1.Thông tin chung về mức lương y tá
Trong tất cả các cơ sở y tế, từ trung tâm y tế, phòng khám cho đến bệnh viện, đội ngũ điều dưỡng là một lực lượng lao động không thể thiếu. Nhu cầu cao đối với y tá đã thu hút nhiều người quan tâm đến việc tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này cũng được cải thiện đáng kể đã thúc đẩy nhiều bạn trẻ lựa chọn nghề điều dưỡng.
Lương của điều dưỡng viên được tính theo nhóm lương công chức, viên chức vì ngành điều dưỡng bao gồm các chức danh thuộc công chức, viên chức. Theo Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 86/2019/QH14, mức lương cơ sở của cán bộ công chức sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng. Con số này được coi là cao nhất trong gần 10 năm trở lại đây, tạo điều kiện cho công chức, viên chức cải thiện tiền lương và chất lượng cuộc sống. Và đây cũng là quy định chung áp dụng cho cách tính lương của ngành điều dưỡng.
Tổng quan về lương điều dưỡng Tổng quan về lương điều dưỡng
Tuy nhiên, nhiều tổ chức rất linh hoạt khi trả lương cho y tá. Sự linh hoạt này đã được hệ thống timviec365.vn cập nhật và thống kê rất rõ ràng, chi tiết như sau: y tá có mức lương trung bình khá cao, khoảng 10.627.000 VND; Lương thấp nhất vào thời điểm chưa có nhiều kinh nghiệm, sinh viên mới ra trường có thể đạt mức lương 6 triệu đồng mỗi tháng. Nếu là một điều dưỡng viên có thâm niên, bạn hoàn toàn có thể tăng lương lên trên dưới 20 triệu đồng, trang timviec365.vn cũng đã thống kê rằng 21.867.000 đồng là mức lương cao nhất dành cho một bác sĩ có kinh nghiệm, cả chục người mới có thể đạt được. Mức lương của điều dưỡng viên Mức lương của điều dưỡng viên là bao nhiêu? Tuy nhiên, đây là tổng số tiền lương có thể nhận được mỗi tháng sau khi cộng nhiều yếu tố như phụ cấp, trợ cấp, thưởng, v.v. Điều chúng tôi vẫn quan tâm nhất là mức lương cơ bản của điều dưỡng viên. Bởi trên cơ sở này, nhân viên sẽ xác nhận rõ ràng nhất lộ trình thăng tiến lương bổng trong quá trình hành nghề.
Thông tin dưới đây sẽ cung cấp cho bạn thông tin chính xác về mức lương cơ bản của y tá được tính dựa trên quy định của nhà nước theo Luật Công chức.
2. Lương y tá được tính chi tiết như thế nào?
Lương của điều dưỡng viên được tính theo hệ thống lương công chức, viên chức nên sẽ được phân theo các bậc rõ ràng. Tuy nhiên, tiền lương được phân chia trên cơ sở các bậc lương sau khi xác định rõ trình độ của điều dưỡng viên. Vì vậy, ở vị trí này, người ta dựa vào năng lực, trình độ để phân chia các bậc điều dưỡng và đi kèm với các phân chia mức lương rất cụ thể. Chi Tiết Lương Y Tá Chi Tiết Lương Y Tá
2.1. Lương y tá cao cấp
Điều dưỡng viên cao cấp có 9 bậc lương, các cơ sở y tế sẽ căn cứ vào trình độ, năng lực và vị trí của bạn để xét lương theo các bậc sau:

lương y tá ở việt nam
- Lương điều dưỡng bậc cao hơn: 3.744.000 vnđ
- Lương điều dưỡng viên cao cấp: 4.272.000 VND
- Lương y tá cấp 3: 4.800.000đ
- Lương điều dưỡng trên bậc 4: 5.328.000 vnđ
- Lương y tá cấp 5: 5.856.000đ
- Lương điều dưỡng viên cao cấp bậc 6: 6.384.000 VNĐ
- Lương y tá cấp 7: 6.912.000đ
- Lương y tá cấp 8: 7.440.000đ
- Lương Điều dưỡng viên cao hơn bậc 9: 7.968.000 vnđ
2.2. Lương y tá cao cấp
Thông tin lương điều dưỡngThông tin lương điều dưỡng
Ở ngạch này, điều dưỡng sơ cấp có 12 bậc lương sẽ được xét như sau:
- Lương y tá sơ cấp 1: 2.976.000 đồng
- Lương y tá sơ cấp 2: 3.296.000 đồng.
- Lương y tá sơ cấp 3: 3.616.000 đồng.
- Lương y tá sơ cấp 4: 3.936.000đ
- Lương y tá sơ cấp bậc 5: 4.256.000 đồng.
- Lương y tá sơ cấp bậc 6: 4.576.000 đồng.
- Điều dưỡng viên sơ cấp lương bậc 7: 4.896.000đ. - Lương y tá chính 8: 5.216.000 vnđ.
- Điều dưỡng viên sơ cấp lương 9: 5.536.000đ.
- Lương y tá sơ cấp bậc 10: 5.856.000 đồng.
- Lương điều dưỡng viên sơ cấp 11: 6.176.000 vnđ.
- Lương điều dưỡng viên sơ cấp 12: 6.496.000 vnđ. 2.3. Mức lương cơ bản của y tá
Lương của điều dưỡng viên có cao không Lương của điều dưỡng viên có cao không? Cũng giống như điều dưỡng chính, điều dưỡng cơ bản có 12 mức lương để cân nhắc:
- Lương y tá cấp 1: 2.640.000 vnđ.
- Lương y tá cấp 2: 2.928.000 vnđ.
- Lương điều dưỡng bậc 3: 3.216.000 đồng.
- Lương y tá bậc 4: 3.504.000đ. - Lương y tá bậc 5: 3.792.000 đồng.
- Lương y tá bậc 6: 4.080.000 vnđ.
- Lương y tá bậc 7: 4.368.000 vnđ.
- Lương y tá bậc 8: 4.656.000 vnđ.
- Lương y tá bậc 9: 4.944.000đ. - Lương y tá bậc 10: 5.232.000đ.
- Lương y tá bậc 11: 5.520.000 vnđ.
- Lương y tá bậc 12: 5.808.000đ
Nội dung bài viết:
Bình luận