Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh được nhiều lao động nữ tìm kiếm bởi không phải người phụ nữ nào cũng có đủ sức khỏe để trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản. Sau đây, Công ty Luật ACC xin gửi tới bạn Mẫu Đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản theo quy định hiện hành.
Mẫu Đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1. Mẫu Đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe là gì?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một quyền lợi quan trọng dành cho lao động nữ sau khi sinh con theo chế độ thai sản. Trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh, lao động nữ có quyền được nghỉ làm mà không phải lo lắng về áp lực công việc. Điều này giúp tạo điều kiện cho phụ nữ có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc và phục hồi sức khỏe.
Tuy nhiên lao động nữ cần thực hiện việc nộp mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh tới cơ quan có thẩm quyền để được phê duyệt. Hiện nay pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ. Do đó, người lao động có thể tham khảo mẫu đơn sau và điều chỉnh sao cho phù hợp với tình hình thực tế của mình.
2. Mẫu Đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH
Kính gửi: - Ban Giám đốc Công ty...............
- Trưởng phòng Nhân sự
- Trưởng phòng............................
Tên tôi là: ........................................
Ngày, tháng, năm sinh:...................
Số CMND: …… Ngày cấp: ……. Nơi cấp:……
Địa chỉ nơi ở hiện tại: ...............................
Đơn vị công tác: .................. Chức vụ: .................
Điện thoại liên hệ: ...................................
Ngày …… tháng….. năm.…, tôi có sinh con thứ ……… (Sinh mổ/sinh thường) và đã được nghỉ chế độ thai sản theo quy định của nhà nước là ……. tháng (từ ngày ..…/…/… đến ngày …/…/.).
Tuy nhiên, do sức khỏe còn yếu, không đảm bảo để tiếp tục làm việc nên tôi làm đơn này xin nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh là …… ngày (từ ngày ..…/…/…… đến ngày …/…/..).
Kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty, Quý phòng ban xem xét, tạo điều kiện giúp đỡ tôi.
Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời gian nêu trên và chấp hành đầy đủ các nội quy của công ty .
Tôi xin chân thành cảm ơn.
…, ngày …… tháng …… năm…….
|
Giám đốc (Duyệt) |
Phòng Nhân sự (Xác nhận) |
Người quản lý (Xác nhận) |
Người làm đơn (Ký, ghi rõ họ tên) |
3. Khi nào thì người lao động được quyền xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe?
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu Đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
Nội dung bài viết:
Bình luận