1. Mẫu tờ trình bổ nhiệm là gì?
Tờ trình bổ nhiệm là văn bản được lập ra để trình bày việc tổ chức, thực hiện việc bổ nhiệm người điều hành mới giữ chức vụ mới trong cơ quan của các tổ chức, công ty, doanh nghiệp hiện tại. .
2. Hướng dẫn điền đơn đề cử
Phiếu đề cử gồm 3 phần theo quy định chung khi soạn thảo phiếu đề cử. Phần mở đầu, thân bài và kết thúc. Khi trình phần mở đầu và kết luận phải trình bày theo mẫu quy định đối với văn bản hành chính gồm tên công ty, quốc hiệu, tên báo cáo, tóm tắt, lý do liên quan, chữ ký của người trình và người có thẩm quyền phê duyệt. Trong đó, nội dung cơ bản của tờ trình bổ nhiệm cán bộ sẽ được trình bày như sau:
|
LOGO/TÊN ĐƠN VỊ Số: ...................... |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ................., ngày...tháng...năm... |
|
TỜ TRÌNH Kính gửi:................................................................................... - Căn cứ vào.......................................................................................................................................... - Xét năng lực và tình hình thực tế công việc của cán bộ. ...................................... thực hiện quyết định đề nghị tiến hành bổ nhiệm đối với các cá nhân, cán bộ sau: I. Đề xuất bổ nhiệm ĐVT: 1.000
II. Lý do bổ nhiệm Ba mục cơ bản của tờ trình bổ nhiệm sẽ được diễn giải như sau: Phần I:
Phần II:
Phần III:
|
|
3. Một số lưu ý khi trình bày lời khai ứng cử
Đơn đề cử phải ghi đầy đủ quốc hiệu, tiêu ngữ. Trong đơn đăng ký phải đảm bảo đầy đủ các nội dung cần thiết: tên công ty, tên người cử tham gia khóa đào tạo, mục tiêu của lớp đào tạo, thời gian đào tạo, v.v. Nội dung trình bày trong “báo cáo bổ nhiệm” phải đảm bảo về bố cục rõ ràng, không mắc lỗi đánh máy, mắc lỗi chính tả. Ngôn ngữ trình bày hàm súc, mạch lạc, dễ hiểu, không bay bổng, không sử dụng hoán dụ hoán dụ khi viết tiêu bản “báo cáo ngày tháng”.
4. Mẫu phiếu đề cử tham khảo
4.1 Mẫu Yêu cầu Bổ nhiệm Viên chức
Tờ trình bổ nhiệm cán bộ được lập để gửi lên Bộ cấp trên trước khi có quyết định chính thức về việc bổ nhiệm cán bộ. Mẫu “Tờ trình bổ nhiệm” theo quy định hiện hành bao gồm đầy đủ các thông tin sau: Thông tin họ và tên của cán bộ được bổ nhiệm, đơn vị công tác hiện nay, đơn vị đề nghị giữ chức vụ, chức vụ hiện tại, chức vụ đề xuất, mức thu nhập hiện tại, mức thu nhập mới đối với vị trí đề xuất , lý do bổ nhiệm cán bộ, chữ ký đồng thuận của các ban giám đốc liên quan đến tôn giáo. Các thông tin trình bày trong tờ trình bổ nhiệm điều hành sau khi được soạn thảo sẽ được xem xét cụ thể và thông qua bởi hội đồng quản trị công ty trước khi ban hành công văn thông báo bổ nhiệm điều hành vào vị trí này theo tinh thần mới.
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.2 Mẫu tờ trình chủ trương bổ nhiệm
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.3 Mẫu tờ trình đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ hiệu trưởng/ giám đốc
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.4 Mẫu tờ trình đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.5 Mẫu tờ trình bổ nhiệm kế toán trưởng
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.6 Mẫu tờ trình bổ nhiệm/bổ nhiệm lại chức danh
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.7 Mẫu tờ trình bổ nhiệm chức vụ đối với công chức, viên chức
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm
4.8 Mẫu tờ trình bổ nhiệm cán bộ quản lý
|
PHÒNG GD&ĐT ……. TRƯỜNG THCS ….. Số: 22/TTr-NGT |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc …., ngày … tháng … năm 20… |
|
TỜ TRÌNH Về việc đề nghị bổ nhiệm lại Cán bộ quản lý trường học Kính gửi: - Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện ……………… Căn cứ Thông tư số 12/2011/TT-BGD ĐT ngày 28/3/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Điều lệ trường Trung học cơ sở, trường Trung học phổ thông và trường Phổ thông có nhiều cấp học; Căn cứ Quyết định số 10/QĐ-UBND ngày 03/01/2013 của Ủy ban nhân dân huyện Krông Búk về việc ban hành Quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Cán bộ quản lý trường học do phòng Giáo dục và Đào tạo quản lý; Căn cứ Quyết định số 3174/QĐ-UBND ngày 04/7/2008 của Ủy ban nhân dân huyện Krông Búk về việc bổ nhiệm Cán bộ quản lý trường học; Căn cứ kết quả bỏ phiếu tín nhiệm đề nghị bổ nhiệm lại Phó Hiệu trưởng tại cuộc họp Hội đồng sư phạm trường Trung học cơ sở Ngô Gia Tự, ngày 24/5/2013; Nay Trường THCS Ngô Gia Tự kính trình phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Krông Búk đề nghị bổ nhiệm lại chức vụ phó hiệu trưởng đối với ông, bà có tên sau đây: - Họ và tên người đề nghị bổ nhiệm lại Phó Hiệu trưởng: + Bà Nguyễn Thị Phương Thanh. Giới tính: Nữ. + Sinh ngày 17 tháng 11 năm 1977. Quê quán: Nghi Lộc – Nghệ An. + Năm vào ngành giáo dục: 1999. + Thường trú: Buôn EaDruych - xã Cư Pơng - huyện Krông Buk – tỉnh Đắk Lắk. + Chức vụ hiện nay: Phó Hiệu trưởng. + Ngày bổ nhiệm chức vụ hiện nay: 04/7/2008. + Đơn vị công tác: trường Trung học cơ sở Ngô Gia Tự - huyện Krông Búk. + Ngày vào Đảng: 25 tháng 9 năm 2006. - Hồ sơ kèm theo Tờ trình này, gồm: + Báo cáo tự nhận xét, đánh giá thực hiện chức trách, nhiệm trong thời gian giữ chức vụ; + Biên bản họp HĐSP (Sao trích); + Phiếu tín nhiệm đề nghị bổ nhiệm lại Phó Hiệu trưởng, có bì niêm phong; + Biên bản kiểm phiếu; + Bản kê khai tài sản; + Bằng Tốt nghiệp Đại học sư phạm phô tô công chứng; + Chứng chỉ quản lý giáo dục phô tô công chứng; + Lý lịch theo mẫu 2ª BNV; + Quyết định số 3174/QĐ-UBND ngày 04/7/2008 của Ủy ban nhân dân huyện Krông Búk về việc bổ nhiệm Cán bộ quản lý trường học đối với bà Nguyễn Thị Phương Thanh. Kính trình Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Krông Búk xem xét, bổ nhiệm lại Phó Hiệu trưởng đối với Bà Nguyễn Thị Phương Thanh theo quy trình hiện hành./. |
|
|
Nơi nhận: - Như kính gửi; - Lưu: VT. |
HIỆU TRƯỞNG
|
Nội dung bài viết:
Bình luận