Mã số và phân ngạch của chức danh nghề điều dưỡng

Nghề điều dưỡng đòi hỏi rất nhiều tiêu chuẩn, tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân, hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế, thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật, không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ,... Vậy chức danh nghề điều dưỡng được phân ngạch như thế nào? Bài viết dưới đây của ACC về Mã số và phân ngạch của chức danh nghề điều dưỡng hi vọng đem lại nhiều thông tin chi tiết và cụ thể đến Quý bạn đọc.

Mã số và phân ngạch của chức danh nghề điều dưỡng

1. Khái niệm nghề điều dưỡng

Điều dưỡng là một nghiệp vụ y tế nằm trong hệ thống y tế của bất cứ quốc gia nào. Nó giữ vai trò chăm sóc sức khỏe, tình trạng bệnh nhân, hỗ trợ cùng với đội ngũ bác sĩ để quá trình điều trị trở nên nhanh chóng và có hiệu quả tích cực hơn.

Những người thực hiện công việc này được gọi là điều dưỡng viên. Trong ngành điều dưỡng cũng được chia ra các ngành với các đặc thù công việc khác nhau như: điều dưỡng hộ sinh; điều dưỡng đa khoa; điều dưỡng chăm sóc người già.

2. Mã số và phân ngạch chức danh nghề điều dưỡng

Theo quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:

a) Điều dưỡng hạng II                Mã số: V.08.05.11

b) Điều dưỡng hạng III               Mã số: V.08.05.12

c) Điều dưỡng hạng IV              Mã số: V.08.05.13

3. Cách xếp lương nghề điều dưỡng

Các chức danh điều dưỡng quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;

b) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

c) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, c được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

4. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở y tế công lập

Người đứng đầu cơ sở y tế công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:

a) Rà soát các vị trí việc làm của đơn vị, lập phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y thuộc thẩm quyền quản lý, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền phân cấp;

b) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y thuộc diện quản lý vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y tương ứng theo thẩm quyền hoặc theo phân cấp, ủy quyền sau khi phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

c) Có kế hoạch và tạo điều kiện để viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV được tham gia đào tạo chuẩn hóa trình độ cao đẳng chuyên ngành theo quy định tại Khoản 2 Điều 18 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV.

5. Trách nhiệm của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:

a) Chỉ đạo các đơn vị thuộc phạm vi quản lý thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trong các cơ sở y tế công lập;

b) Phê duyệt phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trong các cơ sở y tế công lập thuộc phạm vi quản lý từ ngạch viên chức hiện giữ sang các chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y tương ứng quy định tại Thông tư liên tịch này; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương;

c) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y thuộc diện quản lý vào các chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y tương ứng trong các cơ sở y tế công lập theo thẩm quyền.

d) Báo cáo kết quả bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trong các cơ sở y tế công lập thuộc phạm vi quản lý gửi Bộ Y tế, Bộ Nội vụ.

Trên đây là bài viết mà chúng tôi cung cấp đến Quý bạn đọc về Mã số và phân ngạch của chức danh nghề điều dưỡng. Trong quá trình tìm hiểu và nghiên cứu, nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc hay quan tâm đến Mã số và phân ngạch của chức danh nghề điều dưỡng, quý bạn đọc vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn.