Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bảo vệ đơn giản

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bảo vệ
Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bảo vệ

I. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN AN TOÀN: 

 Nam  18-45 tuổi, cao 1m65 trở lên, cân nặng từ 58kg trở lên.  

Trình độ học vấn: Cấp 2 trở lên.  

Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, dị hình, dị tật,  xăm trổ. 

Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.  

Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bộ đội xuất ngũ. 

II. LƯƠNG – Phụ cấp – CHẾ ĐỘ  BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP: 
  Hệ thống thang bảng lương: 
 – Lương cơ bản: 3.xxx.xxx VNĐ 

 – Thù lao làm thêm giờ – Thù lao nghỉ phép: theo quy định của Bộ luật lao động. 

III. Thu nhập trung bình:

4.xxx.xxx – 4.xxx.xxx VND/tháng (12h/ngày – xoay ca)

Phân bổ - chế độ: 
 – Chế độ bồi thường: chuyên cần, trách nhiệm, thâm niên, ngoại ngữ, bồi thường khu vực và một số chế độ bồi thường khác theo quy định  công ty. 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Lương nhân viên bảo vệ: 10,5% mức lương cơ sở 

 Công ty trả: 22% lương cơ bản 

 – Tham gia  đoàn thể (sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, tang chế, một số hoạt động phong trào khác…) 

 - Mua bảo hiểm tai nạn  miễn phí 24/24. 

– Tăng lương theo thâm niên, theo  bảng lương đã đăng ký với Nhà nước. 

– Thưởng nghỉ mát, lương tháng 13 

– Được công ty  miễn phí thuê chỗ ở trong thời gian đào tạo và làm việc. 

- Miễn phí đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ an toàn. 

 TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP: 

  1. 01 đơn đăng ký. 
  2. 02 bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh  và  xác nhận của chính quyền địa phương.  
  3. Bản sao các  chứng chỉ.  
  4. 01 giấy khám sức khỏe.  
  5. Quyết định nghỉ việc của công ty mới nghỉ việc (nếu trước đây đã làm việc). 
  6. Bản sao CMND, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng (nếu ở tỉnh) 
  7. Kiểm tra nhân thân không tiền án tiền sự từ công an cấp xã, huyện, phường. (Lưu ý: Tất cả các giấy tờ trên  phải là bản sao y công chứng. Vui lòng cập nhật đầy đủ hồ sơ  trước khi đến dự tuyển) 

 LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN 

 Các khoản phí mà nhân viên bảo vệ phải nộp khi nhận việc bao gồm: 

 Đồng phục trị giá 6xx.xxxđ (bao gồm: 02 bộ đồng phục và các phụ kiện khác) 

  Phương thức thanh toán: 
 – Phí tuyển dụng sẽ được thanh toán sau khi hoàn thiện hồ sơ  nhận việc 

 - Đồng phục: 

 Thanh toán đầy đủ 

 Thanh toán  và giữ ID của bạn trong 1 tuần làm việc 

 Trừ lương hàng tháng giữ chứng minh nhân dân trong 1 tuần làm việc (phải có nhân viên bảo vệ đang làm việc tại công ty bảo lãnh) 

 (Ngoài các chi phí  trên - nhân viên bảo vệ không phải trả thêm bất kỳ chi phí nào khác)

 

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo