Làm việc ở kho bạc Nhà nước như thế nào?

“Làm ở Kho bạc nhà nước đơn giản lắm, không áp lực! Làm việc trong kho bạc nhà nước lương cao,  được trọng dụng!". Chắc hẳn những bạn đang theo đuổi sự nghiệp công chức đã từng nghe rất nhiều những nhận xét như vậy về viên chức kho bạc nhà nước. Vậy  công việc của thủ quỹ thực chất là như thế nào? Có khó không? Hãy cùng ACC tìm hiểu  qua bài viết dưới đây nhé! 

 1. Công chức kho bạc  là gì? Chức trách, nhiệm vụ của công chức Kho bạc nhà nước 

 1.1 Công chức Kho bạc nhà nước là gì?  

Kho bạc Nhà nước là cơ quan trực thuộc Bộ Tài chính, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Tài chính quản lý nhà nước về quỹ ngân sách nhà nước, các quỹ tài chính nhà nước; quản lý ngân quỹ nhà nước; tổng kế toán nhà nước; thực hiện việc huy động vốn cho ngân sách nhà nước và cho đầu tư phát triển thông qua hình thức phát hành trái phiếu Chính phủ theo quy định của pháp luật. 

  Công chức Kho bạc nhà nước là tên gọi chung của tất cả các ngạch công chức chuyên môn xử lý nghiệp vụ kho bạc. Công chức Kho bạc nhà nước sẽ trực tiếp hoặc gián tiếp thực hiện một phần hành công việc thuộc nghiệp vụ quản lý kho bạc theo sự phân công của đơn vị.  

 1.2 Chức trách, nhiệm vụ công chức Kho bạc nhà nước 

 Theo Điều 3 Quyết định 26/2015/QĐ-TTg ngày 08/7/2015 quy định Kho bạc Nhà nước được tổ chức thành hệ thống dọc từ Trung ương đến địa phương theo đơn vị hành chính, đảm bảo nguyên tắc tập trung, thống nhất như sau: 

 – Cơ quan Kho bạc Nhà nước ở Trung ương: 

 (1) Vụ Tổng hợp – Pháp chế; 

 (2) Vụ Kiểm soát chi; 

 (3) Vụ Kho quỹ; 

 (4) Vụ Hợp tác quốc tế; 

 (5) Vụ Thanh tra – Kiểm tra; 

 (6) Vụ Tổ chức cán bộ;  

 (7) Vụ Tài vụ – Quản trị;  

 (8) Văn phòng;  

 (9) Cục Kế toán nhà nước; 

 (10) Cục Quản lý ngân quỹ; 

 (11) Cục Công nghệ thông tin;  

 (12) Sở Giao dịch Kho bạc Nhà nước;  

 (13) Trường Nghiệp vụ Kho bạc;  

 (14) Tạp chí Quản lý Ngân quỹ Quốc gia.  

Các cơ quan quy định từ (1) đến (12) là các cơ quan hành chính giúp Trưởng đặc khu thực hiện chức năng quản lý Nhà nước; các tổ chức quy định tại điểm (13) và (14) là tổ chức phi thương mại. 

 – Kho bạc nhà nước địa phương:  

 Kho bạc nhà nước  tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là Kho bạc nhà nước cấp tỉnh) trực thuộc Kho bạc nhà nước.  

 Kho bạc nhà nước  huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là Kho bạc nhà nước cấp huyện) trực thuộc Kho bạc nhà nước cấp tỉnh.  

 Kho bạc Nhà nước được tổ chức các điểm giao dịch tại các địa bàn có  lượng giao dịch lớn, phù hợp với quy định của pháp luật.  

 Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh, Kho bạc Nhà nước cấp huyện có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản tại Ngân hàng Nhà nước và  ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật.  

2. Chế độ lương, thưởng và môi trường làm việc tại Kho bạc  như thế nào?  

2.1 Tiền lương, tiền thưởng của công chức kho bạc nhà nước 

 Về thu nhập, đối với thực tập sinh sẽ hưởng lương  85%, nhân viên chính thức hưởng 100% lương. Hiện tại, lương của viên chức Kho bạc ước tính vào khoảng 6 đến 8 triệu đồng tùy vị trí. Nếu lên vùng cao có thể lên tới gần 10 triệu.  Tổng tiền lương = { Hệ số lương, hệ số phân bổ (vị trí, lĩnh vực, thu hút, ưu đãi....)} x lương tối thiểu. 

  Theo quyết định,  nội dung chi phải đúng chế độ, tiêu chuẩn do cơ quan có thẩm quyền ban hành. Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt và ban hành tiêu chuẩn chi nghiệp vụ của Kho bạc Nhà nước trên cơ sở vận dụng các tiêu chuẩn,  quy định hiện hành, phù hợp với tình hình cụ thể và khả năng nguồn kinh phí. 

  Mức chi trả tiền lương, tiền công bình quân của lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động của toàn hệ thống Kho bạc nhà nước áp dụng không vượt quá 1,8 lần, bổ sung chi từ nguồn thu ngân sách tăng thu, tiết kiệm chi không vượt quá 0,2 lần  mức lương của chấp hành viên, công chức, viên chức do Nhà nước quy định; khoản bổ sung tiền lương  và khoản bổ sung thu nhập không bao gồm phụ cấp chức năng, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ. 

  Mức chi trả tiền lương, tiền công của lãnh đạo, công chức, viên chức Kho bạc Nhà nước được điều chỉnh phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước và chấm dứt khi thực hiện hệ thống tiền lương mới.  Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019 được Quốc hội thông qua ngày 9/11 quy định từ ngày 1/7/2019,  lương cơ sở  tăng từ 1,39 triệu đồng lên  1,49 triệu đồng/tháng. 

  2.2 Kiểm tra môi trường làm việc của Kho bạc  

 Theo  đánh giá của nhiều cán bộ kho bạc, công việc ở kho bạc  không quá vất vả và căng thẳng, nhìn chung được chia thành 2 nghiệp vụ chính là chi thường xuyên (chiếm đa số) và chi đầu tư (số lượng lao động ít). ). Nhân viên sẽ được làm việc trong một văn phòng thoáng mát mà hầu như không cần phải ra ngoài và di chuyển nhiều.  Vất vả nhất là vào mùa giải quyết cuối tháng Chạp và mùng 1. 

Giai đoạn trước ngày 28 Tết, công việc và lượng hồ sơ quá tải. Để đảm bảo đơn vị nộp tiền kịp thời, gần như toàn bộ cơ quan sẽ tăng ca đến 21h - 10h, làm việc cả thứ bảy và chủ nhật để kịp hạch toán. Bù lại, nhân viên Kho bạc sẽ được thưởng làm thêm giờ với hệ số lương x1,5 lần ngày thường và x2 nếu là thứ 7, Chủ nhật.  

 So với vị trí tài chính, tiền lương và tiền thưởng của Kho bạc sẽ tốt hơn một chút.