1. Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng
Đây có lẽ là chính sách mới về cán bộ công chức có hiệu lực từ tháng 7/2023. Sau nhiều năm (2020, 2021, 2022) lãnh đạo, công chức, viên chức không được tăng lương cơ sở mà vẫn áp dụng mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng /tháng, chính thức từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở của các đối tượng này sẽ được tăng lên.
Cụ thể, tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở kể từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng/tháng, tăng 310.000 đồng/tháng so với mức lương cơ sở áp dụng trước đây là 310.000 đồng/tháng. . 1.49 tr/tháng.
Cùng với việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, nhiều chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức cũng được điều chỉnh tăng. Cụ thể, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng theo mức tăng của mức lương cơ sở. Do chưa cải cách tiền lương nên tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức vẫn được tính theo công thức: Hệ số x mức lương cơ sở.
Vì vậy, khi hệ số không thay đổi mà lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lương của cán bộ quản lý, công chức, viên chức cũng sẽ tăng theo. Ngoài lương, phụ cấp cũng là một khoản sẽ được tăng khi lương cơ bản tăng.
Tham khảo chi tiết tăng lương công chức theo mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2023
3 chính sách mới về công chức có hiệu lực từ tháng 7/2023
3 chính sách mới về công chức có hiệu lực từ tháng 7/2023 (Ảnh minh họa)
2. Dự kiến tăng 12,5% trợ cấp cho cán bộ già yếu đã nghỉ hưu
Ngày 1 tháng 7 năm 2023 cũng là ngày dự kiến có hiệu lực của chính sách điều chỉnh trợ cấp hàng tháng của cán bộ điều hành cấp thành phố già yếu đã nghỉ hưu.
Theo đó, đề án đưa ra các nội dung sau:
- Tăng 12,5% tương đương 1125 lần mức trợ cấp tháng 6/2023 đối với chấp hành viên cấp xã già yếu nghỉ việc hưởng trợ cấp hàng tháng (theo QĐ 130-CP và QĐ 111- khoán việc).
Nếu sau khi điều chỉnh mà mức trợ cấp mới vẫn thấp hơn 03 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp bổ sung sẽ tăng lên:
Tăng 300.000 đồng/người/tháng: Cán bộ thành phố già yếu nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp có mức trợ cấp dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng. Tăng lên 03 triệu đồng/người/tháng: Cán bộ cấp xã già yếu nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp có mức trợ cấp hàng tháng từ 2,7 triệu đồng - dưới 03 triệu đồng/người/tháng. - Một số công chức thành phố già yếu đã nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, cụ thể:
Nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND cấp xã: 2,782 triệu đồng/tháng. Nguyên phó bí thư, phó chủ nhiệm thường trực đảng ủy, bí thư UBND, thư ký HĐND cấp xã, xã đội trưởng, trưởng công an xã: 2,7 triệu đồng/tháng. Các chức danh còn lại: 2,517 triệu đồng/tháng. Chính sách này vẫn đang trong giai đoạn đề xuất và nên được áp dụng từ ngày 1 tháng 7 năm 2023. Trong tương lai, nếu dự án được thông qua hoặc nếu có ý kiến sửa đổi, bổ sung các đề xuất khác, khi được thực thi, các quy định này có thể được thực hiện.
3. Chính sách tinh giản biên chế cho công chức từ 20/7/2023
Một trong những chính sách mới về công chức có hiệu lực tháng 7/2023 là quy định về chính sách tinh giản biên chế từ 20/7/2023 theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.
Theo đó, Nghị định 29/2023/NĐ-CP đã bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi với nữ cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi, thấp hơn tối thiểu trên 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu…
Đồng thời, Nghị định 29 cũng bổ sung đối tượng tinh giản biên chế:
Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do không bố trí được việc làm khác, cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế, cơ quan tổ chức trực tiếp quản lý đồng ý;
Cán bộ, công chức, viên chức sắp xếp tổ chức đơn vị hành chính, tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan quản lý trực tiếp đồng ý;
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập dôi dư do sắp xếp lại tổ chức/cơ cấu lại nhân lực theo quyết định của cấp có thẩm quyền;
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở thôn dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ việc trong thời gian 12 tháng kể từ ngyà có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.
Nội dung bài viết:
Bình luận