Mẫu chấm dứt hợp đồng thử việc (Chi tiết 2024)

Giai đoạn thử việc là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng ở một công ty. Thông qua quá trình thực tập, nhà tuyển dụng  có cơ hội đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên, đưa ra quyết định có chính thức ký hợp đồng lao động hay không.  Vậy khi muốn chấm dứt hợp đồng thử việc, người lao động hoặc người sử dụng lao động sẽ sử dụng mẫu thông báo nào? Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giúp bạn đọc giải đáp thắc mắc về mẫu thỏa thuận chấm dứt  thử việc.  

1 Thời gian dùng thử là gì?

 Thử việc là  giai đoạn thử nghiệm và đánh giá của một nhân viên mới trong một công ty hoặc tổ chức trước khi trở thành  nhân viên chính thức. Thời gian thử việc thường kéo dài từ vài tuần đến vài tháng, nhìn chung nhằm kiểm tra  năng lực làm việc của nhân viên mới, đánh giá khả năng, bản chất và sự phù hợp với văn hóa công ty. Trong thời gian thử việc, nhân viên mới sẽ tham gia vào các hoạt động của công ty với tư cách là nhân viên chính thức và sẽ nhận được mức lương cơ bản. Sau thời gian này, nếu công ty hoặc tổ chức quyết định giữ nhân viên, anh ta sẽ trở thành nhân viên chính thức và đồng ý với các điều khoản của hợp đồng lao động. Nếu không,  công ty có thể chấm dứt tuyển dụng nhân viên sau khi kết thúc thời gian thử việc. 

Mẫu chấm dứt hợp đồng thử việc

2 Thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc là gì?  

Thông báo thôi việc là  loại thông báo dùng để thông báo cho nhân viên mới biết rằng công ty hoặc tổ chức sẽ chấm dứt việc làm của họ sau thời gian thử việc.  

Thông báo này thường phải được viết  rõ ràng và cung cấp thông tin về lý do chấm dứt, thời hạn chấm dứt và các điều kiện liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng thử việc. Thông báo này cũng phải được gửi cho nhân viên mới một cách chính thức và đầy đủ để đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động. Lý do chấm dứt hợp đồng thử việc có thể bao gồm việc không đáp ứng được yêu cầu công việc, hành vi không phù hợp, thiếu  phù hợp về văn hóa  hoặc không đáp ứng các tiêu chí khác của công ty hoặc cơ quan, tổ chức.  

3 Thông báo kết thúc hợp đồng thử việc là gì? 

 Thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc không  bắt buộc đối với cả người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên  nhiều công ty vẫn áp dụng thông báo này để tạo  sự chuyên nghiệp cho công ty. Một ví dụ về thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc là thông báo từ người sử dụng lao động hoặc nhân viên về việc chấm dứt hợp đồng thử việc vì bất kỳ lý do gì. Khi  thông báo chấm dứt hợp đồng làm thử  không cần được sự đồng ý của bên kia. 4 Nội dung thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc?  Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc bao gồm các  nội dung cụ thể  sau: 

 - Phần đầu là Quốc hiệu và Khẩu hiệu; thời gian, địa điểm  thông báo; 

 – Sau đó đến tên của thông báo của một cái gì đó; 

 - Cơ sở pháp lý. 

 – Nêu rõ mục đích của hợp đồng thử việc 

 Nội dung  hợp đồng bao gồm lý do chấm dứt hợp đồng thử việc,  điều khoản  giao nhận tài liệu và bảo mật thông tin; 

 4 Mẫu thông báo kết thúc hợp đồng làm thử?

 Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc chưa được quy định tại văn bản pháp luật nào, vì vậy Luật Hoàng Phi sẽ cung cấp mẫu để  bạn đọc tham khảo và  hướng dẫn chi tiết.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THÔNG BÁO

(V/v: Chấm dứt hợp đồng thử việc)

– Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động năm 2019 về thử việc.

– Căn cứ Hợp đồng thử việc số …..  đã ký ngày …..

– Theo sự thoả thuận và nhu cầu của mỗi bên.

Hôm nay, ngày … tháng …. năm 202…

CÔNG TY ……

Địa chỉ: xxx, Tp. Hồ Chí Minh.

Điện thoại: xxx

Mã số thuế: ….

Người đại diện theo pháp luật: ….. Chức vụ:
Ngày …. Công ty …. Và bà …. Có ký hợp đồng thử việc số … thỏa thuận các nội dung sau đấy:

– Thời hạn hợp đồng:

– Nội dung công việc:

– Thời gian làm việc:

– Lương, thưởng:

– Quyền và nghĩa vụ các bên:

….

Hôm nay, Công ty…. Làm thông báo này gửi đến bà … để thông báo về việc chấm dứt hợp đồng thử việc đối với bà …

Lý do chấm dứt: Trong quá trình thực hiện hợp đồng, bà … đã nhiều lần bị nhắc nhở vì không thực hiện đúng nội dung công việc trong hợp đồng và không hoàn thành công việc (có các thông báo kèm theo)

Thời điểm chấm dứt:

Theo đó chúng tôi đề nghị bà B thực hiện theo thông báo này và tiến hành bàn giao hồ sơ, công việc cho phòng hành chính.

Chúng tôi đề nghị người thử việc cam kết tôn trọng và bảo mật những thông tin, tài liệu kinh doanh của công ty mà mình biết được hoặc được cung cấp trong thời gian thử việc. Nếu vi phạm thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

CÔNG TY …

Người đại diện theo pháp luật
     

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng này sẽ được  người sử dụng lao động sử dụng nhiều hơn là người lao động. Tuy nhiên, để thể hiện sự chuyên nghiệp của mình, khi có nhu cầu kết thúc hợp đồng thử việc, người lao động cũng có thể áp dụng mẫu thông báo này và  sửa đổi cho phù hợp.