MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2022
Từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP. Mức lương tối thiểu vùng áp dụng như sau:
|
Vùng |
Từ 01/07/2022 |
Từ 30/06/2022 về trước |
||
|
Không phân biệt đã qua đào tạo hay chưa |
Lương tối thiểu theo giờ |
Chưa qua đào tạo |
Đã qua đào tạo (thêm 7%) |
|
|
I |
4.680.000 |
22.500 |
4.420.000 |
4.729.400 |
|
II |
4.160.000 |
20.000 |
3.920.000 |
4.194.400 |
|
III |
3.640.000 |
17.500 |
3.430.000 |
3.670.100 |
|
IV |
3.250.000 |
15.600 |
3.070.000 |
3.284.900 |
Việc thay đổi mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng như thế nào đến việc đóng BHXH, BHYT, BHTN?
mức lương tối thiểu vùng 2022
- Mức đóng tối thiểu: Tiền lương được tính để trả không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (không phân biệt đã qua đào tạo hay chưa qua đào tạo). Như vậy, nếu trước đây công ty tính mức đóng cho lao động đã qua đào tạo là 7% thì không phải điều chỉnh mức đóng
- Nếu công ty trả mức thấp hơn mức lương tối thiểu mới ==>> Phải điều chỉnh mức trả từ tháng 7/2022
- Mức thanh toán tối đa:
Đối với BHXH, BHYT, BH TNLĐ, BNN: Tối đa 20 lần mức lương cơ sở (1.490.000 x 20 = 29.800.000)
Đối với bảo hiểm thất nghiệp: tối đa 20 lần mức lương tối thiểu vùng
Nội dung bài viết:
Bình luận