Mẫu nghị quyết của ban chấp hành của Tổ chức Công đoàn Việt Nam

Mẫu nghị quyết của Ban Chấp hành Tổ chức Công đoàn Việt Nam là văn bản chính thức thể hiện các quyết định và phương hướng hoạt động do Ban Chấp hành thông qua. Nghị quyết này nhằm định hướng chiến lược, thúc đẩy quyền lợi và bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động trong các tổ chức công đoàn.

Mẫu nghị quyết của ban chấp hành của Tổ chức Công đoàn Việt Nam

1. Nghị quyết của ban chấp hành Tổ chức Công đoàn Việt Nam là gì theo Quyết định 933/QĐ-TLĐ?

Theo Quyết định 933/QĐ-TLĐ, nghị quyết của Ban chấp hành Tổ chức Công đoàn Việt Nam là một loại văn bản hành chính nội bộ, được ban hành để quyết định các vấn đề quan trọng của tổ chức công đoàn ở các cấp. Nghị quyết này có giá trị pháp lý cao và là cơ sở để tổ chức công đoàn triển khai các hoạt động.

2. Mẫu nghị quyết của ban chấp hành của Tổ chức Công đoàn Việt Nam

Mẫu 1.1 - Nghị quyết của Ban Chấp hành

NGHỊ QUYẾT

HỘI NGHỊ LẦN THỨ.... BAN CHẤP HÀNH... (KHÓA...)

Về……………………⁵…………………………

…………………………….⁶……………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………./.

________________________________________________________________________

Ghi chú:

Nghị quyết là văn bản ghi lại các quyết định được thông qua tại Đại hội, Hội nghị Ban Chấp hành công đoàn các cấp về đường lối, chủ trương, chính sách, kế hoạch hoặc các vấn đề cụ thể.

¹ Tên cơ quan, đơn vị chủ quản trực tiếp (nếu có).

² Tên cơ quan, đơn vị ban hành nghị quyết.

³ Chữ viết tắt tên cơ quan, đơn vị ban hành nghị quyết.

⁴ Địa danh.

⁵ Tóm tắt nội dung nghị quyết.

⁶ Nội dung nghị quyết: Thường chia thành các phần I, II, III... đối với nội dung ngắn, đơn giản chia thành các điểm 1, 2, 3... phần cuối nêu phạm vi không gian, thời gian, cơ quan chịu trách nhiệm thi hành.

⁷ Chữ viết tắt tên đơn vị soạn thảo văn bản và số lượng bản lưu (nếu cần).

⁸ Ký hiệu người soạn thảo văn bản và số lượng bản phát hành (nếu cần).

3. Yêu cầu đối với văn bản của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan đối với việc ban hành văn bản?

Yêu cầu đối với văn bản:

• Chính xác: Nội dung chính xác, rõ ràng, không gây hiểu lầm.
• Kịp thời: Ban hành văn bản đúng thời hạn.
• Đầy đủ: Bao gồm đầy đủ các yếu tố theo quy định.
• Hợp lệ: Phù hợp với pháp luật và quy định của tổ chức.

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan:

• Chịu trách nhiệm: Chịu trách nhiệm trước pháp luật và tổ chức về nội dung văn bản.
• Kiểm tra, phê duyệt: Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi ký ban hành văn bản.
• Tổ chức thực hiện: Tổ chức thực hiện nghiêm túc các quyết định đã ban hành.

 4. Thể thức văn bản của công đoàn và các thành phần thể thức

Theo Quyết định 933/QĐ-TLĐ, thể thức văn bản của công đoàn bao gồm các thành phần chính sau:

• Mũ văn bản: Gồm tên cơ quan ban hành, số hiệu, ký hiệu, nơi ban hành, ngày ban hành.
• Tiêu đề: Rõ ràng, ngắn gọn, thể hiện nội dung chính của văn bản.
• Người ký: Họ và tên, chức vụ của người ký.
• Nơi nhận: Các cơ quan, đơn vị nhận văn bản.

5. Quy định chung về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của Tổ chức Công đoàn Việt Nam

Quyết định 933/QĐ-TLĐ quy định chi tiết về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của tổ chức công đoàn, bao gồm:

• Kích thước giấy: A4
• Phông chữ: Times New Roman, cỡ chữ 14
• Lề: Trên 2cm, dưới 2cm, trái 3cm, phải 2cm
• Cách trình bày: Rõ ràng, mạch lạc, dễ đọc
• Ký hiệu: Các ký hiệu phải thống nhất và dễ nhận biết

Các nội dung khác:

• Cách viết số: Viết bằng chữ và số.
• Cách viết ngày tháng năm: Theo quy định của pháp luật.
• Cách viết tên riêng: Viết hoa chữ cái đầu.
• Cách viết tắt: Chỉ viết tắt những từ đã được quy định.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu nghị quyết của ban chấp hành của Tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.