn bộ nội dung về Nghị định 112/2020/NĐ-CP xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức do Luật ACC cung cấp. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho quý bạn đọc. Trong quá trình tìm hiểu, nếu quý bạn đọc còn có thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua website hoặc Hotline để được hỗ trợ giải đáp.
Nội dung bài viết:
Bình luận