Miễn nhiệm là khi mà cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc do cán bộ, công chức đó chủ động yêu cầu, đề nghị xin cho thôi giữ chức vụ mặc dù chưa hết nhiệm kỳ, chưa hết về thời gian bổ nhiệm. Vậy Mẫu đơn xin miễn nhiệm chức vụ cập nhật mới nhất như thế nào? Hãy cùng ACC tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!
Mẫu đơn xin miễn nhiệm chức vụ cập nhật mới nhất
1. Miễn nhiệm tiếng Anh là gì?
Miễn nhiệm là hình thức khi mà cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc do cán bộ, công chức đó chủ động yêu cầu, đề nghị xin cho thôi giữ chức vụ mặc dù chưa hết nhiệm kỳ, chưa hết về thời gian bổ nhiệm, theo căn cứ tại khoản 6, điều 7, luật cán bộ, công chức 2008.
Miễn nhiệm là cụm từ được quy định trong văn bản pháp luật và hiểu theo hiểu tiếng Việt. Xét về mặt ngôn ngữ theo từ điển Việt – Anh miễn nhiệm được dịch sang tiếng Anh là “Dismissed” là động từ được sử dụng chủ yếu trong lĩnh vực cán bộ, công chức (cho thôi giữ một chức vụ nào đó trong cơ quan nhà nước).
2. Các trường hợp miễn nhiệm hiện nay?
Căn cứ vào khoản 3, điều 29 luật cán bộ công chức 2008 thì cán bộ khi thực hiện nhiệm vụ 2 năm liên tiếp không hoàn thành thì bị miễn nhiệm, theo đó thì sẽ có các trường hợp miễn nhiệm như sau, cụ thể là:
– Trường hợp miễn nhiệm do cán bộ, công chức theo quy định tại điều 30, luật cán bộ, công chức)
+ Cá nhân không đủ sức khỏe
+ Cá nhân đó không đủ năng lực và uy tín để đảm nhiệm chức vụ vị trí hiện tại
+ Theo yêu cầu của nhiệm vụ
+ Hoặc vì lý do khác (hoàn cảnh gia đình, môi trường làm việc không phù hợp,…)
– Trường hợp miễn nhiệm đối với công chức ( quy định tại khoản 1, điều 66 nghị định 138/2020/NĐ-CP) thì các trường hợp miễn nhiệm bao gồm:
+ Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
+ Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
+ Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm;
+ Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ;
+ Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật.
– Lưu ý:
+ Công chức lãnh đạo, quản lý nếu miễn nhiệm nhưng chưa được đồng ý từ cấp có thẩm quyền đồng ý thì vẫn phải tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ và quyền hạn hiện tại
+ Công chức lãnh đạo, quản lý được bố trí công tác công việc phù hợp với trình độ, chuyên môn sau khi miễn nhiệm
+ Các trình tự, thủ tục cũng như thẩm quyền về việc xem xét và quyết định miễn nhiệm là công chức lãnh đạo, quản lý sẽ thực hiện đúng theo quy định pháp luật, cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
– Sau khi công chức miễn nhiệm thì chế độ và chính sách đối với công chức miễn nhiệm sẽ được giải quyết như sau: (điều 68, nghị định 138/2020/NĐ-CP)
” 1. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi có quyết định từ chức được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định hiện hành đến hết thời hạn giữ chức vụ.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý bị miễn nhiệm không được hưởng phụ cấp chức vụ kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm.
3. Sau khi từ chức, miễn nhiệm nếu công chức tự nguyện xin nghỉ hưu, nghỉ việc thì được giải quyết theo quy định hiện hành.
4. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo của công chức:
a) Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý thực hiện theo quy định của Đảng, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo;
b) Trong khi chưa có quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo thì các tổ chức, cá nhân có liên quan phải thi hành quyết định miễn nhiệm của cấp có thẩm quyền;
c) Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có đủ cơ sở kết luận việc miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý là sai thì cấp có thẩm quyền phải có quyết định bố trí lại chức vụ và giải quyết các quyền lợi hợp pháp liên quan đến chức vụ cũ của công chức.”
3. Hướng dẫn viết Đơn xin miễn nhiệm chức vụ
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin miễn nhiệm chức vụ đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn xin miễn nhiệm chức vụ là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Đơn xin miễn nhiệm chức vụ, đơn xin từ bỏ chức vụ, biểu mẫu gồm những nội dung cơ bản và cách thức soạn thảo.
4. Hướng dẫn cách làm Đơn xin miễn nhiệm chức vụ
Đơn xin miễn nhiệm chức vụ là văn bản được sử dụng trong trường hợp cá nhân giữ chức vụ có nhu cầu miễn nhiệm chức vụ đang đảm nhiệm. Đơn này được cá nhân viết và tùy từng trường hợp được gửi đến người đứng đầu đơn vị, các cơ quan Đảng, cơ quan quản lý công chức, viên chức từ trung ương đến địa phương….
5. Mẫu Đơn xin miễn nhiệm chức vụ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————–
………………., ngày … tháng … năm ….
ĐƠN XIN MIỄN NHIỆM
- Căn cứ quy định tại Điều lệ công ty;
- Căn cứ ….;
Kính gửi: Ban lãnh đạo Công ty …………………………….
Thông tin người xin miễn nhiệm
Tôi là: …………………………………………………………Sinh năm:………………………..
CMND/ Căn cước công dân số: ……………………………………………………………..
Cấp ngày: …………………………………………… Nơi cấp: ………………………………..
Nơi làm việc: ……………………………………………………………………………………….
Chức vụ: …………………………………………………………………………………………….
Nội dung trình bày về việc xin miễn nhiệm.
Lý do xin miễn nhiệm(tùy vào trường hợp cụ thể của bản thân mà bạn đưa ra lý do phù hợp, chẳng hạn như sức khỏe suy giảm, không thể tiếp tục đảm nhiệm chức vụ…)
(Ví dụ: Tôi vào làm việc tại công ty từ tháng … năm … tại vị trí nhân viên kỹ thuật. Tháng … năm … , tôi được Ban lãnh đạo công ty bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng kỹ thuật. Sau khi được bổ nhiệm chức danh này, tôi luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được cấp trên giao, cống hiến hết mình cho công ty. Gần đây, do sức khỏe suy giảm, tôi phải nhập viện điều trị dài ngày.)
Căn cứ vào quy định tại Điều lệ công ty và nhu cầu thực tế của bản thân, nay tôi làm đơn này, kính đề nghị Ban lãnh đạo công ty xem xét và chấp nhận cho tôi miễn nhiệm chức danh Trưởng phòng kỹ thuật từ … ngày … tháng … năm …. để tôi có thể tập trung điều trị bệnh và phục hồi sức khỏe.
Kính mong Ban lãnh đạo Công ty xem xét và chấp nhận nguyện vọng của tôi.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Để chứng minh cho những gì tôi đã nói ở trên là đúng sự thật, tôi xin gửi kèm theo đơn 01 giấy khám sức khỏe tôi đã khám ngày …. tháng … năm tại bệnh viện…….
|
Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) |
Trên đây là các thông tin về Mẫu đơn xin miễn nhiệm chức vụ cập nhật mới nhất mà ACC cung cấp tới quý bạn đọc Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào cần hỗ trợ về vấn đề trên vui lòng liên hệ với Công ty Luật ACC của chúng tôi. Công ty Luật ACC luôn cam kết sẽ đưa ra nhưng hỗ trợ tư vấn về pháp lý nhanh chóng và có hiệu quả nhất. Xin chân thành cảm ơn quý bạn đọc.
Nội dung bài viết:
Bình luận