Hợp đồng lao động tiếng Hàn là văn bản pháp lý quan trọng ghi nhận thỏa thuận giữa người lao động Việt Nam và người sử dụng lao động Hàn Quốc về các điều khoản và điều kiện làm việc. Sau đây, Công ty Luật ACC xin gửi tới bạn Mẫu văn bản hợp đồng lao động tiếng Hàn theo quy định hiện hành.
Mẫu văn bản hợp đồng lao động tiếng Hàn
1. Khi nào cần sử dụng hợp đồng lao động tiếng Hàn?
Việc sử dụng hợp đồng lao động tiếng Hàn là bắt buộc trong một số trường hợp sau:
Khi lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS:
- Chương trình EPS (Employment Permit System) là chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc. Theo quy định của chương trình, tất cả lao động Việt Nam tham gia chương trình EPS đều phải ký hợp đồng lao động tiếng Hàn với người sử dụng lao động Hàn Quốc trước khi xuất cảnh.
- Hợp đồng lao động tiếng Hàn trong chương trình EPS phải được lập theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Chuyển giao Lao động Hàn Quốc ban hành.
Khi lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam:
- Nếu doanh nghiệp Hàn Quốc có chi nhánh hoặc văn phòng đại diện tại Việt Nam và tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc, thì hợp đồng lao động giữa hai bên cũng cần được lập bằng tiếng Hàn.
- Hợp đồng lao động tiếng Hàn trong trường hợp này cần tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam và có thể được bổ sung thêm các điều khoản phù hợp với quy định của pháp luật lao động Hàn Quốc.
Khi hai bên tự nguyện sử dụng hợp đồng lao động tiếng Hàn:
- Hai bên có thể tự nguyện sử dụng hợp đồng lao động tiếng Hàn nếu họ đồng ý và thỏa thuận về việc sử dụng ngôn ngữ này.
- Việc sử dụng hợp đồng lao động tiếng Hàn trong trường hợp này cần đảm bảo các điều kiện sau:
- Hợp đồng lao động phải được lập bằng tiếng Hàn và tiếng Việt.
- Nội dung hợp đồng lao động phải được hai bên hiểu rõ và đồng ý.
- Hợp đồng lao động phải tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hoặc Hàn Quốc, tùy theo trường hợp.
2. Mẫu văn bản hợp đồng lao động tiếng Hàn
근로계약서
주 소 :
회 사 :
대 표 자 :
주 소 :
성 명 :
생 년 월 일 : 년 월 일생(당 세)
주민등록번호 :
상기 갑․을 당사자는다음과같이 근로계약을 체결합니다.
1. 근로계약내용
(1) 직 책 :
(2) 근로부서 :
(3) 일 금 :
(4) 근로시간 :
2. 기타사항
본 계약서에 명기되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다.
○○년 ○○월 ○○일
사용자
근로자
3. Lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động tiếng Hàn
Thứ nhất, căn cứ khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 hợp đồng lao động có 2 loại:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
Thứ hai, theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Thứ ba, hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác theo quy định tại Điều 23 Bộ luật Lao động 2019.
4. Một số từ vựng tiếng Hàn cần thiết khi soạn thảo hợp đồng lao động tiếng Hàn
근로계약서 Bản hợp đồng lao động
기타사항 Vấn đề khác
주민등력번 Số chứng minh thư
명기하다 Ghi rõ
상기 Ở trên
단체협약 Thảo ước tập thể
직책 Chức trách, trách nhiệm công việc
취업규칙 Quy tắc làm việc
근로부서 Vị trí làm việc
Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu văn bản hợp đồng lao động tiếng Hàn. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
Nội dung bài viết:
Bình luận