Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức mới

Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức mới năm 2024 như thế nào? Thủ tục xin chuyển công tác đối với viên chức ra sao? Bài viết này, ACC sẽ cung cấp tất cả các thông tin cần thiết đến bạn. Bạn cùng tham khảo nhé!

Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức mới năm 2024

1. Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức là gì?

Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức là một văn bản pháp lý được sử dụng bởi viên chức khi có nhu cầu chuyển từ cơ quan, đơn vị đang công tác sang một cơ quan, đơn vị khác. Mẫu đơn này giúp viên chức thể hiện nguyện vọng của mình một cách chính thức và cung cấp các thông tin cần thiết để cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

2. Nội dung chính của Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức 

• Thông tin về viên chức: Họ và tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, số CMND/CCCD, nơi sinh, hộ khẩu thường trú, chức vụ hiện nay, ngạch công chức.
• Nêu rõ lý do viên chức xin chuyển công tác một cách cụ thể, chính xác và trung thực.
• Nguyện vọng xin chuyển đến công tác tại: Tên cơ quan, đơn vị muốn chuyển đến.
• Thông tin về văn bản đồng ý tiếp nhận (nếu có): Có/không có văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan, đơn vị muốn chuyển đến.
• Cam đoan những thông tin trong đơn là chính xác và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những thông tin đã khai báo.

3. Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức mới năm 2024

                     CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                            Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                                       ——————

                        ĐƠN XIN CHUYỂN CÔNG TÁC

Kính gửi: – …………………………………………………..…………………………

Tên tôi là: …………………………… Giới tính:…………………………… ………

Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………………

Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân:………………………………….…………

Nơi sinh: ………………………………………………………………………………

Hộ khẩu thường trú:………………………………….………………………………..

Nơi ở hiện nay: …………………………………………………..……………………

Trình độ chuyên môn:…………………………………………………………………

Đơn vị công tác hiện nay:……………………………………………………………

Chức vụ, công việc đang đảm nhiệm: …………………………………..………………

Quá trình công tác của bản thân:

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

Lý do xin chuyển công tác:

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

Đơn vị xin chuyển đến:………………………………………………………………..

Tôi cam đoan sẽ chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy định và hoàn thành công việc bàn giao cho đơn vị đang công tác đầy đủ và đúng hạn.

Kính đề nghị …………………………. xem xét, chấp thuận cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.

Tôi xin chân thành cám ơn!

                                                         ..., ngày ... tháng ... năm ...

4. Thủ tục xin chuyển công tác đối với viên chức

Căn cứ quy định tại Điều 28, Luật viên chức năm 2010 sửa đổi bổ sung năm 2019 về thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc và Điều 13 Thông tư 15/2012/TT-BNV thì để thực hiện chuyển đổi công tác viên chức cần thực hiện như sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ

Viên chức có nhu cầu xin chuyển đổi công tác tiến hành chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật. Về hồ sơ chuyển công tác đối với viên chức đã được Luật Minh Khuê đề cập ở phần trước. Sau khi chuyển bị đầy đủ hồ sơ xin chuyển công tác, viên chức tiến hành nộp về Phòng Tổ chức, Hành chính để trình Viện trưởng xem xét và phê duyệt. Thời hạn giải quyết là 05 ngày làm việc.

Bước 2: Thụ lý và giải quyết

- Trong trường hợp hồ sơ xin chuyển đổi công tác không được chấp nhận thì Viện trưởng sẽ phải gửi thông báo bằng văn bản nêu rõ lý do không chấp nhận đến viên chức và đơn vị đồng thời gửi công văn phúc đáp cho cơ quan.

- Trường hợp hồ sơ xin chuyển đổi công tác được chấp nhận viên chức tiến hành nộp Bản lý lịch (theo mẫu), các xác nhận không có công nợ với Viện, trả thẻ BHYT, văn bản cam kết đã bàn giao công việc (nếu có) về Phòng Tổ chức, Hành chính.

Phòng Tổ chức, Hành chính sẽ hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho viên chức trong quá trình thụ lý hồ sơ.

Bước 3: Nhận quyết định và bàn giao hồ sơ

Viên chức nhận quyết định chuyển công tác, giấy chấm dứt hợp đồng làm việc có xác nhận của viên chức và cơ quan có thẩm quyền, giấy thôi trả lương tại Phòng Tổ chức, Hành chính để nộp về cơ quan mới. Nếu của cơ quan tiếp nhận viên chức có yêu cầu bằng văn bản đề nghị Viện bàn giao hồ sơ của viên chức, thì toàn bộ Hồ sơ gốc của viên chức sẽ được niêm phong và được chuyển đến cơ quan mới theo yêu cầu.

Bước 4: Nhận lại sổ Bảo hiểm xã hội

Phòng Tổ chức, Hành chính thông báo cho viên chức đến nhận sổ BHXH. Thời hạn giải quyết trong vòng 25 ngày làm việc kể từ ngày viên chức nghỉ việc.

5. Câu hỏi thường gặp:

5.1. Trường hợp nào viên chức được phép chuyển công tác?

Trả lời: Viên chức được phép chuyển công tác trong các trường hợp sau:

• Đủ điều kiện theo quy định của Luật Viên chức và Nghị định 15/2020/NĐ-CP.
• Có văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan, đơn vị muốn chuyển đến.
• Hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ và trách nhiệm với cơ quan, đơn vị đang công tác.

5.2. Trường hợp nào viên chức không được phép chuyển công tác?

Trả lời: Viên chức không được phép chuyển công tác trong các trường hợp sau:

• Đang trong thời gian thử việc.
• Đang bị kỷ luật.
• Đang thực hiện nghĩa vụ quân sự.
• Đang có con dưới 36 tháng tuổi.
• Đang là người phụ nữ mang thai.
• Có hành vi vi phạm pháp luật.

5.3. Lý do xin chuyển công tác cần nêu cụ thể như thế nào?

Trả lời: Lý do xin chuyển công tác cần nêu rõ ràng, cụ thể và trung thực. Ví dụ:

• Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, cần chuyển về địa phương để chăm sóc cha mẹ già yếu.
• Do sức khỏe yếu, không phù hợp với điều kiện làm việc hiện tại.
• Do có nhu cầu phát triển bản thân, muốn chuyển sang cơ quan, đơn vị mới để có cơ hội học hỏi và trau dồi kiến thức.

Trên đây là những thông tin cần thiết về Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức mới năm 2024 của ACC dành cho bạn đọc. Nếu có vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số hotline: 1900.3330 để được hỗ trợ trực tiếp. Trân trọng!