Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân, thời gian dự kiến bắt đầu nghỉ và thời gian dự kiến trở lại công tác. Đơn này cần được nộp kèm theo giấy chứng nhận của bác sĩ và thông báo cho nhà trường để sắp xếp công việc giảng dạy thay thế.

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất

1. Điều kiện và hồ sơ để giáo viên được hưởng chế độ thai sản khi sinh con là gì?

Theo quy định hiện hành của Việt Nam, giáo viên được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

1. Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội:

• Giáo viên phải tham gia bảo hiểm xã hội thai sản ít nhất 06 tháng liên tục tính đến ngày sinh con hoặc ngày nghỉ sinh theo quy định.
• Trường hợp giáo viên chỉ tham gia bảo hiểm xã hội thai sản được 03 tháng liên tục tính đến ngày sinh con hoặc ngày nghỉ sinh theo quy định thì chỉ được hưởng chế độ thai sản bằng 50% mức chế độ quy định.

2. Điều kiện về thời gian nghỉ sinh:

• Giáo viên nữ được nghỉ sinh ít nhất 90 ngày, kể cả ngày nghỉ trước sinh và sau sinh.
• Trường hợp sinh con sinh đôi, sinh ba trở lên thì được nghỉ thêm 30 ngày cho mỗi con.
• Giáo viên nữ sinh con trước kỳ sinh dự kiến ít nhất 30 ngày thì được nghỉ sinh thêm số ngày tương đương với số ngày sinh trước dự kiến.
• Giáo viên nữ sinh con quá kỳ sinh dự kiến không quá 30 ngày thì được nghỉ sinh thêm số ngày tương đương với số ngày sinh quá dự kiến.

3. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản:

• Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản.
• Giấy khai sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.
• Giấy xác nhận nghỉ sinh do cơ sở y tế cấp.
• Sổ bảo hiểm xã hội.
• Giấy tờ chứng minh việc tham gia bảo hiểm xã hội (nếu có).

2. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất 

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Tên tôi là:………………….....…......…………… Sinh ngày…………………….

Nghề nghiệp: Giáo viên

Vị trí công tác:…………………….

Số CCCD:....................... Ngày cấp...................... Nơi cấp....................

Địa chỉ hiện tại:.........................................................................................

Hiện nay, tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Ngày dự kiến sinh là…..

Để đảm bảo sức khỏe và có thời gian chuẩn bị tốt nhất cho việc sinh con, tôi xin phép lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo... và Ban Giám hiệu trường ... cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian xin nghỉ từ ngày...../..../.....đến ngày....../…../…..

Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho…….....................…… hiện đang công tác tại…................................................

Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của nhà trường.

Kính mong Phòng Giáo dục và Đào tạo... và Ban Giám hiệu trường ... xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Xin chân thành cảm ơn!

3. Thời gian giáo viên được hưởng chế độ thai sản khi sinh con là bao lâu?

Theo quy định hiện hành của Việt Nam, giáo viên nữ được nghỉ thai sản ít nhất 90 ngày, bao gồm cả ngày nghỉ trước sinh và sau sinh.

Cụ thể:

• Nghỉ trước sinh: 30 ngày
• Nghỉ sau sinh: 60 ngày

Lưu ý:

• Trường hợp sinh con sinh đôi, sinh ba trở lên, giáo viên được nghỉ thêm 30 ngày cho mỗi con.
• Giáo viên sinh con trước kỳ sinh dự kiến ít nhất 30 ngày được nghỉ sinh thêm số ngày tương đương với số ngày sinh trước dự kiến.
• Giáo viên sinh con quá kỳ sinh dự kiến không quá 30 ngày được nghỉ sinh thêm số ngày tương đương với số ngày sinh quá dự kiến.

Tổng thời gian nghỉ thai sản của giáo viên có thể lên đến:

• 150 ngày nếu sinh một con
• 180 ngày nếu sinh đôi
• 210 ngày nếu sinh ba

Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng một số chế độ thai sản khác như:

• Mức hỗ trợ nuôi dưỡng con: Được tính theo mức lương cơ bản và hệ số lương theo quy định.
• Chế độ trợ cấp bồi dưỡng sức khỏe: Được tính theo mức lương cơ bản và hệ số lương theo quy định.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.