1. Vị trí kế toán trưởng là gì?
Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ máy kế toán của đơn vị kế toán, có nhiệm vụ tổ chức và thực hiện công tác kế toán trong đơn vị kế toán. Vị trí này đặc biệt quan trọng trong việc quản lý tài chính của một công ty. Kế toán trưởng phải có kiến thức chuyên môn vững vàng, có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến kế toán, cụ thể là Luật kế toán 2015. Kế toán trưởng cơ quan công lập, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và công ty do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn cổ phần còn có nhiệm vụ giúp việc cho người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. một đơn vị kế toán. Điều này càng làm nổi bật vai trò quan trọng của kế toán trưởng trong việc đảm bảo tính minh bạch và trung thực của tài chính công ty.
Kế toán trưởng chịu sự chỉ đạo của người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán. Nếu có đơn vị kế toán cấp trên thì kế toán trưởng chịu sự chỉ đạo, kiểm tra của kế toán trưởng đơn vị kế toán cấp trên về chuyên môn, nghiệp vụ. Điều này đảm bảo tính chuyên nghiệp và đáp ứng yêu cầu quản lý tài chính của công ty. Trường hợp đơn vị kế toán cử người phụ trách kế toán thay thế kế toán trưởng thì người phụ trách kế toán phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật kế toán 2015 và phải có trách nhiệm, quyền hạn sau: quy định đối với kế toán trưởng quy định tại Điều 55 của Luật này. Điều này đảm bảo tính chuyên nghiệp và đáp ứng yêu cầu quản lý tài chính doanh nghiệp.
Tuy nhiên, không chỉ đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kế toán trưởng còn có trách nhiệm tổ chức hiệu quả công tác kế toán trong đơn vị kế toán và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của các thông tin tài chính được cung cấp. Cụ thể hơn, kế toán trưởng phải thực hiện những công việc chính sau:
- Tổ chức và lãnh đạo thực hiện các chế độ kế toán, chứng khoán, thuế và tài chính trong đơn vị.
- Lập và nộp cơ quan có thẩm quyền báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu của người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán.
Bên cạnh đó, kế toán trưởng phải luôn cập nhật kiến thức, tìm tòi những thay đổi mới trong công tác kế toán, thuế, tài chính để đảm bảo các hoạt động của đơn vị được diễn ra đúng quy định và đúng thời hạn. Tóm lại, vị trí kế toán trưởng đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với hoạt động của một đơn vị doanh nghiệp. Để đảm bảo cho hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả và bền vững, đơn vị đòi hỏi một Kế toán trưởng có trình độ chuyên môn cao, có kinh nghiệm và khả năng điều hành nghiệp vụ.

Mẫu báo cáo công việc của kế toán trưởng
2. Tiêu chí trở thành kế toán trưởng
Theo quy định tại mục 54 Luật kế toán 2015, để trở thành kế toán trưởng trong công ty thì người đó phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
- Các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 51 Luật Kế toán, bao gồm:
quốc tịch Việt Nam;
18 tuổi trở lên;
Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
Chưa bị kết án về tội phạm;
Không bị cấm làm kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
- Có kiến thức chuyên môn về kế toán từ trung cấp trở lên. Điều này có nghĩa là người đó phải có kiến thức cơ bản về kế toán và hiểu biết tốt về các quy trình kế toán, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính và thuế.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Điều này đảm bảo rằng người đó được đào tạo và có kiến thức cần thiết để đảm nhận vị trí kế toán trưởng.
- Có thời gian thực tế làm công tác kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian làm công tác kế toán còn hiệu lực ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.
Chính phủ quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện của kế toán trưởng phù hợp với từng loại hình đơn vị kế toán, trong đó có công ty quốc phòng, an ninh.
3 Mẫu báo cáo công việc của kế toán trưởng
Mẫu báo cáo công việc theo ngày
TÊN CÔNG TY |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
|
.......... , ngày ......... tháng ....... năm ........ |
||
BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO NGÀY
Họ và tên:..........................................................................
Chức vụ:............................................................................
Bộ phận công tác:.............................................................
Thời gian thực hiện:………..
STT |
NGÀY |
NỘI DUNG CÔNG VIỆC |
KẾT QUẢ VÀ SẢN PHẨM (NẾU CÓ́) |
ĐÁNH GIÁ CỦA PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN |
1 |
||||
2 |
||||
3 |
||||
4 |
||||
5 |
PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN |
NGƯỜI BÁO CÁO |
Mẫu báo cáo công việc theo tuần
CÔNG TY ....... |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
………ngày.....tháng.....năm...... |
BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN TUẦN ……
Họ và tên: …………………………………………………………………………………………
Bộ phận công tác: …………………………………………………………………………………
STT |
Tên công việc |
Thời gian làm việc |
Kết quả làm được |
Chưa làm được |
Hướng giải quyết |
1 |
|||||
2 |
|||||
3 |
|||||
4 |
Người báo cáo
Mẫu báo cáo công việc theo tháng
TÊN CÔNG TY |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
|
.......... , ngày ........ tháng ...... năm ....... |
||
BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC HÀNG THÁNG
Từ ngày: / /20 Đến ngày: / /20
Họ và tên:
Bộ phận:
STT |
Nội dung công việc |
Khối lượng |
Tự đánh giá |
Ý kiến trưởng BP |
||
Mức độ % hoàn thành |
Mức độ % chất lượng |
Mức độ % hoàn thành |
Mức độ % chất lượng |
|||
Đề xuất, Kiến nghị, Góp ý của người báo cáo về công việc muốn làm, công cụ, phương tiện và môi trường làm việc:
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Đánh giá, góp ý của trưởng bộ phận cho người báo cáo về thái độ, trách nhiệm, phương pháp, kỹ năng làm việc:
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………...
PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN |
NGƯỜI BÁO CÁO |
Nội dung bài viết:
Bình luận