Lãi ròng là gì?

Lợi nhuận ròng là phần còn lại của tổng lợi nhuận sau thuế và khấu hao. Trong thực tế kinh doanh và kinh tế, thuật ngữ này được sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, trong khoa học pháp lý, thuật ngữ này ít được sử dụng và chưa được luật hóa.

1. Cách tính lãi ròng và các thông số liên quan

Lợi nhuận ròng được tính theo công thức sau:

Lợi nhuận ròng = Tổng thu nhập kinh doanh - (10% thuế giá trị gia tăng, 20% thuế thu nhập doanh nghiệp, 30% chi phí hoạt động)

Trong đó:

Tổng doanh thu = số tiền còn lại sau khi trừ tiền hoàn lại và phí giảm giá bán hàng

Chi phí hoạt động bao gồm: chi phí mua nguyên vật liệu, chi phí sản xuất, vận chuyển, tiền thuê nhà đất, lương nhân viên, phí bảo hiểm nhân viên, các khoản vay để phục vụ kinh doanh.

2. Chi phí ảnh hưởng tới lãi ròng

Chi phí ảnh hưởng tới lãi ròng bao gồm

– Chi phí để duy trì hoạt động doanh nghiệp: theo đó, chi phí để hoạt động của doanh nghiệp càng thấp thì lãi ròng sẽ càng cao. Như vậy, để thu lại được khoản lợi nhuận này cao thì cần giảm chi phí để hoạt động như lãi suất vay vốn, phí thuê nhà hoặc đất,…

– Thuế thu nhập doanh nghiệp: mức thuế này là mức quy định nhất định theo pháp luật không thể thay đổi theo chủ doanh nghiệp kinh doanh

– Giá gốc của sản phẩm, dịch vụ: Mức này có thể tăng hoặc giảm tùy thuộc vào chi phí nhập hàng hóa/ sản phẩm hoặc chi phí dịch vụ. Tuy nhiên trên thực tế thì giá gốc đó sẽ phụ thuộc vào đơn vị cung cấp, chi phí vận chuyển và thường giá gốc sẽ đi kèm tương đương với chất lượng của nó.
Như vậy để tăng khoản lãi ròng thì chủ thể có thể đưa ra giá sản phẩm nâng cao nhưng phải phù hợp với chất lượng, giảm các chi phí phát sinh từ nguyên vật liệu, tận dụng địa điểm sản xuất, kinh doanh tránh việc thuê địa điểm hoặc thuê địa điểm giá rẻ, nguồn nguyên vật liệu lấy vào rẻ,…

3. Tầm quan trọng của lãi ròng

– Lãi ròng là một chỉ số thể hiện thành công trong một doanh nghiệp

– Khi một doanh nghiệp nào đó muốn đầu tư, hợp tác thì họ nhìn thấy thông số về lãi ròng tương đồng với việc thể hiện khả năng của doanh nghiệp chi trả cho những phát sinh hoặc duy trì đầu tư để mở rộng doanh nghiệp, sự phát triển của công ty mà đưa ra quyết định hợp tác hay không

– Khi doanh nghiệp có nhu cầu vay vốn ngân hàng hoặc tổ chức nào đó, lãi ròng cũng là khoản tiền chứng minh được khả năng chi trả của bên vay.

4. Ví dụ về lợi nhuận ròng

Ví dụ 1: Giả sử Công ty A có báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh bao gồm các thông tin sau:

- Doanh thu là: 100 tỷ đồng

– Chi phí duy trì hoạt động: 20 tỷ đồng

– Thuế doanh nghiệp: 14 tỷ đồng

- Vốn hàng hóa: 10 tỷ đồng

– Lãi ròng: 56 tỷ đồng

Do đó, lợi nhuận ròng có tỷ lệ hoàn vốn là 56%. Tỷ suất lợi nhuận là 56% và công ty lãi 56% cho mỗi tỷ đồng thu về

Ví dụ 2: Năm 2019, Công ty X báo cáo doanh thu là 42,155 tỷ USD

Lợi nhuận ròng là 9,982 tỷ USD

Do đó, tỷ suất lợi nhuận ròng của Công ty X là 23%.

5. Tỷ suất lợi nhuận ròng là gì?

Tỷ suất lợi nhuận ròng cho biết bao nhiêu phần trăm tổng doanh thu của một công ty là lợi nhuận. Tỷ số này cho biết doanh nghiệp có hoạt động hiệu quả hay không. Kiếm lời hay chịu lỗ.

6. Thu nhập lãi ròng là gì?

Thu nhập ròng (NI) là lợi nhuận mà các công ty kiếm được sau khi trừ tất cả các chi phí khác. Thu nhập ròng sẽ luôn xuất hiện ở dòng dưới cùng của báo cáo thu nhập của công ty đó.
Thu nhập ròng nói lên điều gì?
Thu nhập ròng của một công ty là kết quả khả quan của lợi nhuận và doanh thu sau khi trừ đi các khoản chi phí và thuế mà công ty phải trả trong một khoảng thời gian nhất định. Nếu kết quả là âm, thu nhập ròng sẽ được gọi là lỗ ròng. Khi tính thu nhập ròng có thể không bao gồm lợi ích và tổn thất.
Thu nhập ròng từ một doanh nghiệp sẽ làm tăng lợi nhuận. Điều này dẫn đến việc tăng vốn cổ đông. Ngược lại, một khoản lỗ ròng sẽ dẫn đến một khoản lỗ.
Thu nhập ròng tạo nên sự gia tăng vốn của chủ sở hữu. Ngược lại, một khoản lỗ ròng sẽ dẫn đến vốn của người hoặc đơn vị đó giảm xuống.
Trên thực tế, hiện nay số liệu LNST của nhiều đơn vị đã được kế toán “phù phép” bằng cách giấu chi phí hoặc khai khống tổng thu nhập,…

7. Doanh nghiệp đại chúng

1. Doanh nghiệp nhà nước được tổ chức quản lý theo hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, bao gồm:

a) Công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn cổ phần;

b) Doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn đăng ký hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, trừ các doanh nghiệp quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. 2. Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn cổ phần theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này bao gồm:

a) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn cổ phần là công ty mẹ của Tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của công ty nhà nước, công ty mẹ của nhóm công ty mẹ - công ty con;

b) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là công ty độc lập do Nhà nước nắm giữ 100% vốn cổ phần.
3. Doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn cổ phần hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bao gồm:

a) Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên hợp danh trở lên, công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn cổ phần và tổng số cổ phần có quyền biểu quyết là công ty mẹ của tập đoàn kinh tế , công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ của nhóm công ty mẹ - công ty con;

b) Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên hợp danh trở lên, công ty cổ phần là công ty độc lập mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn cổ phần và tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
4. Chính phủ quy định chi tiết bài viết này.

7.1 Cơ cấu tổ chức quản lý

Cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định tổ chức quản lý công ty đại chúng dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo một trong hai mô hình sau:

1. Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành, Ban kiểm soát;

2. Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Ban kiểm soát.

7.2 Hội đồng thành viên

Đầu tiên. Hội đồng thành viên nhân danh xã hội thực hiện các quyền và nghĩa vụ của xã hội theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
2. Hội đồng thành viên gồm Chủ tịch và các thành viên khác, số lượng không quá 07 người. Thành viên Hội đồng thành viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, xử phạt.
3. Nhiệm kỳ của Chủ tịch và các thành viên khác của Hội đồng thành viên không quá 05 năm. Thành viên Hội đồng thành viên có thể tái cử. Cá nhân có thể được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng thành viên tối đa 02 nhiệm kỳ tại một công ty, trừ trường hợp đã làm việc trên 15 năm liên tục tại công ty đó trước khi được bổ nhiệm lần đầu.

7.3 Quyền và Nghĩa vụ của Hội đồng Thành viên

1. Hội đồng thành viên nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu, cổ đông, thành viên hợp danh đối với công ty mà công ty sở hữu hoặc nắm giữ cổ phần, phần vốn góp. 2. Hội đồng thành viên có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

a) Quyết định các nội dung theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

b) Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện, đơn vị hạch toán phụ thuộc;

c) Quyết định kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty, chính sách phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;

d) Tổ chức hoạt động kiểm toán nội bộ và quyết định thành lập bộ phận kiểm toán nội bộ của công ty;

đ) Các quyền và nghĩa vụ khác quy định tại Điều lệ công ty, luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

7.4 Tiêu chuẩn và Yêu cầu của Thành viên Hội đồng Quản trị

1. Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này.
2. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh.
3. Không phải là thành viên gia đình của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu; thành viên Hội đồng thành viên; Giám đốc, Phó giám đốc hoặc Giám đốc điều hành, Phó giám đốc điều hành và Kế toán trưởng công ty; Kiểm soát viên công ty.
4. Không phải là viên chức của công ty. 5. Trừ Chủ tịch Hội đồng thành viên, các thành viên khác của Hội đồng thành viên có thể đồng thời là Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty này hoặc của công ty khác không phải là công ty thành viên theo quyết định của đại diện chủ sở hữu. hãng.
6. Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc của bất kỳ công ty nào.
7. Các tiêu chuẩn và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định.

7.5 Chủ tịch Hội đồng thành viên

1. Chủ tịch Hội đồng thành viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Chủ tịch hội đồng thành viên không được đồng thời là giám đốc hoặc tổng giám đốc của công ty, doanh nghiệp khác.

2. Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

a) Xây dựng kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên hàng quý, hàng năm;

b) Chuẩn bị chương trình, nội dung và tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc lấy ý kiến ​​các thành viên Hội đồng thành viên;

c) Triệu tập, chủ trì và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc thu xếp việc lấy ý kiến ​​các thành viên Hội đồng thành viên;

d) Tổ chức thực hiện quyết định của cơ quan đại diện chủ sở hữu và nghị quyết của Hội đồng thành viên;

đ) Tổ chức giám sát, chỉ đạo giám sát và đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu chiến lược, kết quả hoạt động của công ty, kết quả quản lý, điều hành của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty;

e) Tổ chức công bố, phổ biến thông tin về công ty theo quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm về tính đầy đủ, tính thời sự, tính đúng đắn, trung thực và tính hệ thống của thông tin đã công bố.
3. Ngoài trường hợp quy định tại Điều 94 của Luật này, Chủ tịch Hội đồng thành viên có thể bị miễn nhiệm, cách chức nếu không thực hiện các quyền và nghĩa vụ quy định tại khoản 2 Điều này.

7.6 Trách nhiệm của Chủ tịch HĐTV và các Thành viên khác Thành viên HĐTV

1. Tôn trọng Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty và các quy định của pháp luật. 2. Thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình một cách trung thực, thận trọng và có lợi nhất nhằm tối đa hóa lợi ích hợp pháp của công ty và Nhà nước.

3. Trung thành với lợi ích của công ty và Nhà nước; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh và tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
4. Thông báo cho công ty một cách nhanh chóng, đầy đủ và chính xác về công ty mà mình nắm giữ hoặc nắm giữ cổ phần, phần vốn góp kiểm soát và công ty mà người có liên quan của họ nắm giữ, đồng sở hữu hoặc riêng lẻ nắm giữ cổ phần, phần vốn góp kiểm soát. Thông báo này được thu thập và lưu trữ tại văn phòng đăng ký của công ty.
5. Chấp hành nghị quyết của Hội đồng thành viên.
6. Chịu trách nhiệm cá nhân khi bạn làm như sau:

a) Lợi dụng danh nghĩa công ty để thực hiện hành vi trái pháp luật;

b) Tiến hành kinh doanh hoặc giao dịch khác không phục vụ lợi ích của công ty và gây phương hại cho tổ chức, cá nhân khác;

c) Thanh toán các khoản nợ chưa đến hạn khi rủi ro tài chính có thể xảy ra đối với doanh nghiệp.
7. Thành viên Hội đồng thành viên phát hiện thành viên Hội đồng thành viên khác có hành vi vi phạm trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao thì phải báo cáo bằng văn bản với cơ quan đại diện chủ sở hữu. ; yêu cầu thành viên vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm và khắc phục hậu quả.