Hợp đồng thử việc có đóng BHXH không? (cập nhật 2024)

1. Quyền lợi của lao động thực tập sinh là gì? 

Hiện tại, nhân viên thử việc còn nhận được  một số quyền lợi như sau: 

1) Người lao động  được hưởng lương thử việc ít nhất bằng 85%  lương  chính thức. 

2) Người lao động được làm việc trong môi trường làm việc an toàn và bình đẳng, không có sự phân biệt giữa nhân viên chính thức và nhân viên thử việc.  

3) Người lao động thực tập có quyền chấm dứt hợp đồng thực tập mà không cần báo trước và không phải bồi thường từ công ty nếu quá trình thực tập không đạt yêu cầu. 

4) Nhân viên thử việc sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức nếu công việc  thử việc đạt yêu cầu.  

5) Người lao động được đóng bảo hiểm xã hội nếu có thỏa thuận trong hợp đồng thử việc.  Tuy nhiên, bên cạnh những quyền lợi, nhân viên thử việc còn phải tuân thủ  các quy định của công ty về thời gian thử việc, nội dung công việc và trách nhiệm của nhân viên thử việc theo quy định. 

Hợp đồng thử việc có đóng BHXH không

Hợp đồng thử việc có đóng BHXH không

 1.1 Người lao động bị tai nạn trong thời gian thử việc có được hưởng bảo hiểm xã hội không?

 Về chế độ bảo hiểm xã hội đối với lao động thực tập sinh. Tùy thuộc vào việc người lao động  ký hợp đồng thử việc hay hợp đồng lao động có nội dung thử việc.  Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên, nhân viên trong hợp đồng thử việc  không thuộc trường hợp này. VÌ THẾ: 

 - Trường hợp người lao động ký kết hợp đồng lao động có nội dung thử việc thì  được đóng bảo hiểm xã hội và được tính  tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc.  - Nếu người lao động ký hợp đồng thử việc thì không thu BHXH và không bắt buộc tham gia BHXH trong thời gian thử việc. Vì vậy, khi ký kết hợp đồng với người sử dụng lao động, người lao động cần chú ý đến loại hợp đồng  và  nội dung có bảo hiểm xã hội hay không.  Và tất nhiên nếu nhân viên thử việc  không may bị tai nạn trong công việc. Trong trường hợp người lao động được công ty đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động có thực tập thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật. 

  1.2 Làm sao để biết công ty có đăng ký BHXH cho nhân viên thực tập hay không?

 Hiện nay, có nhiều cách để người lao động  tra cứu thông tin đóng BHXH của mình những cách  đơn giản và chính xác nhất là tra cứu trên Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam.  Để  thực hiện tìm kiếm, hãy làm theo các bước  sau: 

 Bước 1: Bạn truy cập vào địa chỉ: https://baohiemxahoi.gov.vn/ 

 Bước 2: bạn chọn chức năng “Tra cứu trực tuyến” tại đây bạn chọn tiện ích “tra cứu mã số BHXH” 

 Bước 3: Nhập đầy đủ các thông tin mà hệ thống yêu cầu bao gồm: tỉnh, huyện, CCCD/hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, họ tên, nhớ điền đầy đủ các ô có dấu (*) theo yêu cầu. Sau đó, bạn nhấp vào "Tôi không phải là người máy" và nhấp vào "Tìm kiếm". Bước 4: Nhận kết quả tìm kiếm 

 Nếu doanh nghiệp đăng ký BHXH lần đầu cho người lao động thì kết quả trả về sẽ hiển thị các thông tin về BHXH của người đó như: mã số BHXH, quá trình tham gia BHXH, mức hưởng và đóng BHXH. Bạn cũng có thể kiểm tra chi tiết quá trình tham gia BHXH  bằng cách sử dụng tiện ích “tra cứu quá trình tham gia đóng BHXH” trên Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam và nhập các thông tin cần  tra cứu.  

1.3 Nếu công ty không đóng BHXH, người lao động có quyền khởi kiện không? 

Người lao động có quyền khiếu nại khi công ty không đóng BHXH.  Bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến ban giám đốc công ty,  công đoàn công ty hoặc cơ quan quản lý nhà nước về lao động.  Nếu công ty vẫn không giải quyết được thì bạn có thể khởi kiện ra tòa án nhân dân.  Tuy nhiên, để thực hiện quyền khiếu nại, bạn cần có các chứng cứ chứng minh như hợp đồng lao động, bảng lương, biên lai nhận lương, giấy xác nhận tham gia bảo hiểm xã hội để chứng minh  quyền lợi của mình.  Bạn cũng nên yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho bạn để bạn xác minh quá trình đóng bảo hiểm xã hội và các quyền lợi  khác của mình. Trên đây là một số chia sẻ về quyền lợi của nhân viên thử việc và quyền được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội của nhân viên thử việc. Bảo hiểm xã hội điện tử eBH hi vọng bạn sẽ có thêm nhiều thông tin hữu ích.

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo