Mẫu phiếu bổ sung lý lịch viên chức mới nhất 2024

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch viên chức mới nhất 2024

1. Trường hợp sử dụng Phiếu bổ sung lý lịch viên chức

Thay đổi thông tin cá nhân:

• Thay đổi tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ thường trú,...
• Thay đổi tình trạng hôn nhân, gia đình (kết hôn, ly hôn, sinh con,...)
• Thay đổi về quốc tịch, dân tộc, tôn giáo.

Thay đổi về trình độ học vấn, chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học, cao học, trung cấp,...
• Được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, nâng hạng chuyên môn.
• Tham gia các khóa học, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.

Thay đổi về quá trình công tác:

• Bổ nhiệm, điều động, thăng chức, giáng chức.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
• Nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

Thay đổi về khen thưởng, kỷ luật:

• Được khen thưởng, bằng khen, huy chương,...
• Bị kỷ luật, khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương,...

Một số trường hợp khác:

• Thay đổi về quân hàm, cấp bậc sĩ quan.
• Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể.
• Có con nuôi, nhận con nuôi.

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch viên chức

3. Hướng dẫn viết phiếu bổ sung lý lịch viên chức

3.1. Phần mở đầu phiếu:

- Ghi rõ tên cơ quan quản lý viên chức; tên đơn vị sử dụng và số hiệu viên chức.

- Tên Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức cần ghi rõ thời gian từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào.

- Các thông tin về cá nhân viên chức:

+ Họ và tên khai sinh: ghi theo Giấy khai sinh.

+ Các thông tin về ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi ở hiện tại.

+ Nêu rõ chức vụ, chức danh mà viên chức đang đảm nhiệm.

+ Ghi rõ chức danh nghề, mã số, bậc lương, hệ số lương, ngày hưởng lương, phụ cấp chức vụ và các khoản phụ cấp khác.

+ Các thông tin về kết nạp Đảng: ghi rõ ngày kết nạp Đảng và ngày chuyển Đảng chính thức.

3.2. Phần nội dung chính:

- Phần thay đổi về chức danh, chức vụ, đơn vị công tác:

+ Chỉ kê khai những thay đổi hoặc bổ sung về chức danh, chức vụ, đơn vị công tác so với thời điểm trước;

+ Từ tháng, năm…đến ngày tháng năm: Chức danh, chức vụ được bổ nhiệm, bầu cử, điều động, miễn nhiệm (trong đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức của nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài), thay đổi về nội dung công việc, đơn vị công tác, danh hiệu được phong tặng…

- Phần đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệm vụ:

+ Chỉ khai bổ sung sau khi đã kết thúc khóa đào tạo, bồi dưỡng.

+ Gồm các thông tin về cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng; thời gian đào tạo, bồi dưỡng; hình thức đào tạo, bồi dưỡng; văn bằng, chứng chỉ.

- Phần khen thưởng, kỷ luật chỉ khai những phát sinh mới.

- Đi nước ngoài: Ghi đầy đủ thời gian trong trường hợp đi từ 06 tháng trở lên tính từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm, đi nước nào, đã làm việc ở cơ quan, tổ chức nào, nội dung công việc.

- Về kinh tế bản thân: Chỉ khai những phát sinh so với thời điểm trước đó.

- Về gia đình: Kê khai những phát sinh mới về số lượng thành viên trong gia đình và hoàn cảnh kinh tế, chính trị của các thành viên trong gia đình.

- Những vấn đề khác cần bổ sung: Ghi đầy đủ thông tin (nếu có).

3.3. Phần cuối phiếu:

- Viên chức khai ghi rõ địa điểm, ngày tháng năm rồi ký và ghi rõ họ tên lên phiếu.

- Thủ trưởng đơn vị sử dụng viên chức ký xác nhận và đóng dấu lên phiếu.

4. Câu hỏi thường gặp:

4.1. Viên chức cần nộp mẫu phiếu bổ sung lý lịch cho cơ quan nào?

Trả lời: Viên chức cần nộp mẫu phiếu bổ sung lý lịch cho cơ quan quản lý nhà nước về viên chức nơi mình đang công tác. Cụ thể:

• Công chức: Nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về công chức nơi đang công tác.
• Viên chức: Nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về viên chức nơi đang công tác.
• Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về viên chức nơi đang công tác.

4.2. Nếu viên chức không nộp mẫu phiếu bổ sung lý lịch sẽ bị xử lý như thế nào?

Trả lời: 

• Viên chức không nộp phiếu bổ sung lý lịch do thiếu sót, chủ quan: Viên chức có thể bị nhắc nhở, khiển trách và yêu cầu nộp lại phiếu.
• Viên chức cố ý không nộp phiếu bổ sung lý lịch: Viên chức có thể bị hạ bậc lương, giáng chức hoặc buộc thôi việc.
• Viên chức không nộp phiếu bổ sung lý lịch dẫn đến hậu quả nghiêm trọng: Viên chức có thể bị kỷ luật theo quy định của pháp luật.

4.3. Hạn chót nộp mẫu phiếu bổ sung lý lịch là khi nào?

Trả lời: Hạn chót nộp mẫu phiếu bổ sung lý lịch là trước ngày 31 tháng 12 hàng năm. Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị có thể có quy định riêng về thời hạn nộp. Do vậy, bạn nên liên hệ trực tiếp với cơ quan, đơn vị nơi bạn đang công tác để biết chính xác thời hạn nộp.