Hệ số lương cơ bản ngành điều dưỡng [Cập nhật 2024]

1. Điều dưỡng và chức danh nghề nghiệp 

 Điều dưỡng hạng IV có mã số V.08.05.13 với điều kiện yêu cầu phải tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng. Tiêu chuẩn ngoại ngữ phải đạt bậc 1 trở lên hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số với vị trí việc làm yêu cầu. Đồng thời phải đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT.  

Sau 2 năm với trình độ cao đẳng hoặc 3 năm với trình độ trung cấp, y tá hạng IV có thể được nâng lên điều dưỡng hạng III. So với Điều dưỡng bậc IV, chứng chỉ này yêu cầu trình độ ngoại ngữ bậc 2 và tốt nghiệp đại học chuyên ngành điều dưỡng trở lên. Mã đề là V.08.05.12.  

Điều dưỡng viên hạng II  mã số V.08.05.11 với yêu cầu là người tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc bằng thạc sĩ điều dưỡng trở lên. Y tá hạng III có chứng chỉ tiêu chuẩn và có tối thiểu 9 năm ở vị trí này có thể được thăng cấp lên năng lực này. Ngoài ra, yêu cầu thông thạo ngoại ngữ cấp 3 trở lên. 

 2. Cách tính lương điều dưỡng 

 Dưới đây là công thức tính  lương của điều dưỡng viên làm việc tại các đơn vị công lập của nhà nước. Công thức này không áp dụng cho các công ty nước ngoài hoặc cơ sở tư nhân. 

 Lương = Hệ số x Lương cơ bản 

 Lương cơ sở từ năm 2023  chia làm 2 giai đoạn. Từ ngày 30/6/2023 trở về trước mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Từ ngày 1/7/2023, con số này tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP. Hệ số lương do Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định tại Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015. 

 3. Mức lương cụ thể của Điều dưỡng viên là bao nhiêu? 

Hệ số lương cơ bản điều dưỡng

Hệ số lương cơ bản điều dưỡng

Hệ số lương cơ bản điều dưỡng

Hệ số lương cơ bản điều dưỡng

Hệ số lương cơ bản điều dưỡng

Dựa vào công thức tính  trên, bạn đọc  dễ dàng tự tính lương điều dưỡng cho mình một cách chính xác.

3.1 Đối với chức danh điều dưỡng 

 Điều dưỡng  hạng IV được hưởng lương  loại B có hệ số lương từ 1,86 đến 4,06.  Điều dưỡng viên hạng III được hưởng thang lương  A1 với hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.  Điều dưỡng viên hạng II được hưởng lương của viên chức hạng A2, nhóm A2.1, có hệ số lương từ 4,40 đến 6,78. 

 3.2 Đối với trình độ học vấn sau khi tốt nghiệp 

 Điều dưỡng có bằng tốt nghiệp cao đẳng được xếp bậc 2, hệ số 2,06 của chức danh điều dưỡng hạng IV.  

Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ được xếp hạng III, hệ số 3,00 của chức danh điều dưỡng hạng III.  Điều dưỡng có trình độ tiến sĩ được xếp hạng 3, hệ số 3,00 đối với chức danh điều dưỡng hạng III.  Mỗi chức danh, bậc học  sẽ có hệ số lương khác nhau 

 Ví dụ bạn là điều dưỡng viên có trình độ đại học thì  lương của bạn có thể được tính như sau: 2,06 x 1,49 = 3,0694 triệu đồng. Con số này  sẽ tăng từ 1/7/2023 lên  2,06 x 1,8 = 3,708 triệu đồng. Bạn có thể tích lũy 2 năm thâm niên  và nhận  lương điều dưỡng hạng III  khởi điểm với hệ số 2,34.  

4.  Điều dưỡng và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn 

 Có thể thấy mức lương khởi điểm ngành điều dưỡng  khá thấp và sẽ tăng dần theo thâm niên, kinh nghiệm và trình độ. Do đó, nhiều ứng viên ưu tiên tìm kiếm  cơ hội tốt hơn. Có thể kể đến hai ví dụ điển hình là làm việc ở công ty tư nhân và làm việc ở nước ngoài. Ở các công ty tư nhân, y tá sẽ rất linh hoạt với thu nhập của họ. Ngoài ra, còn có  nhiều dịch vụ như điều dưỡng tại nhà, điều dưỡng theo giờ hay tổ chức dạy nghề. So với nhân viên khu vực công, thu nhập khi làm việc cho công ty tư nhân được đánh giá là cao hơn đáng kể. Hơn nữa, các nước phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, v.v. có nhu cầu cao về nghề này. Thông thường tại Nhật Bản, lương của điều dưỡng viên có thể dao động từ 190.000 – 230.000 Yên/tháng, tương đương với 38 – 40 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương vô cùng hấp dẫn đối với những người làm việc trong ngành.