Trường hợp hủy thẻ tạm trú cho người nước ngoài

Người nước ngoài khi vào Việt Nam định cư thì. điều cấp thiết nhất đó là hoàn thành các giấy tờ, thủ tục theo quy định của Việt Nam, trong đó có thẻ tạm trú. Một khi thẻ tạm trú. sắp hết thời hạn mà người đó vẫn còn có ý định ở lại Việt Nam thêm một khoảng thời gian. nào đó thì phải chuẩn bị các thủ tục hồ sơ, đến Cục quản lý xuất nhập cảnh để xin cấp mới lại thẻ tạm trú. Mời quý bạn đọc cùng ACC tìm hiểu nội dung Trường hợp hủy thẻ tạm trú cho người nước ngoài trong bài viết dưới đây.

1. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính

+ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam (Luật số 47/2014/QH13, ngày 16/6/2014).

+ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam (Luật số 51/2019/QH14, ngày 25/9/2019).

+ Thông tư số 04/2015/TT-BCA, ngày 05/01/2015 của Bộ Công an quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

+ Thông tư số 57/2020/TT-BCA ngày 10/06/2020 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 04/2015/TT-BCA ngày 05/01/2015 của Bộ Công an quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

+ Thông tư số 25/2021/TT-BTC ngày 07/4/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí trong lĩnh vực xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam.

2. Các trường hợp hủy thẻ tạm trú cho người nước ngoài

Thẻ tạm trú là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao cấp cho người nước ngoài được phép cư trú có thời hạn tại Việt Nam và có giá trị thay thị thực.

Quản lý người lao động luôn có nhiều thủ tục phức tạp, đặc biệt hơn đó là người lao động nước ngoài. Doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục hủy thẻ tạm trú cho người nước ngoài; hay thủ tục thu hồi thẻ tạm trú trong trường hợp người đó tự ý chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn nhưng thẻ tạm trú vẫn còn giá trị hay trường hợp, thời hạn hợp đồng lao động đã hết nhưng công ty không gia hạn thêm – công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Để tránh những trường hợp đáng tiếc xảy ra khi mời, bảo lãnh người nước ngoài làm việc, các doanh nghiệp, công ty cần tìm hiểu thật kỹ những quy định; quyền và nghĩa vụ của mình đối với người lao động nước ngoài khi nhập cảnh vào làm việc tại Việt Nam.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp người lao động nước ngoài sẽ bị thu hồi lại thẻ tạm trú khi thuộc trong 2 trường hợp sau:

1. Lao động nước ngoài muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, nghỉ việc tại công ty mà vẫn còn thẻ tạm trú do công ty bảo lãnh thì doanh nghiệp, tổ chức đó có quyền làm văn bản thông báo đến cơ quan nhập cảnh của Việt Nam để thực hiện thu hồi thẻ tạm trú đối với người nước ngoài đó. Đồng thời, hủy thẻ tạm trú đang còn thời hạn của người đó tại Việt Nam theo đúng quy định của pháp luật.
2. Trường hợp hủy thẻ tạm trú thứ hai là khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với lao động nước ngoài. Thì bên cạnh việc thực hiện thu hồi thẻ tạm trú thì công ty bảo lãnh phải đồng thời tiến hành việc xin cấp visa với thời hạn 15 ngày nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thời gian để thu xếp việc xuất cảnh khỏi Việt Nam. Hoặc có thể gia hạn thẻ tạm trú từ 1-3 tháng nếu lao động nước ngoài muốn tìm một công ty mới để tiếp tục được bảo lãnh làm thẻ tạm trú và làm việc ở Việt Nam.