Nội dung bài viết:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về cán bộ, công chức theo đó:
Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định về công chức theo đó:
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định về viên chức theo đó:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Cán bộ, công chức và viên chức được phân biệt dựa vào các tiêu chí sau:
Các chức danh cán bộ điển hình như: Thủ tướng chỉnh phủ, Chánh án tòa án nhân dân tối cao, Bí thư đảng ủy, Chủ tịch UBND tỉnh,…
Các chức danh công chức điển hình như: Kiểm sát viên, điều tra viên, Phó viện trưởng Viện kiểm sát, Thẩm phán, Chánh án, Phó chánh án, thư ký tòa các cấp, Chủ tịch UBND Huyện,…
Các chức danh viên chức điển hình như: Giảng viên trưởng Đại học Hà Nội, bác sĩ tại các bệnh viện công,...
Trả lời 1: Cán bộ là những người đảm nhận vai trò quản lý, điều hành, và thực hiện các nhiệm vụ, công việc trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, và các lĩnh vực khác. Cán bộ có thể làm việc trong các cấp quản lý khác nhau và thường được tuyển dụng dựa trên năng lực, trình độ chuyên môn, và kỹ năng thực hiện công việc.
Trả lời 2: Cán bộ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của xã hội. Họ thực hiện nhiệm vụ quản lý, lãnh đạo, thực hiện chính sách và quyết định, đảm bảo hoạt động của tổ chức được diễn ra suôn sẻ và có hiệu quả. Cán bộ cũng góp phần xây dựng và duy trì ổn định, an ninh, và trật tự xã hội.
Trả lời 3: Để trở thành cán bộ, người cần phải đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng của tổ chức hoặc cơ quan tuyển dụng. Điều này thường bao gồm việc có kiến thức chuyên môn, kỹ năng cần thiết cho công việc, và đôi khi cả các yếu tố về đạo đức và phẩm chất cá nhân.
Nội dung bài viết:
Bình luận