Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán công đoàn
I. Quản lý tài chính, tài sản của công đoàn cơ sở
1. Cơ sở pháp lý:
- Luật Công đoàn Việt Nam 2019
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Công đoàn
- Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở
2. Nguyên tắc:
- Công khai, minh bạch: Mọi hoạt động thu, chi, quản lý tài chính, tài sản của công đoàn cơ sở phải được công khai, minh bạch, đảm bảo đoàn viên, người lao động được biết, được giám sát.
- Tiết kiệm, hiệu quả: Sử dụng nguồn thu đúng mục đích, hiệu quả, tiết kiệm, chống lãng phí.
- Dân chủ: Thực hiện dân chủ trong việc quản lý tài chính, tài sản, đảm bảo đoàn viên, người lao động được tham gia vào quá trình xây dựng dự toán, quyết toán thu, chi; giám sát việc thu, chi, quản lý tài chính, tài sản.
3. Phân cấp quản lý:
- Công đoàn cấp trên: Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác quản lý tài chính, tài sản của công đoàn cơ sở.
- Công đoàn cơ sở: Tự chủ quản lý tài chính, tài sản theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của công đoàn cấp trên.
4. Các nội dung quản lý:
- Thu: Bao gồm kinh phí công đoàn, các khoản thu khác theo quy định.
- Chi: Bao gồm chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên, người lao động; chi tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động; chi quản lý hành chính; chi lương, phụ cấp và các khoản phải nộp theo lương; chi khác.
- Quản lý tài sản: Bao gồm tài sản cố định, tài sản lưu động, quỹ công đoàn cơ sở.
- Kiểm tra, giám sát: Thực hiện kiểm tra, giám sát việc thu, chi, quản lý tài chính, tài sản theo quy định.
5. Một số lưu ý:
- Phải có sổ sách kế toán, chứng từ đầy đủ, hợp lệ.
- Phải công khai dự toán, quyết toán thu, chi tài chính, tài sản.
- Phải tổ chức kiểm tra, giám sát việc thu, chi, quản lý tài chính, tài sản.
II. Mẫu Quyết định bổ nhiệm Kế toán Công đoàn
| LĐLĐ QUẬN ……………………… | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| CÔNG ĐOÀN ……………………… | Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
|
Số: /QĐ-CĐCS |
Thủ Đức, ngày …. tháng …..năm …….. |
QUYẾT ĐỊNH
Phân công Kế toán Công đoàn
BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN ……………………………………..
Căn cứ vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
Căn cứ quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn ……………….
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phân công đồng chí ……………………………….. – phụ trách Kế toán Công đoàn ………………………………………. trong thời hạn 05 năm kể từ ngày .
Điều 2. Đồng chí ………………………………………. có trách nhiệm thực hiện đúng các chức năng và nhiệm vụ của mình theo sự phân công của Ban Chấp hành Công đoàn …………………………………………
Điều 3. Ban Chấp hành Công đoàn …………………………………………. Và đồng chí …………………………………chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Nơi nhận: TM. BAN CHẤP HÀNH
– Như điều 3; CHỦ TỊCH
– Lưu.
III. Quyết định cách chức kế toán trưởng công đoàn khi nào?
IV. Mối quan hệ giữa người quản lý công ty với các chức danh gắn với công đoàn cơ sở trong công ty.
V. Mọi người có thể hỏi
Thẩm quyền bổ nhiệm kế toán công đoàn phụ thuộc vào quy mô và loại hình công đoàn:
1. Đối với công đoàn cơ sở:
- Chủ tịch công đoàn cơ sở có thẩm quyền bổ nhiệm kế toán công đoàn.
- Ban Chấp hành (Ban Thường vụ) công đoàn cơ sở có thể ủy quyền cho Chủ tịch công đoàn cơ sở quyết định việc bổ nhiệm kế toán.
2. Đối với công đoàn cấp trên:
- Ban Chấp hành công đoàn cấp trên có thẩm quyền bổ nhiệm kế toán trưởng.
- Chủ tịch công đoàn cấp trên có thể ủy quyền cho Ban Thường vụ công đoàn cấp trên quyết định việc bổ nhiệm kế toán trưởng.
Nội dung bài viết:
Bình luận