Yêu cầu gia hạn Visa 462
Để đủ điều kiện nộp đơn xin thị thực Working Holiday (loại 462) cho năm thứ hai hoặc thứ ba, bạn phải hoàn thành một khoảng thời gian tối thiểu được chỉ định của "công việc được chỉ định trong loại phụ 462" trong một số trường hợp nhất định.
Công việc cụ thể là công việc được thực hiện trong một ngành “cụ thể” và trong một khu vực cụ thể của Úc. Thông tin về các ngành và khu vực đủ điều kiện của Úc được cung cấp bên dưới. điều kiện gia hạn visa 462
Tất cả các công việc trong danh mục 462 được chỉ định phải được thanh toán theo luật pháp và giải thưởng hiện hành của Úc.
Công việc tình nguyện chỉ có thể được coi là công việc cụ thể cho mục đích của thị thực làm việc trong kỳ nghỉ thứ hai hoặc thứ ba nếu nó chỉ liên quan đến công việc chữa cháy rừng được thực hiện ở những khu vực được tuyên bố là bị ảnh hưởng bởi cháy rừng.
1/ Các ngành và lĩnh vực được chấp thuận cho công việc cụ thể:
Du lịch và khách sạn ở phía bắc hoặc vùng sâu vùng xa và rất xa của Úc
Trồng trọt và chăn nuôi ở miền bắc Australia và các khu vực cụ thể khác của khu vực Australia
Chỉ đánh cá và nuôi trồng ngọc trai ở miền Bắc nước Úc
Chỉ trồng và chặt cây ở miền Bắc Úc điều kiện gia hạn visa 462
Xây dựng ở bắc Úc và các khu vực cụ thể khác của vùng Úc
Công việc khắc phục hậu quả cháy rừng chỉ ở các khu vực bị ảnh hưởng bởi cháy rừng đã tuyên bố, sau ngày 31 tháng 7 năm 2019
COVID-19 – hoạt động quan trọng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và y tế ở bất kỳ đâu ở Úc, sau ngày 31 tháng 1 năm 2020
Công việc được chỉ định là bất kỳ loại công việc nào được mô tả dưới đây phải là vai trò, chức năng hoặc hoạt động chính được thực hiện trong quá trình làm việc của bạn. Công việc hỗ trợ, chẳng hạn như ghi chép sổ sách, trong bất kỳ ngành nào được mô tả trong danh sách trên, không đáp ứng định nghĩa về công việc cụ thể.
1.1 Du lịch và khách sạn chỉ ở phía Bắc hoặc vùng sâu vùng xa và rất xa của Úc
Công việc du lịch và khách sạn được thực hiện từ ngày 22 tháng 6 năm 2021 ở phía bắc hoặc vùng sâu vùng xa và rất xa của Úc sẽ được coi là công việc được chỉ định đủ điều kiện cho mục đích của đơn xin thị thực Đi làm và Kỳ nghỉ (subclass 462) thứ hai hoặc thứ ba nộp từ ngày 5 tháng 3 năm 2022.
Làm việc trong nhiều ngành nghề trực tiếp cung cấp dịch vụ cho khách du lịch, bao gồm:
Hướng dẫn viên và điều hành viên du lịch
Người hướng dẫn hoạt động hoặc phiêu lưu ngoài trời
Dịch vụ vận chuyển du lịch
Người quản lý phòng trưng bày hoặc bảo tàng, người phụ trách hoặc hướng dẫn viên
Nhân viên khách sạn, chẳng hạn như trong khách sạn hoặc các cơ sở lưu trú khác, nhà hàng, quán cà phê, quán bar và sòng bạc
Tổ chức hội nghị và sự kiện điều kiện gia hạn visa 462
Ví dụ về nhóm phụ được chỉ định đủ điều kiện 462 làm việc trong lĩnh vực du lịch hoặc khách sạn
Một đầu bếp trong một nhà hàng
Một người hướng dẫn lặn
Một tài xế xe buýt du lịch
Ví dụ về nhóm phụ 462 không đủ điều kiện được chỉ định làm việc trong lĩnh vực du lịch hoặc khách sạn
Công việc dọn dẹp trong một nhà hàng
Lái xe buýt trường học
Làm việc như một trợ lý bán hàng trong một cửa hàng lưu niệm
1.2 Trồng trọt và chăn nuôi
Thu hoạch và / hoặc đóng gói cây ăn quả và rau điều kiện gia hạn visa 462
Cắt tỉa và cắt tỉa các loại dây leo và cây có liên quan trực tiếp đến việc trồng trọt và bán thương mại các sản phẩm thực vật, chẳng hạn như cây ăn quả và hạt (hoạt động làm vườn thương mại)
điều kiện để gia hạn visa 462 năm 2 - năm 3
Lưu ý: Đây phải là công việc chính của bạn và việc bảo trì vườn chung không đủ điều kiện.
Công việc bảo dưỡng chung điều kiện gia hạn visa 462
Nuôi cấy hoặc nhân giống thực vật, nấm hoặc các sản phẩm hoặc bộ phận của chúng
Chế biến ngay các sản phẩm thực vật
Nuôi dưỡng động vật với mục đích bán chúng hoặc các sản phẩm cơ thể của chúng, bao gồm cả sự sinh sản tự nhiên
Lưu ý: Không đủ điều kiện duy trì động vật cho mục đích du lịch hoặc giải trí.
Chế biến ngay lập tức các sản phẩm động vật bao gồm xén lông, giết thịt, đóng gói và thuộc da
Sản xuất sữa từ nguyên liệu thô
Ví dụ về phân nhóm được chỉ định đủ điều kiện 462 làm việc trong lĩnh vực trồng trọt và chăn nuôi:
Hái quả trên vườn cây ăn quả điều kiện gia hạn visa 462
Cho gia súc ăn và chăn gia súc trong một trang trại
Chăn nuôi ngựa và nuôi ngựa đực
Công tác bảo tồn và tái tạo môi trường rừng
Công việc sở thú liên quan đến trồng trọt động vật hoặc thực vật
Ví dụ về phân nhóm được chỉ định không đủ điều kiện 462 làm việc trong lĩnh vực trồng trọt và chăn nuôi:
Làm việc như một vú em trong một trang trại
Chế biến thứ cấp hoặc cung cấp các sản phẩm động thực vật, chẳng hạn như:
Nấu rượu, nấu rượu và chưng cất
Sửa chữa máy móc trong farm
Sản xuất hàng hóa nhỏ
Bán lẻ các sản phẩm từ sữa hoặc thịt
Nếm thử rượu vang tại một vườn nho
1.3 Nuôi trồng thủy hải sản và ngọc trai
Tiến hành các hoạt động liên quan trực tiếp đến đánh bắt cá và các loài thủy sản khác
Tiến hành các hoạt động liên quan trực tiếp đến lấy hoặc nuôi cấy ngọc trai hoặc vỏ ngọc trai
1.4 Trồng và chặt cây
điều kiện để gia hạn visa 462 năm 2 - năm 3 - ảnh 1
Trồng hoặc chăm sóc cây trong rừng trồng hoặc rừng dự định bị chặt hạ
Chặt cây trong đồn điền hoặc rừng
Vận chuyển cây hoặc các bộ phận của cây rừng trồng đến nơi sơ chế, sơ chế hoặc vận chuyển đến nơi sơ chế, chế biến.
1.5 Xây dựng
Xây dựng khu dân cư
Xây dựng công trình phi nhà ở
Xây dựng công trình dân dụng và nặng
Phát triển đất và dịch vụ chuẩn bị mặt bằng
Dịch vụ kết cấu tòa nhà
Dịch vụ lắp đặt tòa nhà
Dịch vụ hoàn thiện tòa nhà
Các dịch vụ xây dựng khác
điều kiện để gia hạn visa 462 năm 2 - năm 3 - ảnh 2
Ví dụ về công việc quy định đủ điều kiện trong xây dựng:
Thi công cảnh quan khuôn viên của một khu vực xây dựng / nhà ở
Sơn nội thất / ngoại thất của các tòa nhà mới
Dựng hàng rào trên công trường
Lắp dựng dàn giáo xây dựng
Ví dụ về công việc cụ thể không đủ điều kiện trong xây dựng:
Đóng tàu / thuyền
Vật liệu sản xuất được sử dụng trên công trường (chẳng hạn như bê tông hoặc thép)
Phân loại Công nghiệp Tiêu chuẩn của Úc New Zealand (ANZSIC) cung cấp thêm thông tin chi tiết về công việc đủ điều kiện trong xây dựng . Công việc thực hiện trong lĩnh vực xây dựng phải xuất hiện trong bộ phận ANZSIC cho các lĩnh vực này để đáp ứng yêu cầu công việc cụ thể.
1.6 Công việc khắc phục hậu quả cháy rừng
Xây dựng, trồng trọt hoặc bất kỳ công việc nào khác liên quan đến việc thu hồi hoặc phục hồi đất đai, tài sản, động vật trang trại hoặc động vật hoang dã
Hỗ trợ các dịch vụ hoặc trợ giúp cho những người sống, làm việc hoặc tình nguyện trong các khu vực bị ảnh hưởng
Ví dụ về công việc 462 được chỉ định đủ điều kiện hoạt động trong khôi phục cháy rừng
Xây dựng lại hàng rào bị phá hủy trong một cộng đồng bị ảnh hưởng bởi cháy rừng
Chăm sóc động vật hoang dã trong một cộng đồng bị ảnh hưởng bởi cháy rừng
Hỗ trợ công việc cho các tổ chức tình nguyện hỗ trợ nạn nhân cháy rừng
Phá dỡ các tòa nhà, đào hào, dọn đất và di chuyển đất
Xây dựng hoặc cải tạo / sửa chữa khu dân cư và không dân cư, bao gồm đường, lối đi bộ, cầu, bãi đậu xe, hàng rào, đường sắt, đập, hệ thống thủy lợi, hệ thống thoát nước thải và nước mưa
Ví dụ về công việc 462 được chỉ định không đủ điều kiện hoạt động trong khôi phục cháy rừng
Dịch vụ lưu trú, dọn dẹp hoặc công việc hành chính trong một doanh nghiệp không bị thiệt hại do cháy rừng
Công việc xây dựng hoặc cải tạo trong một khu vực không phải là khu vực bị ảnh hưởng bởi cháy rừng đã được công bố
Công việc được thực hiện vào hoặc trước ngày 31 tháng 7 năm 2019
1.7 Hoạt động thiết yếu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và y tế COVID-19
Công việc cụ thể trong ngành này phải rất quan trọng đối với phản ứng của Úc đối với COVID-19, bao gồm:
Điều trị y tế, điều dưỡng, truy tìm liên lạc, xét nghiệm và nghiên cứu
Các dịch vụ hỗ trợ bao gồm làm sạch các cơ sở y tế, chăm sóc sức khỏe và kiểm dịch và thiết bị liên quan trực tiếp đến việc ứng phó với COVID-19
Người nộp đơn nên cung cấp bằng chứng để chứng minh công việc của họ đã hỗ trợ Úc đối phó với đại dịch COVID-19 như thế nào.
điều kiện để gia hạn visa 462 năm 2 - năm 3 - ảnh 3
Ví dụ về công việc được chỉ định đủ điều kiện:
Điều dưỡng chăm sóc cho các trường hợp COVID-19 trong bệnh viện hoặc cơ sở cách ly
Công việc hỗ trợ sức khỏe tâm thần cho các trường hợp COVID-19 trong bệnh viện hoặc cơ sở cách ly
Nghiên cứu liên quan đến vắc-xin COVID-19 hoặc điều trị
Liên hệ truy tìm các sở y tế công cộng
Làm sạch tại trung tâm thử nghiệm COVID-19 hoặc cơ sở kiểm dịch
Ví dụ về công việc không đủ điều kiện:
Quản trị chung hoặc công việc dọn dẹp không có kết nối với COVID-19
Liệu pháp vận động hoặc vật lý trị liệu cho các trường hợp không phải COVID-19
Dịch vụ tài chính và hành chính tại bệnh viện, cơ sở y tế hoặc chăm sóc người già
Công việc hỗ trợ sức khỏe tâm thần không phản ứng trực tiếp với COVID-19
Làm kỹ thuật viên phòng thí nghiệm về các loại vắc xin khác với COVID-19
Nghiên cứu y tế khác với COVID-19
Sản xuất hoặc bán thiết bị bảo vệ cá nhân hoặc sản phẩm vệ sinh cá nhân
2/ Khoảng thời gian tối thiểu để gia hạn Visa 462
Để đủ điều kiện cho thị thực Lao động kỳ nghỉ năm thứ hai , bạn phải thực hiện ít nhất 3 tháng công việc cụ thể. ‘3 tháng’ được hiểu là khoảng thời gian tương đương với 3 tháng ‘lịch’ ngắn nhất trong năm, tức là khoảng thời gian tối thiểu là 88 ngày theo lịch, bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần hoặc những ngày nghỉ tương đương trong thời gian làm việc của bạn.
Để đủ điều kiện cho thị thực Lao động kỳ nghỉ năm thứ ba , bạn phải thực hiện ít nhất 6 tháng công việc cụ thể vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2019. ‘6 tháng’ được coi là khoảng thời gian tương đương với 6 tháng ‘lịch’ ngắn nhất trong năm , nghĩa là, khoảng thời gian tối thiểu là 179 ngày theo lịch, bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần hoặc những ngày nghỉ tương đương trong thời gian bạn làm việc.
Để đáp ứng yêu cầu cho một khoảng thời gian tối thiểu của công việc cụ thể, bạn phải hoàn thành cùng một số ngày làm việc hoặc ca làm việc bình thường như một nhân viên toàn thời gian trong vai trò đó và ngành thông thường sẽ làm việc trong 3 tháng (88 ngày theo lịch) hoặc 6 tháng ( 179 lịch ngày) thời kỳ. Bạn có thể làm điều này bằng nhiều cách khác nhau, ví dụ:
Làm việc 5 ngày một tuần trong khoảng thời gian liên tục 3 hoặc 6 tháng dương lịch, bao gồm cả thỏa thuận về tỷ lệ công việc
Làm việc ít hơn 5 ngày một tuần trong khoảng thời gian dài hơn 3 hoặc 6 tháng dương lịch, bao gồm cả thỏa thuận về tỷ lệ công việc
Làm việc nhiều thời gian ngắn trong bất kỳ sự kết hợp nào của toàn thời gian, bán thời gian hoặc theo tỷ lệ công việc, tương đương với 5 ngày một tuần trong 3 hoặc 6 tháng dương lịch
Bạn không cần phải làm tất cả công việc cụ thể 3 hoặc 6 tháng của mình trong một lần, hoặc tất cả với một chủ lao động. Bạn được tự do chia sẻ công việc trong thời gian lưu trú với thị thực hiện tại. Bạn cũng có thể đảm nhận công việc cụ thể trong thời gian dài hơn thời lượng tối thiểu được yêu cầu.
Bạn không thể hoàn thành một yêu cầu công việc cụ thể trong tổng thời gian dưới 3 hoặc 6 tháng theo lịch.
3/ Các trường hợp thực hiện công tác khuyến nông
Nói chung, bạn phải hoàn thành tất cả các công việc được chỉ định trong lần cấp thị thực 462 trước đó. Đây là cách mà hầu hết các ứng viên đáp ứng các yêu cầu cụ thể của vị trí.
Một số ít ứng viên cũng có thể tính công việc cụ thể được thực hiện trong các trường hợp được mô tả dưới đây.
4/ Cổng thị thực
Thị thực bắc cầu là một thị thực đặc biệt được cấp cho bạn ngay sau khi nộp đơn xin thị thực khác, cho phép bạn tiếp tục ở lại hợp pháp tại Úc trong khi đơn xin thị thực của bạn đang được xử lý. Thị thực bắc cầu cho bạn các quyền và điều kiện giống như thị thực trước của bạn, có hiệu lực khi thị thực trước của bạn hết hạn và bạn vẫn chưa nhận được kết quả của đơn xin thị thực tiếp theo.
Quy tắc này đảm bảo rằng, trong một số trường hợp nhất định, công việc cụ thể bạn làm trong khi xử lý đơn xin thị thực vẫn có thể được tính vào đơn xin thị thực 462 tiếp theo của bạn. Liệu :
Bạn đã nộp đơn xin thị thực 462 thứ hai trong khi thị thực 462 đầu tiên của bạn vẫn còn hiệu lực,
và trong khi đơn xin thị thực 462 thứ hai của bạn vẫn đang được xử lý, thị thực 462 đầu tiên của bạn đã hết hạn và thị thực bắc cầu có hiệu lực
Sau đó, bạn có thể tính công việc cụ thể được thực hiện trên thị thực bắc cầu đó để đủ điều kiện cho phân loại 462 thứ ba, cho dù bạn đang nộp đơn ở Úc hay bên ngoài.
5/ Ngày thường hoặc theo ca
Bạn phải đồng ý với chủ lao động về số giờ bạn sẽ làm việc trước khi bắt đầu làm việc.
Ngày làm việc được coi là số giờ bình thường mỗi ngày hoặc ca làm việc được coi là thông lệ trong ngành và vai trò mà bạn được tuyển dụng.
Nếu bạn làm việc theo mảnh, số giờ có thể phụ thuộc vào thời tiết và độ chín của vụ mùa.
Nếu bạn đang làm việc để nhận tiền thưởng, bạn nên kiểm tra các điều kiện làm việc của mình, bao gồm tiền boa, làm thêm giờ và các hình phạt. Bạn không thể bị tính phí thêm ngày ngay cả khi bạn làm việc nhiều hơn số giờ quy định trong một ngày. Ví dụ: Nếu ngày làm việc tiêu chuẩn của ngành là 5 giờ, làm việc 10 giờ một ngày - chia ca hoặc chia ca cho một hoặc nhiều chủ lao động - không được tính là 2 ngày làm việc trong thời hạn.
6/ Ngày nghỉ lễ và nghỉ ốm của Úc
Các ngày nghỉ lễ và nghỉ ốm ở Úc (hoặc những ngày nghỉ bù tương đương của người lao động) có thể được tính là một ngày làm việc cụ thể nếu bạn được trả lương cho ngày đó. Nghỉ phép hoặc nghỉ không lương không được tính vào tổng thời gian làm việc cụ thể của bạn.
Nếu bạn đang làm việc trên một sàn giao dịch, bạn nên kiểm tra các điều kiện làm việc của mình, bao gồm cả quyền nghỉ phép và ngày nghỉ lễ.
7/ Thời tiết xấu hoặc mất mùa
Bạn không thể tính những ngày không được trả lương mà bạn không làm việc do thời tiết xấu hoặc tính thời vụ trong tổng thời gian làm việc cụ thể của bạn.
Bạn nên lập kế hoạch hoàn thành các công việc cụ thể khi bắt đầu kỳ nghỉ của mình, vì sẽ không có ngoại lệ nếu thời gian tối thiểu cần thiết cho các công việc cụ thể không được hoàn thành do thời tiết khắc nghiệt – hoặc bất kỳ lý do nào khác. điều kiện gia hạn visa 462
8/ Làm việc theo nhóm
Sắp xếp làm việc theo ca là thông lệ phổ biến trong ngành có thể được tính cho các công việc cụ thể.
Ví dụ: nếu hợp đồng lao động được trả lương toàn thời gian của bạn bao gồm 2 tuần được ký kết mỗi ngày và sau đó 2 tuần kết thúc vào ngày nghỉ, với điều kiện đây là thông lệ tiêu chuẩn trong ngành và bạn được trả lương cho toàn bộ thời gian này, sau đó là 4 tuần (28 ngày) có thể tính vào tổng thời gian làm việc cụ thể của bạn. Hãy chắc chắn giữ một bản sao hợp đồng lao động của bạn để tải lên cùng với đơn xin thị thực năm thứ 2 của bạn.
Nội dung bài viết:
Bình luận