Hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin nghỉ việc trước thời hạn

Hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin nghỉ việc trước thời hạn

Trong quá trình làm việc, chắc hẳn ai cũng có cho một một lý do nghỉ việc chính đáng nhất. Tuy nhiên với những lý do khách quan mà người lao động phải nghỉ việc trước thời hạn. Khi đó, việc tuân thủ quy định về nghỉ việc trước thời hạn là một việc hết sức cần thiết; nhằm đảm bảo quyền lợi của chính bản thân. Vậy trong số chúng ta đã biết cách viết mẫu đơn xin nghỉ việc trước thời hạn hay chưa. Hãy cùng Luật ACC tìm hiểu về cách viết mẫu đơn xin nghỉ việc trước thời hạn thông qua bài viết dưới đây nhé.

1. Quy trình nghỉ việc trước thời hạn 

Trong trường hợp người lao động có nguyện vọng xin nghỉ việc trước thời hạn thì cần thực hiện đúng quy trình nghỉ việc như sau:

+ Bước 1: Viết đơn xin nghỉ việc trước thời hạn và trình lên quản lý trực tiếp

+ Bước 2: Quản lý xem xét và phê duyệt bước đầu đối với đơn xin nghỉ việc

+ Bước 3: Phòng nhân sự xác nhận đơn

+ Bước 4: Lãnh đạo duyệt đơn xin nghỉ việc trước thời hạn

+ Bước 5: Tiến hành thanh lý hợp đồng

+ Bước 6: Lãnh đạo ký quyết định cho người lao động nghỉ việc

+ Bước 7: Hoàn thành thủ tục nghỉ việc và thanh toán các chế độ phúc lợi

2. Viết đơn xin nghỉ việc trước thời hạn đúng quy chuẩn

Đơn xin nghỉ việc là văn bản không thể thiếu nếu người lao động có nguyện vọng nghỉ việc trước thời hạn. Để thủ tục xin nghỉ việc được diễn ra thuận lợi thì người lao động cần viết đúng định dạng văn bản hành chính.

2.1. Phần thông tin người viết đơn

2.2. Phần nội dung đơn

Đây là phần quan trọng nhất trong đơn xin nghỉ việc trước thời hạn. Thông thường thì chỉ trong trường hợp bất khả kháng người lao động mới xin nghỉ việc trước thời hạn và đó đều là những trường hợp có lý do chính đáng. Tuy vậy người lao động cũng cần ghi rõ ràng lý do nghỉ việc để đơn xin nghỉ việc trước thời hạn trông có vẻ hợp lệ hơn.

Lưu ý là người lao động sẽ phải chịu trách nhiệm với những thông tin mình khai trong đơn xin nghỉ việc vì vậy hãy đề cập đến lý do xin nghỉ việc một cách chi tiết, đầy đủ và trung thực nhé.

2.3. Phần kết thức đơn

Phần này bao gồm cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm khi xin nghỉ việc trước thời hạn và lời cảm ơn của người viết đơn.

3. Mẫu đơn xin nghỉ việc trước thời hạn

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc trước thời hạn:  Tại đây

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

***

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Tôi tên là: .................................................................................

Ngày tháng năm sinh: …………………

Số CCCD/CMTND.......................Cấp ngày ................ tại ............................

Chức vụ: ...................................... Bộ phận: ..................................................

Tôi làm đơn này với nội dung:

Tôi xin phép được thôi việc tại Công ty ...............kể từ ngày ….tháng…. năm… với lý do:

……………………………………………………………………….

Tôi rất hài lòng và lấy làm vinh dự lớn được làm việc tại đây trong thời gian qua. Hơn …. năm làm việc, Công ty đã hết sức tạo điều kiện giúp đỡ, cũng như cho tôi có được may mắn làm việc với những đồng nghiệp chân thành, dễ mến trong một môi trường làm việc năng động, thoải mái.

Những ngày tháng làm việc tại Công ty đã giúp tôi có nhiều kinh nghiệm công việc, nâng cao chuyên môn và biết cách xử lý chuyên nghiệp nhất.

Tôi xin chân thành cảm ơn Công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian qua và kính chúc cho Công ty phát triển bền vững và đạt được nhiều thành công hơn mong muốn.

Rất mong Ban Giám đốc Công ty xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc, các tài sản, dụng cụ cho ông/bà: ......................................

Bộ phận: ...................................................................

Các công việc được bàn giao:

........................................................................................................

........................................................................................................

........................................................................................................

Tôi cam đoan sẽ làm việc nghiêm túc và bàn giao toàn bộ cho người có liên quan trước khi nghỉ việc.

Xin chân thành cảm ơn!

4. Một số quy định về nghỉ việc trước thời hạn

Trong những trường hợp, tình huống nào mà người lao động được phép làm đơn xin nghỉ việc trước thời hạn mà không phải bồi thường cho người sử dụng lao động và bị tính là đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Người sử dụng lao động không bố trí người lao động làm việc theo chính xác như địa điểm, công việc làm việc được quy định chính xác trong hợp đồng về điều kiện thỏa thuận không được bảo đảm.