Mẫu đơn xin trở lại công tác cập nhật 2024

Mẫu đơn xin trở lại công tác cập nhật 2024

1. Mẫu đơn xin trở lại công tác là gì?

Mẫu đơn xin trở lại công tác là một văn bản được cá nhân soạn thảo để gửi đến đơn vị nơi họ đã từng làm việc, bày tỏ nguyện vọng muốn quay lại tiếp tục công tác sau một khoảng thời gian nghỉ vì lý do nào đó (như nghỉ thai sản, nghỉ không hưởng lương, nghỉ việc,...). Mẫu đơn xin trở lại công tác đóng vai trò quan trọng trong việc giúp cho quá trình trở lại công tác diễn ra suôn sẻ, đảm bảo tính hợp lệ và tuân theo quy định của đơn vị.

Mẫu đơn cung cấp đầy đủ thông tin về người làm đơn, bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, bộ phận công tác trước khi nghỉ, lý do nghỉ và thời gian nghỉ. Nhờ đó, đơn vị có thể dễ dàng xác minh thông tin và xem xét yêu cầu của người làm đơn. Mẫu đơn là văn bản chính thức thể hiện nguyện vọng của người lao động muốn quay lại tiếp tục công tác tại đơn vị sau một khoảng thời gian nghỉ. Việc thể hiện nguyện vọng một cách rõ ràng và chính thức giúp cho đơn vị có căn cứ để xem xét và đưa ra quyết định phù hợp. Mẫu đơn là một văn bản hành chính có giá trị pháp lý, tạo cơ sở để đơn vị tiến hành các thủ tục cần thiết cho việc tiếp nhận người lao động trở lại công tác. Nhờ đó, đảm bảo tính hợp lệ và minh bạch trong quá trình thực hiện.

2. Mẫu đơn xin trở lại công tác cập nhật 2024

                    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                             Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                                  -------oOo-------

                            ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC

Kính gửi: Ban Giám đốc.......................................................................

Tôi tên là:..........................................................................................

Sinh ngày: .........................................................................................

Giới tính: ............................................................................................

Chỗ ở hiện nay:....................................................................................

Số điện thoại:.......................................................................................

Email....................................................................................................

Chức vụ trước khi nghỉ:...........................................................................

Bộ phận công tác trước khi nghỉ:...............................................................

Lý do nghỉ:.............................................................................................

.............................................................................................................  

Thời gian nghỉ: Từ ngày............................. đến ngày..................................

Ngày mong muốn trở lại công tác:...............................................................

Kính mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được trở lại công tác tại

............................................từ ngày.........................................................

Tôi cam đoan sẽ thực hiện tốt công việc được giao và chấp hành nội quy, quy định của công ty.

Kính thư!

Nơi làm đơn,

                                                                                  …, ngày … tháng … năm …

                                                                                         Người làm đơn

                                                                                  (Ký và ghi rõ họ tên)

3. Cách viết Mẫu đơn xin trở lại công tác

- Phần đầu:

• Ghi rõ tên đơn vị bạn muốn gửi đơn.
• Ghi tên đầy đủ của bạn.

- Phần thân:

• Nêu rõ lý do bạn nghỉ việc trước đây.
• Nêu rõ thời gian bạn nghỉ việc.
• Nêu rõ ngày bạn muốn trở lại công tác.
• Nêu lý do bạn muốn trở lại công tác.
• Cam đoan thực hiện tốt công việc được giao và chấp hành nội quy, quy định của công ty.

- Phần cuối:

• Ký tên và đóng dấu (nếu có).
• Ghi rõ ngày làm đơn.

4. Thủ tục xin trở lại công tác

Thủ tục xin trở lại công tác bao gồm các bước sau:

- Nộp đơn xin trở lại công tác:

• Đơn xin trở lại công tác phải được viết tay hoặc đánh máy, có đầy đủ thông tin về người làm đơn như họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ trước khi nghỉ, lý do nghỉ, thời gian nghỉ, ngày mong muốn trở lại công tác,...
• Ký tên và đóng dấu (nếu có) trên đơn.

- Nộp các giấy tờ liên quan: Tùy theo trường hợp nghỉ việc mà bạn cần nộp các giấy tờ liên quan khác nhau như:

• Giấy tờ chứng minh lý do nghỉ việc (ví dụ: giấy chứng sinh con đối với trường hợp nghỉ thai sản, giấy tờ chứng minh lý do nghỉ không hưởng lương,...).
• Giấy khám sức khỏe định kỳ.
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của đơn vị.

- Phỏng vấn (nếu có): Một số đơn vị có thể yêu cầu bạn phỏng vấn để đánh giá năng lực và nguyện vọng của bạn trước khi quyết định cho bạn trở lại công tác.

- Nhận quyết định của đơn vị: Sau khi xem xét đơn xin và các giấy tờ liên quan, đơn vị sẽ đưa ra quyết định cho bạn biết có được phép trở lại công tác hay không.

5. Câu hỏi thường gặp:

5.1. Mẫu đơn xin trở lại công tác có bắt buộc phải có hay không?

Trả lời: Mẫu đơn xin trở lại công tác không bắt buộc phải có, nhưng nó sẽ giúp bạn trình bày nguyện vọng của mình một cách rõ ràng, chính thức và đầy đủ thông tin. Việc sử dụng mẫu đơn cũng giúp đơn vị dễ dàng xem xét và xử lý yêu cầu của bạn hơn. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý một số điểm sau:

• Nội dung của đơn phải đầy đủ, chính xác và rõ ràng.
• Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự.
• Tránh mắc lỗi chính tả, ngữ pháp.
• Ký tên và đóng dấu (nếu có) trên đơn.

5.2. Thời gian nộp mẫu đơn xin trở lại công tác là khi nào?

Trả lời: Thời gian nộp mẫu đơn xin trở lại công tác không có quy định cụ thể và phụ thuộc vào quy định của từng đơn vị. Tuy nhiên, bạn nên nộp sớm nhất có thể, trước ngày bạn mong muốn trở lại công tác ít nhất 1 tuần. Lý do nên nộp sớm:

• Giúp đơn vị có đủ thời gian để xem xét và xử lý yêu cầu của bạn.
• Tránh trường hợp bạn nộp đơn sát ngày hoặc quá ngày khiến đơn vị không có thời gian xử lý và bạn không thể trở lại công tác đúng ngày mong muốn.

5.3. Tôi có thể làm gì nếu đơn xin trở lại công tác của tôi bị từ chối?

Trả lời: Nếu đơn xin trở lại công tác của bạn bị từ chối, bạn có thể thực hiện một số bước sau:

- Liên hệ trực tiếp với bộ phận nhân sự:

• Hỏi lý do cụ thể đơn xin của bạn bị từ chối.
• Giải thích và đề xuất giải pháp để có thể trở lại công tác.
• Thể hiện thiện chí và mong muốn được quay lại làm việc.

- Tham khảo ý kiến của luật sư:

• Nếu bạn cho rằng mình bị từ chối không đúng lý do, bạn có thể tìm kiếm sự tư vấn của luật sư.
• Luật sư sẽ giúp bạn đánh giá tính hợp pháp của quyết định từ chối và hướng dẫn bạn cách thức giải quyết phù hợp.

- Tìm kiếm cơ hội việc làm khác: Nếu bạn không thể quay lại công ty cũ, bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm mới phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của mình.

Trên đây là những thông tin cần thiết về Mẫu đơn xin trở lại công tác cập nhật 2024 của ACC dành cho bạn đọc. Nếu có vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số hotline: 1900.3330 để được hỗ trợ trực tiếp. Trân trọng!